本篇文章給大家談?wù)劰鹿饰醇皶r上報處罰通知，以及工傷因員工未告知,錯過申報時間對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷沒有及時上報怎么辦
• 2、關(guān)于工傷事故處罰的通知怎么寫
• 3、工傷未及時申報情況說明

工傷沒有及時上報怎么辦

1、法律主觀：個人無法申報工傷，且單位也不申報的，可以催促單位在三十日內(nèi)及時申報；如果單位沒有按規(guī)定去申請的，則個人的直系親屬、工會可在一年內(nèi)去向勞動保障行政部門申報。

2、用人單位如遇緊急情況不能及時辦理書面?zhèn)浒傅模瑧?yīng)先通過電話或傳真告知參保分中心工傷保險科，并于5日內(nèi)向參保分中心工傷科補(bǔ)報兩份《工傷事故備案表》。

3、遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

4、如果錯過了工傷認(rèn)定時間，權(quán)益很難得到保障如果單位拒絕賠償，建議申請勞動仲裁 *** 。

5、首先要看是因為什么原因?qū)е洛e過了申請時間，如果不是勞動者及其近親屬的原因?qū)е鲁^認(rèn)定時效的，可以在超過了時間后申請工傷認(rèn)定。

關(guān)于工傷事故處罰的通知怎么寫

1、事故處理近期機(jī)修分廠連續(xù)發(fā)生工傷事故，此次事故屬于重復(fù)發(fā)生典型安全責(zé)任事故，反映出安全管理存在松懈。經(jīng)研究決定對事故責(zé)任處理如下：對機(jī)修分廠處罰500元，費用從分廠年底績效獎金中扣除。對廠長***處罰200元。

2、問題一：車間內(nèi)部對員工的處罰通知怎么寫 處罰通知 XXXX年XX月X日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。

3、公司是企業(yè)，如果你耿位制作下達(dá)的處罰決定書，被工人起訴你單位要承擔(dān)責(zé)任。對于工人上班睡覺的行為你單位可以以違反公司內(nèi)部勞動制度或違反崗位責(zé)任制的方式進(jìn)行處理，如：扣罰獎金等，是合法的。

4、首先將出現(xiàn)的事故原因和內(nèi)容寫出。其次寫出受傷人和負(fù)責(zé)項目人，并寫出按照規(guī)定需要處罰的罰款。最后寫出時間和繳納罰款的日期即可。

5、接到申請人提交的工傷認(rèn)定申請材料后，申請受理窗口工作人員應(yīng)及時對提交材料進(jìn)行審查。經(jīng)審查，申請材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)出具《工傷認(rèn)定申請補(bǔ)正材料通知書》，以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

工傷未及時申報情況說明

1、用人單位未依法參加當(dāng)?shù)毓鐣ｋU，向勞動保障部門申請了工傷認(rèn)定，社會保障部門也不會承擔(dān)工傷職工的相關(guān)費用，反而會對用人單位帶來消極后果，即工傷事故的頻繁而被勞動保障部門處罰及依法由自己承擔(dān)工傷職工的工傷待遇。

2、遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

3、工傷申報，單位個人都可以申報，但有區(qū)別：從申報順序上講，首先應(yīng)該是單位申報，在單位超過30天未進(jìn)行申報的情況下，才由個人進(jìn)行申報。申報時限：單位申報必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個人申報時限是事故發(fā)生一年之內(nèi)。

4、工傷情況說明包括以下內(nèi)容：工傷職工基本信息：姓名、性別，年齡、地址、身份證號碼、受傷經(jīng)過等；用人單位基本信息：單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話以及用人單位意見等。

5、勞動保障行政部門審查資料情況和受理意見，必須要在合同時間范圍內(nèi)并且及時申報。

6、法律分析：個人申請工傷，交通事故當(dāng)時沒報警，現(xiàn)在過去5個月了，現(xiàn)在去報交警交警估計無法證明交通事故的存在，或者無法認(rèn)定責(zé)任的。

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