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本文目錄一覽
- 1、工傷到不了十級(jí)怎么賠償
- 2、工傷不到十級(jí)的處理
- 3、工傷鑒定評(píng)不到十級(jí)怎么處理
- 4、工傷認(rèn)定不夠十級(jí)的算工傷么
- 5、一般工傷評(píng)不上十級(jí)怎么賠償
工傷到不了十級(jí)怎么賠償
1、勞動(dòng)保險(xiǎn):工傷發(fā)生后,受害人可以向所在單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。根據(jù)工傷等級(jí)和傷殘程度,按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,可以獲得一定比例的喪失勞動(dòng)能力賠償金。
2、工傷不到十級(jí),有以下的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi);誤工費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);陪護(hù)費(fèi);傷殘生活補(bǔ)助費(fèi);殘疾用具費(fèi);喪葬費(fèi);被撫養(yǎng)人生活費(fèi);交通費(fèi);住宿費(fèi);1精神損害撫恤金。
3、醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)工傷程度,您可能有權(quán)獲得相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷或補(bǔ)償。 工傷津貼:根據(jù)工傷程度和勞動(dòng)者的工資情況,您可能有資格獲得一定期限的工傷津貼。這是為了彌補(bǔ)因工傷而導(dǎo)致的收入損失。
4、職工工傷評(píng)不上十級(jí)傷殘的,能獲得以下賠償:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
5、工傷等級(jí)不夠十級(jí)賠償?shù)姆秶河晒kU(xiǎn)基金支付因工傷所需要的醫(yī)療費(fèi)用、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等;由用人單位支付職工在工傷前的工資福利待遇。
6、法律主觀:工傷不夠十級(jí)的賠償是:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷不到十級(jí)的處理
勞動(dòng)保險(xiǎn):工傷發(fā)生后,受害人可以向所在單位申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。根據(jù)工傷等級(jí)和傷殘程度,按照相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,可以獲得一定比例的喪失勞動(dòng)能力賠償金。
工傷不到十級(jí),有以下的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi);誤工費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);陪護(hù)費(fèi);傷殘生活補(bǔ)助費(fèi);殘疾用具費(fèi);喪葬費(fèi);被撫養(yǎng)人生活費(fèi);交通費(fèi);住宿費(fèi);1精神損害撫恤金。
工傷等級(jí)不夠十級(jí)賠償?shù)姆秶河晒kU(xiǎn)基金支付因工傷所需要的醫(yī)療費(fèi)用、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等;由用人單位支付職工在工傷前的工資福利待遇。職工勞動(dòng)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)傷殘的程度,分為一到十級(jí)傷殘等級(jí)。
工傷鑒定評(píng)不到十級(jí)怎么處理
工傷不到十級(jí),有以下的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi);誤工費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);陪護(hù)費(fèi);傷殘生活補(bǔ)助費(fèi);殘疾用具費(fèi);喪葬費(fèi);被撫養(yǎng)人生活費(fèi);交通費(fèi);住宿費(fèi);1精神損害撫恤金。
工傷等級(jí)不夠十級(jí)賠償?shù)姆秶河晒kU(xiǎn)基金支付因工傷所需要的醫(yī)療費(fèi)用、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等;由用人單位支付職工在工傷前的工資福利待遇。
經(jīng)勞動(dòng)能力委員會(huì)的鑒定,達(dá)不到傷殘等級(jí)的,可按照《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。【法律依據(jù)】依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷鑒定不到十級(jí),就是不構(gòu)成傷殘等級(jí),只是享有工傷醫(yī)療和 停工留薪期 待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原 工資福利待遇 不變,由所在單位按月支付。
工傷認(rèn)定不夠十級(jí)的算工傷么
法律分析:不算工傷鑒定不夠十級(jí),就是不構(gòu)成傷殘等級(jí),就是不影響勞動(dòng)能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
是否屬于工傷,需根據(jù)受傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因確定,與受傷嚴(yán)重程度沒有關(guān)系。若符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條工傷認(rèn)定的條件或第十五條視同工傷的條件,且不存在第十六條不得認(rèn)定工傷的情形,則應(yīng)當(dāng)屬于工傷。
法律分析:工傷不夠十級(jí)的意思要正確理解,一經(jīng)工傷認(rèn)定屬于工傷,二經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定其傷殘等級(jí)沒有達(dá)到最輕的十級(jí)。因此只能享受工傷的醫(yī)療待遇,無法享有勞動(dòng)能力鑒定的傷殘待遇。
一般工傷評(píng)不上十級(jí)怎么賠償
工傷不到十級(jí),有以下的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi);誤工費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);陪護(hù)費(fèi);傷殘生活補(bǔ)助費(fèi);殘疾用具費(fèi);喪葬費(fèi);被撫養(yǎng)人生活費(fèi);交通費(fèi);住宿費(fèi);1精神損害撫恤金。
醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)工傷程度,您可能有權(quán)獲得相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷或補(bǔ)償。 工傷津貼:根據(jù)工傷程度和勞動(dòng)者的工資情況,您可能有資格獲得一定期限的工傷津貼。這是為了彌補(bǔ)因工傷而導(dǎo)致的收入損失。
職工工傷評(píng)不上十級(jí)傷殘的,能獲得以下賠償:治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷等級(jí)不夠十級(jí)賠償?shù)姆秶河晒kU(xiǎn)基金支付因工傷所需要的醫(yī)療費(fèi)用、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等;由用人單位支付職工在工傷前的工資福利待遇。
一般工傷評(píng)不上十級(jí)賠償為從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)30個(gè)月,六級(jí)25個(gè)月,七級(jí)10個(gè)月,八級(jí)7個(gè)月,九級(jí)4個(gè)月,十級(jí)2個(gè)月。
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