本篇文章給大家談?wù)劰麪C傷賠償，以及工傷燙傷賠償問題對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、被燙傷工傷怎么賠
• 2、燙傷工傷認定標準及賠償
• 3、認定工傷燙傷怎么賠償?

被燙傷工傷怎么賠

1、工作中出現(xiàn)燒燙傷，可以認定為7~10級工傷，需要由工傷保險基金支付相應(yīng)的賠償，要給受害者誤工費，醫(yī)療費，必要的營養(yǎng)費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金。

2、法律主觀：員工燒傷被認定為是工傷的，公司應(yīng)當賠償應(yīng)當賠償受害人醫(yī)療費、護理費、誤工費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、必要的交通費、誤工費、住宿費等費用。

3、法律分析：一級至四級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金：一級等于本人工資乘以27個月；二級等于本人工資乘以25個月；三級等于本人工資乘以23個月；四級等于本人工資乘以21個月。

4、認定工傷燙傷之后的賠償是需要根據(jù)具體的工傷認定結(jié)果來確定的。對于工傷認定，職工自己須在在受傷之日起一年內(nèi)申請；如果受傷被認定是因工受傷，拿到有勞動部門的工傷認定決定書后，所有醫(yī)藥費由用人單位全額墊付。

燙傷工傷認定標準及賠償

法律分析：一級至四級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金：一級等于本人工資乘以27個月；二級等于本人工資乘以25個月；三級等于本人工資乘以23個月；四級等于本人工資乘以21個月。

標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

燒傷后按燒傷面積、深度評定傷殘等級，待醫(yī)療終結(jié)后，可以依據(jù)造成的功能障礙程度、皮膚瘢痕面積大小評定傷殘等級，最終的傷殘等級以嚴重者為準。

認定工傷燙傷怎么賠償?

1、法律分析：一級至四級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金：一級等于本人工資乘以27個月；二級等于本人工資乘以25個月；三級等于本人工資乘以23個月；四級等于本人工資乘以21個月。

2、認定工傷燙傷怎么賠償？ 發(fā)生工傷后，應(yīng)先向當?shù)毓ｋU機構(gòu)申請工傷認定。用人單位應(yīng)在發(fā)生工傷事故后30天內(nèi)申請，用人單位未按時申請的，勞動者或勞動者親屬、工會可以在發(fā)生工傷事故后30天至一年內(nèi)自行申請。

3、按月享受傷殘津貼(按月支付)：一級等于本人工資乘以90%；二級等于本人工資乘以85%等；三級傷殘津貼=本人工資乘以80%。手指燙傷工傷賠償?shù)臉藴室话阋罁?jù)費用的支出和勞動者工資而定。工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。

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