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本文目錄一覽：

• 1、皮肉傷,現(xiàn)在有傷疤,算是工傷嗎
• 2、事故發(fā)生后,可認定為工傷范圍?
• 3、工地上干活手被刮破皮了手術(shù)兩次算工傷嗎

皮肉傷,現(xiàn)在有傷疤,算是工傷嗎

造成皮肉傷如果是在工作時間、工作場所因工受傷的算工傷，工傷認定不是以傷勢如何確定的，而是為什么受傷，一般情況下只要因工受傷就可以認定是工傷，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T提交工傷認定申請，以認定結(jié)果為準(zhǔn)。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷職工申請工傷認定，需要向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T提交《工傷認定申請表》及相關(guān)材料，如就診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。工傷職工申請材料提交不全的，勞動保障行政部門會當(dāng)場或在7個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人，申請人需要及時補交，符合申請條件的勞動保障部門會依法受理。勞動保障行政部門會在正式受理申請的60日內(nèi)做出認定結(jié)論，開出《工傷認定結(jié)論書》。對職工或直系親屬提出工傷認定申請的，用人單位有義務(wù)配合勞動保障部門的調(diào)查，并在規(guī)定期限內(nèi)如實提供情況和有關(guān)證據(jù)，用人單位未在規(guī)定的時間內(nèi)提出相反證據(jù)的，視為對職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料沒有異議。職工因工受傷且用人單位為其足額繳納社會保險的，職工享受工傷待遇。工傷保險基金賠償其工傷期間的醫(yī)療費，住院伙食補助費，護理費，輔助器具費等。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

事故發(fā)生后,可認定為工傷范圍?

1.是否可以認定為工傷關(guān)鍵看是否符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定；

2.如果符合上述規(guī)定的，即使擦破點皮，也是工傷！

3.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧硬块T！

4.法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

工地上干活手被刮破皮了手術(shù)兩次算工傷嗎

算工傷，因工作原因受的傷

一、根據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

你的情況符合工傷條件；

二、你可以讓單位申請工傷認定，如單位拒絕賠償，個人申請，期限為一年；

三、待傷情穩(wěn)定后，如留下殘疾，你可以申請傷殘鑒定；

四、如構(gòu)成傷殘等級，你可以依法享受工傷保險待遇；

五、如單位未給你買保險，可以比照上述條例執(zhí)行；

六、如單位拒絕賠償，可以申請勞動仲裁。

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