本篇文章給大家談?wù)劰麄麣埬苜r多少錢嗎，以及工傷傷殘一共賠多少對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷十級大概能賠多少錢?
• 2、工傷十級,可以得到多少錢的賠償,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 3、工傷可以賠多少錢
• 4、工傷一般賠償多少錢
• 5、工傷保險能賠償多少錢

工傷十級大概能賠多少錢?

依據(jù)《工傷保險條例》中相關(guān)規(guī)定，傷殘的等級共分為十級，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括了一次性傷殘補助金、按月享受傷殘津貼兩種。其中一級傷殘領(lǐng)取的最多，一級傷殘補助金=本人工資×27個月，一級傷殘津貼=本人工資×90%。

十級傷殘為7個月的本人工資。十級工傷申請賠償 由用人單位先向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J(rèn)定，認(rèn)定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

已經(jīng)確認(rèn)是十級工傷，那可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，這兩項有地區(qū)差別。

按上海市標(biāo)準(zhǔn)10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費、護(hù)理費、醫(yī)療費、精神損害賠償金、營養(yǎng)費等。如委托律師代理，律師費也由對方承擔(dān)。我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

法律主觀：按照 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ，若 工傷鑒定 為 十級傷殘 的， 一次性傷殘補助金 為7個月本人 工資 。本人工資計算標(biāo)準(zhǔn)為，按 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個月平均月工資計算。

一次性傷殘補助金 15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。【十級 傷殘等級鑒定 劃分依據(jù)】 a.日常活動能力部分受限； b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降； c.社會交往能力部分受限。

工傷十級,可以得到多少錢的賠償,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫(yī)療費及其它費用，則按照實際金額賠償。

十級傷殘最低賠償多少職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

工傷可以賠多少錢

1、工傷可以賠多少錢沒有明確的規(guī)定，要根據(jù)具體的傷殘情況確定，賠償?shù)捻椖烤唧w如下：工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。

2、（十級傷殘）傷殘津貼賠償金額=本人工資（元/月）×90%（一級）85%（二級）。

3、骨折和工傷可以賠多少錢？一般10萬元起。在工傷傷殘評定中，除鼻骨外，只要是骨折，無論部位和程度，一般都構(gòu)成十級傷殘。部分部位骨折，經(jīng)內(nèi)固定或外固定后，一般可評為9級。

4、工傷賠償是根據(jù)工傷等級來賠償?shù)模绻且患壒梢再r償當(dāng)?shù)氐脑缕骄べY的90%，如果是二級按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的80%賠償。

5、法律分析：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，離職后支付一次性工傷賠償?shù)模罁?jù)工傷的等級才能確定賠償金是多少，如果是一級傷殘的為27個月的本人工資。

6、三級工傷 賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為20個月的本人工資。

工傷一般賠償多少錢

工傷可以賠多少錢沒有明確的規(guī)定，要根據(jù)具體的傷殘情況確定，賠償?shù)捻椖烤唧w如下：工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。

級傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。

三級工傷 賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為20個月的本人工資。

一般骨折工傷能賠多少錢在法律上是并沒有明確規(guī)定，一般在幾萬元左右，具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)骨折的部位以及傷殘程度而定，需要由專業(yè)的傷殘鑒定部門對傷殘等級進(jìn)行鑒定后來確實賠償金額。

賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。

未達(dá)到傷殘的一般傷害的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通住宿費。

工傷保險能賠償多少錢

1、標(biāo)準(zhǔn)是：5級傷殘為本人工資的70%，6級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

2、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為35000元。

3、按照當(dāng)?shù)仄骄べY收入的20倍支付，因公致殘按照殘疾等級支付補助金。

4、工傷可以賠多少錢沒有明確的規(guī)定，要根據(jù)具體的傷殘情況確定，賠償?shù)捻椖烤唧w如下：工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。

5、本人工資×70％； 六級傷殘：本人工資×60％。

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