本篇文章給大家談?wù)労人疇C傷工傷，以及工傷被燙傷對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上班喝水燙傷算工傷嗎
• 2、上班茶水間燙傷也算工傷,你怎么看?
• 3、在上班時間被開水燙傷算工傷嗎?

上班喝水燙傷算工傷嗎

上班被燙傷算工傷，單位職工工作時間，工作場所，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿饺松韨Φ模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工作時間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾活動受到人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險待遇。

一般來說，上班打開水不小心燙傷不算工傷，除非你的工作需要經(jīng)常使用開水，燙傷是在工作時發(fā)生的，且與工作有關(guān)，才有可能被認(rèn)定為工傷。

在上班期間給單位打水被燙傷算工傷。單位職工工作時間，工作場所，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿饺松韨Φ模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工作時間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾活動受到人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險待遇。

燙傷是否算工傷，需要根據(jù)實(shí)際具體情況進(jìn)行判定：上班期間，勞動者如果不小心被開水燙傷，是不算工傷的，不能要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任；如果當(dāng)事人是為了履行工作的職責(zé)才被開水燙傷的，則屬于工傷。

上班茶水間燙傷也算工傷,你怎么看?

上班被燙傷算不算工傷？ 屬于工傷，申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定 ，根據(jù)鑒定級別結(jié)合工資情況予以賠償。可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷待遇。

如果是工作期間工作地點(diǎn)因工作原因而燙傷，則屬于工傷。如果不是因?yàn)槁男泄ぷ鲀?nèi)容而燙傷，則不屬于工傷。

上班燙傷是否算工傷視情況而定：是工作期間工作地點(diǎn)因工作原因而燙傷，則屬于工傷；不是履行工作內(nèi)容而燙傷，則不屬于工傷。

燙傷是否算工傷，需要根據(jù)實(shí)際具體情況進(jìn)行判定：上班期間，勞動者如果不小心被開水燙傷，是不算工傷的，不能要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任；如果當(dāng)事人是為了履行工作的職責(zé)才被開水燙傷的，則屬于工傷。

在上班時間被開水燙傷算工傷嗎?

1、上班被燙傷算工傷，單位職工工作時間，工作場所，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿饺松韨Φ模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工作時間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾活動受到人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險待遇。

2、燙傷是否算工傷，需要根據(jù)實(shí)際具體情況進(jìn)行判定：上班期間，勞動者如果不小心被開水燙傷，是不算工傷的，不能要求單位承擔(dān)賠償責(zé)任；如果當(dāng)事人是為了履行工作的職責(zé)才被開水燙傷的，則屬于工傷。

3、上班期間勞動者如果不小心被開水燙傷出現(xiàn)這種情況的話一般是不算工傷的，除非當(dāng)事人當(dāng)時是為了履行工作的職責(zé)才被開水燙傷的，比如廚房的工作人員經(jīng)常需要接觸到開水，燙傷與工作就是有關(guān)的屬于工傷。

4、如果說是你自己不小心接水的時候燙傷的話，公司最多給你一點(diǎn)誤工費(fèi)，不可能給你太多其他的賠償。但是如果說是公司設(shè)計的問題，那么會給你賠償?shù)囊矔o你工傷。

喝水燙傷工傷的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于工傷被燙傷、喝水燙傷工傷的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。