本篇文章給大家談?wù)勆暾?qǐng)工傷待遇1，以及申請(qǐng)工傷待遇的流程對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、個(gè)人如何申請(qǐng)工傷賠償
• 2、職工怎樣申請(qǐng)工傷賠償?
• 3、工傷待遇申請(qǐng)自己申請(qǐng)需要提供哪些材料
• 4、怎么申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇
• 5、職工工傷待遇申請(qǐng)書怎么寫

個(gè)人如何申請(qǐng)工傷賠償

如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

法律分析：工傷保險(xiǎn)賠償流程（1）由單在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

個(gè)人要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，可以在一年的有效期限內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、醫(yī)院出具的診斷書等材料。

職工怎樣申請(qǐng)工傷賠償?

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償，如果沒(méi)有勞動(dòng)合同、工作證等，要出具勞動(dòng)關(guān)系證明。

2、單位應(yīng)當(dāng)自工傷意外發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷意外進(jìn)行核實(shí)確定是否屬工傷的程序。

3、員工發(fā)生工傷后怎么申請(qǐng)賠償 申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 如果認(rèn)定是工傷，就能享受工傷待遇，醫(yī)療費(fèi)、住宿伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資等都能享受。

4、工傷賠償程序：先由單位或者工傷職工去申請(qǐng)工傷認(rèn)定；然后領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書，準(zhǔn)備好營(yíng)業(yè)執(zhí)照、職工的身份證、醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等材料；再去向當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；最后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。

工傷待遇申請(qǐng)自己申請(qǐng)需要提供哪些材料

申請(qǐng)工傷賠付需要提供下列資料：申請(qǐng)人的身份證明；單位與職工之間的勞動(dòng)合同；工傷認(rèn)定決定書；勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；和支付工傷醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)等。(1)申請(qǐng)工傷賠償?shù)氖軅娜松矸葑C原件。

法律分析：自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備以下材料：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

怎么申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

(一)《職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》一式兩份，加蓋單位公章(二)《工傷事故申報(bào)表》(三)工傷職工的身份證復(fù)印件報(bào)供養(yǎng)親屬的需提供戶口本、身份證復(fù)印件及原件，供養(yǎng)關(guān)系證明，及相關(guān)證明材料。

舊傷復(fù)發(fā)、康復(fù)治療核準(zhǔn) 工傷職工舊傷復(fù)發(fā)或康復(fù)需要治療的，填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請(qǐng)表》或《工傷職工康復(fù)申請(qǐng)表》，憑就診的協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出診斷意見，由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（審核一部）核準(zhǔn)后到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。

工傷保險(xiǎn)待遇按照下列流程來(lái)辦理：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；然后憑借工傷認(rèn)定決定書等材料，去申請(qǐng)工傷賠償；再由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定賠償?shù)捻?xiàng)目和費(fèi)用；最后及時(shí)發(fā)給申請(qǐng)人，如果申請(qǐng)人是單位，再轉(zhuǎn)交給職工。

方法 1 首先確定是否符合申報(bào)條件：經(jīng)過(guò)相關(guān) *** 認(rèn)定為工傷；所工作的單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；受到工傷的人員在當(dāng)年也已經(jīng)參加了社會(huì)保險(xiǎn)。

首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

職工工傷待遇申請(qǐng)書怎么寫

職工工傷待遇申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng)：標(biāo)題為“工傷賠償申請(qǐng)書”；寫明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人（用人單位）的基本信息；簡(jiǎn)要寫明工傷發(fā)生的基本情況；列明申請(qǐng)賠償?shù)馁M(fèi)用；申請(qǐng)人親自并注明日期。

職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表應(yīng)當(dāng)填好職工的姓名、性別、年齡、住所、聯(lián)系方式等基本信息；職工發(fā)生工傷的原因、經(jīng)過(guò)；申請(qǐng)賠償?shù)捻?xiàng)目和賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、數(shù)額；以及申請(qǐng)期限等內(nèi)容。

都有誰(shuí)送了。5．在醫(yī)院治療和恢復(fù)后的身體狀況。6．申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定，并附帶上有關(guān)證明人的證明材料，醫(yī)院的治療資料。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十條。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷賠償申請(qǐng)書，應(yīng)當(dāng)寫明申請(qǐng)人的姓名或者名稱、住所等情況；工傷認(rèn)定書的主要內(nèi)容；職工因工傷所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用；申請(qǐng)賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)；以及申請(qǐng)人的簽名或者蓋章、申請(qǐng)日期等內(nèi)容。

關(guān)于申請(qǐng)工傷待遇1和申請(qǐng)工傷待遇的流程的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。