本篇文章給大家談?wù)劚葋喌辖?jīng)濟(jì)糾紛，以及比亞迪經(jīng)濟(jì)糾紛比較多存在什么問題對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、在深圳寶龍比亞迪電子廠工作沒滿三個(gè)月,同時(shí)也沒繳社保自離,現(xiàn)在重新...
• 2、從西安比亞迪公司辭職要交違約金嗎!!!
• 3、我想求助媒體怎么求助
• 4、比亞迪海豚降價(jià)3萬:為何還是受到爭(zhēng)議?
• 5、比亞迪工資可以報(bào)別人卡?

在深圳寶龍比亞迪電子廠工作沒滿三個(gè)月,同時(shí)也沒繳社保自離,現(xiàn)在重新...

1、不會(huì)影響你重新找工作的，只是沒有你的工作資歷史，對(duì)你重新找工作不會(huì)產(chǎn)生影響。

2、擅自離職，解除勞動(dòng)合同當(dāng)日是工資結(jié)算日，單位拖欠工資的，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位期限發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金； 協(xié)調(diào)不成當(dāng)事人再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、然后你需要在原單位申請(qǐng)減員辦停，由原單位辦理，一般需要經(jīng)過3個(gè)月左右時(shí)間才可以領(lǐng)取社保相關(guān)材料，然后交由新單位轉(zhuǎn)移關(guān)系即可。對(duì)于補(bǔ)交這塊，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。

4、如果是因?yàn)橛萌藛挝灰竽愫灒悴豢虾瀯趧?dòng)合同，只工作了不到一個(gè)月則用人單位不補(bǔ)償，但是要支付工資。如果工作超過一個(gè)月不滿一年每月支付兩倍的工資。

5、在一個(gè)廠工作未滿三個(gè)月提出辭職可以直接走人嗎。（沒簽過任何合同） 沒簽合同的，恭喜你了！ 建議干滿一年，到時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，以未簽合同為由請(qǐng)求終止勞動(dòng)關(guān)系。 可以申請(qǐng)雙倍工資補(bǔ)償啊！也就是說把你這一年所得到的收入重新發(fā)一遍。

從西安比亞迪公司辭職要交違約金嗎!!!

1、如果是簽的勞動(dòng)合同，那么不存在違約金問題。如果你和單位簽了其它協(xié)議，那就根據(jù)條款來。

2、違反規(guī)定未提前一個(gè)月提出辭職的，將會(huì)被要求支付違約金。比亞迪股份有限公司，創(chuàng)立于1995年，2002年7月31日在香港主板發(fā)行上市，公司總部位于中國(guó)廣東深圳，是一家擁有IT，汽車及新能源三大產(chǎn)業(yè)群的高新技術(shù)民營(yíng)企業(yè)。

3、法律分析：?jiǎn)T工自己提出辭職不需要付違約金，只有以下兩種情況，勞動(dòng)者才需要向用人單位支付違約金： 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

我想求助媒體怎么求助

撥打求助電話：撥打求助媒體的電話，實(shí)事求是地說明自己的情況、以及求助事項(xiàng)，有證據(jù)資料更好。

有困難向媒體求助的方式如下：直接打電話，像一些新聞媒體都有熱線，可以直接撥打這類大媒體的熱線，直接反映遇到的困難或問題。一般新聞媒體都有新聞部門或者熱線，都有記者值班。新聞媒體的一些記者在說明情況后，會(huì)出去收。

直接打電話。像一些新聞媒體都有熱線，可以直接撥打這類大媒體的熱線，直接反映遇到的困難或問題。一般新聞媒體都有新聞部門或者熱線，都有記者值班。

尋求傳統(tǒng)媒體幫助。比如電視臺(tái)、報(bào)紙、本地廣播站等。媒體部門都有爆料電話，根據(jù)需求搜索滿足要求的媒體，比如當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)，撥打熱線電話，表明需要爆料，進(jìn)行溝通，如果滿足報(bào)道要求，會(huì)后續(xù)要求提供證明材料，以及安排采訪。

首先，是可以直接撥打電話，電視新聞媒體都有熱線電話，可以直接撥打這類大媒體的熱線電話，直接反映所遇到的困難或者是難題，一般新聞媒體都有新聞部或是熱線部，都有值班的記者。

梳理問題：在向媒體求助之前，確保你對(duì)問題有清晰的認(rèn)識(shí)，并整理好相關(guān)的事實(shí)和證據(jù)。這能夠使媒體更容易理解你的問題，并提供有針對(duì)性的幫助。

比亞迪海豚降價(jià)3萬:為何還是受到爭(zhēng)議?

1、所以，針對(duì)這次比亞迪海豚車的降價(jià)，雖然引起了市場(chǎng)和消費(fèi)者的爭(zhēng)議，但從另一個(gè)角度看，其實(shí)這也是一個(gè)新產(chǎn)品進(jìn)行促銷、市場(chǎng)占領(lǐng)的良好機(jī)會(huì)。或者可以期待一下，這款車型在市場(chǎng)表現(xiàn)和營(yíng)收方面，會(huì)有一個(gè)更為亮眼的成績(jī)單。

2、比亞迪之所以采取降價(jià)措施，是因?yàn)閲?guó)家補(bǔ)貼政策的調(diào)整和調(diào)控，迫使公司調(diào)整部分車型的價(jià)格以促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展，吸引更多消費(fèi)者。作為首款推出海豚車的廠商，比亞迪希望通過降價(jià)來改善海豚車的銷售情況。降價(jià)并不代表車輛品質(zhì)會(huì)受到影響。

3、這可能是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的降價(jià)策略或是海鷗的推出所致。為了應(yīng)對(duì)市場(chǎng)壓力，比亞迪海豚開始降價(jià)，降價(jià)后銷量有所回升，但未來仍需面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。比亞迪海豚的價(jià)格在10萬元左右，性價(jià)比較高，如果能再降1萬元，更具有吸引力。

4、從投訴原因來看，比亞迪海豚被投訴的原因?yàn)椤皟r(jià)格變動(dòng)，變相收費(fèi)”，換而言之，海豚被投訴并非車輛本身存在質(zhì)量問題。多位車主表示比亞迪海豚購(gòu)車后廠家無故降價(jià)損害車主利益。

5、比亞迪新出的海豚車，價(jià)格大概在十幾萬塊錢左右，非常適合女生開比較小巧，而且顏色是比較艷麗的。

比亞迪工資可以報(bào)別人卡?

1、這個(gè)是不可以的。比亞迪員工離職后若還工資沒發(fā)至工資卡則以現(xiàn)金或使用其他銀行卡形式結(jié)算工資。工資卡是記錄工資級(jí)別、工資標(biāo)準(zhǔn)的原始記錄。勞動(dòng)人事部門在職工進(jìn)廠時(shí)，為每個(gè)職工建立工資卡。

2、不可以。根據(jù)查詢懂視網(wǎng)顯示，工資不可以用別人的銀行卡領(lǐng)，只要是公司在職員工，就必須用本人的銀行卡作為工資卡，這是最基本的。如果員工向銀行提供的工資卡不是本人的銀行卡，那么根據(jù)規(guī)定，公司是沒有辦法照常支付工資的。

3、工資卡不能用別人的卡。工資卡需要用員工本人的身份信息辦理，而且用人單位在發(fā)放工資時(shí)，需要核對(duì)工資卡的信息與勞動(dòng)者的信息一致，這樣用人單位才會(huì)發(fā)放工資下來。

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