今天給各位分享工傷期間可以中斷社保嗎的知識，其中也會對員工工傷期間社保能斷嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定中,工傷保險斷交了,有影響嗎?
• 2、工傷后為什么要停社保
• 3、工傷期間公司斷交社保怎么辦
• 4、交通事故對方全責(zé)公司會報工傷社保能不能斷交

工傷認(rèn)定中,工傷保險斷交了,有影響嗎?

工傷保險斷交有影響嗎 無影響。職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認(rèn)定是工傷，就可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險的，不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔(dān)。保險中間斷交兩年會有影響，退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會少一些。

法律分析：無影響。職工發(fā)生工傷，經(jīng)過認(rèn)定是工傷，就可以享受工傷待遇，單位斷交工傷保險的，不影響職工工傷待遇，只是由單位承擔(dān)。保險中間斷交兩年會有影響，退休以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會少一些。

你好 只要職工發(fā)生工傷時，繳納了工傷保險，則大部分工傷待遇賠償是由工傷保險基金支付，發(fā)生工傷后斷交不影響本次工傷認(rèn)定及賠償。

工傷后為什么要停社保

1、工傷認(rèn)定后不再繳納工傷保險在《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

2、工傷，第一，可以向社保局申請補償，但不必停買社保，停了社保補償這一塊會比較麻煩，第二，可以向公司申請帶薪病假，如果傷還沒好的話。第三，休假期間是可以要求公司幫你購買社保的。

3、是不是工傷挺嚴(yán)重的沒法上班呢？因為沒法上班，公司不愿意再承擔(dān)你的社保費了。像這種情況，你可以申請工傷假，并且要求公司幫你買社保的。

4、二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的繳費義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān)，工傷保險、生育保險的繳費義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。

5、年11月發(fā)生工傷后，你沒有上班，就沒有扣社保醫(yī)保，所以2021年，問就停保了。

6、工傷期間待遇：根據(jù)工傷保險條例第三十一條規(guī)定： 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

工傷期間公司斷交社保怎么辦

1、法律分析：可以要求單位繼續(xù)繳納，否則可以向勞動監(jiān)察部門或者社保經(jīng)辦機構(gòu)投訴解決。

2、可補交：工傷保險繳費斷交不能享受享受工傷保險待遇，可補交，但是補交期間也不能享受工傷保險待遇。

3、法律主觀：工傷期間社保的處理方式為：用人單位仍需為傷殘職工繳納社會保險。

4、如果企業(yè)停繳工傷保險費，一旦員工在工作期間發(fā)生工傷，企業(yè)將無法獲得工傷保險基金的賠償，同時也會面臨處罰和賠償責(zé)任。因此，如果員工在工傷期間，公司停繳社保費用，員工可以向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴和 *** 。

5、您好，工傷期間單位停交社保，可以要求單位補交。如果單位不配合辦理，可以到勞動監(jiān)察投訴。如果工傷后并沒有離職，單位的原因辦的停保，可以去社保局投訴，要求單位補繳。

6、申請勞動仲裁索賠。因用人單位中斷繳費造成工傷職工待遇中斷的，工傷職工的工傷撫恤金應(yīng)由用人單位承擔(dān)和支付，如不承擔(dān)交付申請勞動仲裁索賠。社保費一般指社會保險費。

交通事故對方全責(zé)公司會報工傷社保能不能斷交

1、工傷社保可以斷交，《工傷保險條例》第62條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

2、如果他因為事故重傷住院的話，那么必須繼續(xù)給他繳納社保險，如果是已經(jīng)死亡，那么無論工傷認(rèn)定與否都不可以再繳納社保險了。

3、職工下班途中遭受本單位公務(wù)以外的車輛肇事傷害，符合《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定，認(rèn)定為工傷的，可以肇事方人身損害和用人單位工傷保險雙賠，但其中醫(yī)療部分工傷不予賠償。

4、車禍對方全責(zé)還報工傷嗎車禍對方全責(zé)可以報工傷。只要當(dāng)事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構(gòu)進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

5、由單位給予追責(zé)，你的賠償也是由單位或者工傷保險給予賠償， 如果你是交通事故，對方全責(zé)，當(dāng)然是可以認(rèn)定工傷的，但是根據(jù)規(guī)定，先行交通事故處理得到賠償，工傷保險只承擔(dān)交通事故處理賠償不足的部分，你是不能得到雙份賠償?shù)摹?/p>

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