2018工傷死亡單位賠償金額表（2018工傷死亡單位賠償金額）

adminllh民商法2025年05月15日 18:51:56460

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本文目錄一覽：

1、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
2、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
3、工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
4、2018年工傷死亡賠償金如何分配

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣

2018年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：36396元×20倍=727920元喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金以職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

【法律依據(jù)】

《社會保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》第三十條

工傷保險(xiǎn)基金支出包括工傷保險(xiǎn)待遇支出、勞動能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)用支出、補(bǔ)助下級支出、上解上級支出、其他支出。工傷保險(xiǎn)待遇支出指經(jīng)工傷認(rèn)定后職工應(yīng)享受由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。其中，工傷醫(yī)療待遇支出是指治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);傷殘待遇支出是指經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的工傷人員生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一至四級工傷職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、五至十級傷殘職工按規(guī)定領(lǐng)取的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼以及一至四級工傷職工傷殘津貼實(shí)際額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)充的差額部分;工亡待遇支出是指職工因工死亡后，由工傷保險(xiǎn)基金支付給的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。勞動能力鑒定支出指勞動能力鑒定委員會在進(jìn)行勞動能力初次鑒定、再次鑒定、復(fù)查鑒定活動中及工傷職工輔助器具使用等確認(rèn)工作中產(chǎn)生的，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。工傷預(yù)防費(fèi)用支出指按規(guī)定用于工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等方面的支出。

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工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局2018年1月18日公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2017年全國居民人均可支配收入為25974元，比上年名義增加了9、0％扣除價(jià)格因素，實(shí)際增長7、3％。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，增長8、3％這一數(shù)據(jù)，直接影響工的死亡待遇。因此，2018年一次性助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20＝727920元。員工因工死亡的，近親屬可以獲得喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性死亡補(bǔ)助金三項(xiàng)費(fèi)用。三項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：1。一次性死亡補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都在變化，一般每年至少增加幾萬元。公式：全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×202、喪葬補(bǔ)助：喪葬補(bǔ)助是上一年度職工月平均工資6個(gè)月。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)每年都會有變化。公式：當(dāng)?shù)厣鐣べY×6；3、供養(yǎng)親屬撫恤金：根據(jù)員工工資的一定比例，向因工死亡的員工提供主要生活來源，無勞動能力的親屬支付。標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月40％其他親屬每月30％孤寡老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資；注：以上標(biāo)準(zhǔn)基于《工傷保險(xiǎn)條例》和最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的總結(jié)。公式：配偶：死者自己的工資×40％（按月支付）；其他親屬：死者自己的工資×30％（每人每月）；孤寡老人或孤兒：在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％；上述撫恤金的和應(yīng)在初次核定時(shí)進(jìn)行≤員工月薪（按月計(jì)算）。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金中獲得補(bǔ)償：

1.一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2017年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元。2017年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為33616元×20=672320元；2018年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元；2018年度一次性工亡補(bǔ)助金相比上年度增加了55600元。

2.喪葬補(bǔ)助金，為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)同樣每年會有調(diào)整。

3.供養(yǎng)親屬撫恤金，是按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均的60%計(jì)算。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

2018年工傷死亡賠償金如何分配

喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險(xiǎn)金。

給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元）的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

二、參與分配工傷死亡賠償金人員的確定

一般情況下，參與分配的人員是死者直系親屬中的配偶、父母、子女，但也包括由死者生前提供主要生活來源、無勞動能力的其他親屬，具體范圍按勞動部2003年18號令《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。供養(yǎng)親屬撫恤金是用人單位支付給由死者生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，具有基本生活保障的性質(zhì)，不屬于精神撫慰。非死者生前提供主要生活來源、有勞動能力的親屬不得享有，在具體分割時(shí)不宜為其以后喪失勞動能力時(shí)預(yù)留份額。有權(quán)獲得供養(yǎng)親屬撫恤金的親屬還應(yīng)參與一次性工亡補(bǔ)助金的分割。當(dāng)參與分割人員較多時(shí)，應(yīng)綜合考慮死者父母的年齡、勞動能力、收入狀況、有無其他子女，配偶的年齡、勞動能力、撫養(yǎng)子女的能力，子女的年齡、受教育狀況等因素，盡量做到公平合理。

在分割工傷死亡賠償金時(shí)是否為胎兒預(yù)留相應(yīng)的份額，法律法規(guī)沒有具體規(guī)定，在司法實(shí)踐中作法不盡相同。對有權(quán)獲得死亡賠償金又沒有參加訴訟的年老體弱或尚未成年的死者親屬，人民法院應(yīng)根據(jù)《民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定，在審查起訴時(shí)通知其以共同原告的身份參加訴訟，不應(yīng)按第五十六條的規(guī)定通知其以有獨(dú)立請求權(quán)的第三人的身份參加訴訟，具有完全民事行為能力人若其明確放棄該權(quán)利的予以認(rèn)可。如不通知其參加訴訟，則處理時(shí)明確其份額與訴訟主體相矛盾，不明確其份額，讓其與死亡賠償金持有人在第一次分割后共有，其合法權(quán)益往往得不到有效保障而對其造成損害。人民法院處理民事案件，其社會功能很大程度反映在定分止?fàn)幧希舨煌ㄖ袡?quán)獲得死亡賠償金的死者親屬參加訴訟，明確其應(yīng)分割的數(shù)額，以后很容易發(fā)生新的糾紛，不利于社會的和諧穩(wěn)定和司法資源的有效利用。

三、工傷死亡賠償金支付的三種方式

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付；

2、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付；

3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

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