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工傷賠償可以一次性付清嗎?(工傷賠償能一次性賠償嗎)

adminllh民商法2025年06月03日 07:02:33570

工傷賠償可以一次性付清嗎?(工傷賠償能一次性賠償嗎)

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工傷可以一次性賠償嗎

工傷部分賠償不是一次性付清,而且是根據(jù)工傷保險條例不是根據(jù)勞動法,如七級至十級傷殘的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金就需要在解除勞動合同時支付,并不是和一次性傷殘補(bǔ)助金一起支付。

工傷補(bǔ)償是一次性補(bǔ)償。工傷保險是減輕用人單位的負(fù)擔(dān),如果交了工傷保險,發(fā)生工傷后從工傷保險基金中支付,用人單位不再承擔(dān)賠償責(zé)任,如果沒有交工傷保險,用人單位要按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

法律主觀:您好,針對您的 工傷 賠償款可以一次性給嗎問題解答如下: 工傷職工鑒定為 十級傷殘 的,2017工傷賠償一次性 賠償標(biāo)準(zhǔn) ,分別是 一次性傷殘補(bǔ)助金 和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷發(fā)生以后,對部分或完全喪失勞動能力,或是因工死亡的勞動者及其遺屬,在其得到工傷補(bǔ)償時,工傷保險機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金。

法律分析:工傷賠償不能一次性付清 法律依據(jù):《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見》第十三條 由工傷保險基金支付的各項待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付,不得采取將長期待遇改為一次性支付的方法。

四級工傷能賠多少錢?是一次性付清還是按月支付呢?

1、一般來說,四級工傷的賠償費用是可以一次性付清的,也可以按照協(xié)議約定的方式分期支付。賠償金額大小和支付方式應(yīng)該根據(jù)具體情況和相關(guān)政策規(guī)定而定。

2、四級工傷傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:四級傷殘為21個月的本人工資。

3、級工傷大概賠償多少錢 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:四級傷殘為本人工資的75%。

工傷賠償是一次性到賬嗎

1、工傷發(fā)生以后,對部分或完全喪失勞動能力,或是因工死亡的勞動者及其遺屬,在其得到工傷補(bǔ)償時,工傷保險機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金,作為對被保險人因遭遇工傷事故導(dǎo)致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、法律主觀:工傷 造成 傷殘 的賠償項目: 醫(yī)療費 、住院期間伙食補(bǔ)助費、 護(hù)理費 、工傷治療期間的 工資 、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘補(bǔ)助金 、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

3、工傷賠償款一般情況下是分2次到賬的,因為工傷賠償款一部分是公司給的,一部分是由工傷保險基金給的。

4、工傷補(bǔ)償是一次性補(bǔ)償。工傷保險是減輕用人單位的負(fù)擔(dān),如果交了工傷保險,發(fā)生工傷后從工傷保險基金中支付,用人單位不再承擔(dān)賠償責(zé)任,如果沒有交工傷保險,用人單位要按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

5、工傷一次性賠償金不辭職拿得到。一級至十級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)分別為27個月、25個月、23個月、21個月、18個月、16個月、13個月、11個月、7個月的本人工資。

工傷賠償是一次性付清嗎

法律主觀:工傷賠償并不是一次性賠償。人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見十由工傷保險基金支付的各項待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付,不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法。

法律分析:工傷賠償是否一次性支付完成根據(jù)具體情況而定。工傷發(fā)生以后,對部分或完全喪失勞動能力,或是因工死亡的勞動者及其遺屬,在其得到工傷補(bǔ)償時,工傷保險機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金。

工傷補(bǔ)償是一次性補(bǔ)償。工傷保險是減輕用人單位的負(fù)擔(dān),如果交了工傷保險,發(fā)生工傷后從工傷保險基金中支付,用人單位不再承擔(dān)賠償責(zé)任,如果沒有交工傷保險,用人單位要按照相關(guān)法律規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷一次性賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。

保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費。

一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人27個月的工資。

各省市經(jīng)濟(jì)發(fā)展不一,其訂立的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)也不同。以廣東省為例,一次性傷殘補(bǔ)助金從十級至一級,分別一次性補(bǔ)助7個月至最高27個月工資為補(bǔ)助金額。

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