本篇文章給大家談?wù)勔恍瞧诤蟛槌龉钦蹐蠊约肮钦垡恍瞧诓虐l(fā)現(xiàn)會錯過治療期嗎對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷過了十幾天檢查發(fā)現(xiàn)骨折對報鑒定有影響嗎
• 2、受傷后過了幾天查出來骨折能申請工傷嗎
• 3、看醫(yī)生沒拍片一星期后拍片發(fā)現(xiàn)骨折能報工傷嗎?

工傷過了十幾天檢查發(fā)現(xiàn)骨折對報鑒定有影響嗎

1、當(dāng)然能夠報了，唯一需要注意的是，你需要證明或者承諾，這個傷情是由于工傷造成的，而不是由于其他原因。

2、申請工傷認(rèn)定，用人單位需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申請；如果用人單位不申請的，工傷職工或者直系親屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。注意時間，別錯過期限。

3、不影響，勞動能力鑒定（工傷評殘）主要是根據(jù)工傷受傷時的診斷結(jié)合康復(fù)情況，依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014的相關(guān)條文來進(jìn)行傷殘等級評定的。

4、有一定困難，但是可以申報。你受傷時廠里是否有記錄？如果當(dāng)時去過醫(yī)院的話沒有一點(diǎn)問題。

5、過了十幾天才發(fā)現(xiàn)肋骨骨折的話，保險公司是不會認(rèn)可的。

受傷后過了幾天查出來骨折能申請工傷嗎

1、還可以申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定的申請時效是1年，現(xiàn)在只過去了6周，受傷職工可以向人社局申請工傷認(rèn)定。當(dāng)然，受傷職工應(yīng)當(dāng)舉證證明自己所受傷害屬于工傷。

2、可以報工傷的。工傷是勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

3、法律主觀：可以評級。認(rèn)定 工傷 后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認(rèn)定為 傷殘 的。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。

4、您好，只要您有充足的證據(jù)是那時候受傷的，且去進(jìn)行工傷認(rèn)定后，是可以向公司要求支付工傷賠償金的。

5、勞動者上班受傷初診斷無骨折54天后復(fù)查有骨折是可以申請工傷認(rèn)定的。向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

6、可以。自發(fā)生傷害30天內(nèi)，由所在企業(yè)向當(dāng)?shù)厣绫＞稚陥蠊Ｄ惚救隧毺峁┧嗅t(yī)療診斷書，所有票據(jù)也要保留好。工傷申報進(jìn)度可咨詢12333社保局。

看醫(yī)生沒拍片一星期后拍片發(fā)現(xiàn)骨折能報工傷嗎?

1、沒有問題，只要在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，都是沒有問題的。如果一個月后申請，那么就需要員工本人申請。

2、可以 工傷的流程是：單位在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，或者員工在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。只要員工事故判定為工傷，那么就是可以享受工傷待遇的。

3、判定工傷。返聘人員上班期間摔傷只要在事故發(fā)生后的一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，都是沒有問題的，所以一周之內(nèi)可以判定為工傷。

4、這要看實(shí)際情況如何，在這6天之內(nèi)你是否干別的事，是否在家休養(yǎng)。我真的是骨折6天以前的事情可以報工傷的。

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