本篇文章給大家談?wù)劰?guī)定6級(jí)損傷，以及工傷等級(jí)6級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、六級(jí)傷殘
• 3、6級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢
• 4、工傷6級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀：工傷認(rèn)定為6級(jí)傷殘，應(yīng)按照下列規(guī)定來賠償：從工傷保險(xiǎn)基金中支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，是16個(gè)月的本人工資；如果難以為職工安排工作的，則由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，是本人工資的60％等。

法律主觀：工傷6級(jí)的一次性賠償費(fèi)用：一次性傷殘補(bǔ)助金是16個(gè)月的職工月工資；傷殘津貼的月標(biāo)準(zhǔn)是本人工資的60%；以及還可以獲得醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。

四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

六級(jí)傷殘

1、法律分析：輕度智力障礙；精神病癥狀影響工作能力；四肢癱瘓肌力4級(jí)；截癱下肢肌力4級(jí)，輕度排尿困難；雙手肌力4級(jí)；雙足部分癱瘓肌力小于2級(jí)；單足癱瘓肌力小于2級(jí)；輕度運(yùn)動(dòng)障礙以及非肢體癱瘓等。

2、六級(jí)傷殘是指受害人的身體健康受到了一定程度的損失導(dǎo)致功能具有一定程度的不健全。六級(jí)工傷不一定能多賠35萬。

3、六級(jí)傷殘：日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助，各種活動(dòng)降低，不能勝任原工作，社會(huì)交往狹窄。

6級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢

1、四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

2、六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

3、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用。 護(hù)理費(fèi)，根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。 營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。

4、單位應(yīng)向職工支付一次性醫(yī)療14個(gè)月+一次性就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月(標(biāo)準(zhǔn)為省上一年度職工平均工資)。(十)十級(jí)傷殘：一次性工傷補(bǔ)償金：7個(gè)月的本人工資勞動(dòng)合同屆滿，或經(jīng)職工本人提出可以與用人單位或勞動(dòng)關(guān)系。

5、年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為47412元×20=948240元。因《工傷保險(xiǎn)條例》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2022年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為948240元，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)沒有地域之分，全國(guó)統(tǒng)一。

6、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。《關(guān)于2020年一次性工亡補(bǔ)助金核定基數(shù)的通知》規(guī)定2020年一次性工亡補(bǔ)助金為847180元。

工傷6級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者。

2、法律主觀：勞動(dòng)者、用人單位申請(qǐng) 傷殘等級(jí)鑒定 后，由 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定。工傷等級(jí)分級(jí)原則為為： 十級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療倚賴，生活能自理者。

3、勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

4、以浙江省為例，6級(jí) 傷殘 可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為25個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為25個(gè)月的全省職工平均工資。

5、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

6、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

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