今天給各位分享工傷如何申請(qǐng)延時(shí)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷如何申請(qǐng)延時(shí)賠付進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷一年滿再次延長(zhǎng)申請(qǐng)需要什么手續(xù)
• 2、工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)怎么延期申請(qǐng)
• 3、工傷延期治療如何申請(qǐng)
• 4、我想問(wèn)一下工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效可以延長(zhǎng)嗎?
• 5、如何延長(zhǎng)工傷醫(yī)療期
• 6、工傷人員如何來(lái)申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期

工傷一年滿再次延長(zhǎng)申請(qǐng)需要什么手續(xù)

1、法律主觀：工傷認(rèn)定申請(qǐng)延長(zhǎng)要提交書面的延長(zhǎng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意。

2、法律主觀：工傷延期需要的資料有工傷認(rèn)定延期申請(qǐng)表、職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明、診斷醫(yī)療書等，申請(qǐng)工傷時(shí)遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

3、如果工傷治療恢復(fù)期需要延長(zhǎng)，需要在恢復(fù)期結(jié)束前向所在單位提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)的醫(yī)療證明和診斷證明。

4、工傷保險(xiǎn)辦理延期需要的材料(一)工傷認(rèn)定延期申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

5、申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)怎么延期申請(qǐng)

1、工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)可以憑建設(shè)單位與施工單位簽訂的補(bǔ)充合同或其他有效證明材料，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理延期備案手續(xù)。工傷保險(xiǎn)期限不得超過(guò)工程建設(shè)項(xiàng)目竣工合格驗(yàn)收的期限。

2、建筑企業(yè)承建的工程延長(zhǎng)施工期限的，繳費(fèi)單位必須提前30天填寫《建筑業(yè)企業(yè)工程延期申請(qǐng)表》向保險(xiǎn)關(guān)系股申報(bào)備案，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)延期。但每次申請(qǐng)延期期限最長(zhǎng)不超過(guò)半年。

3、，申報(bào)工傷一般應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

4、法律分析：建筑企業(yè)承建的工程延長(zhǎng)施工期限的，繳費(fèi)單位必須提前30天填寫《建筑業(yè)企業(yè)工程延期申請(qǐng)表》向保險(xiǎn)關(guān)系股申報(bào)備案，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)延期。但每次申請(qǐng)延期期限最長(zhǎng)不超過(guò)半年。

5、可以。 建筑企業(yè)承建的工程延長(zhǎng)施工期限的，繳費(fèi)單位必須提前30天填寫《建筑業(yè)企業(yè)工程延期申請(qǐng)表》向保險(xiǎn)關(guān)系股申報(bào)備案，申請(qǐng) 工傷保險(xiǎn) 延期。 但每次申請(qǐng)延期期限最長(zhǎng)不超過(guò)半年。

6、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷延期治療如何申請(qǐng)

1、如果工傷治療恢復(fù)期需要延長(zhǎng)，需要在恢復(fù)期結(jié)束前向所在單位提出書面申請(qǐng)，并提供相關(guān)的醫(yī)療證明和診斷證明。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定申請(qǐng) 延長(zhǎng)要寫一份 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 申請(qǐng)延長(zhǎng)書，當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局受理后，會(huì)下一個(gè)延長(zhǎng)通知書給你。

3、，申報(bào) 工傷 一般應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

4、法律主觀：工傷延期需要的資料有工傷認(rèn)定延期申請(qǐng)表、職工和用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明、診斷醫(yī)療書等，申請(qǐng)工傷時(shí)遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

5、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

我想問(wèn)一下工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效可以延長(zhǎng)嗎?

工傷認(rèn)定一般不能延長(zhǎng)時(shí)間。一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，用人單位需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位在30天內(nèi)沒(méi)有申請(qǐng)的，職工或者其近親屬可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)工傷鑒定。

最長(zhǎng)時(shí)間一年。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

如何延長(zhǎng)工傷醫(yī)療期

也可以直接攜帶醫(yī)院的診斷記錄和本人身份證復(fù)印件以及委托書到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)延長(zhǎng)工傷延長(zhǎng)醫(yī)療期申請(qǐng)。也就是員工和單位都可以進(jìn)行申請(qǐng)。

在還在享受醫(yī)療期的時(shí)候，是不能申請(qǐng)延長(zhǎng)的。需要等到醫(yī)療期結(jié)束，如果實(shí)際情況還需要治療者，才能申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。

根據(jù)規(guī)定，確定職工的醫(yī)療期要根據(jù)職工的實(shí)際工齡和在本單位的司齡計(jì)算，而醫(yī)療期一般是介于3個(gè)月到24個(gè)月之間，若是醫(yī)療期屆滿之后，還是不能痊愈的話，則經(jīng)過(guò)企業(yè)和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的批準(zhǔn)，則還可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。

工傷人員如何來(lái)申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期

法律主觀：工傷人員如果要申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期的，需要向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，提交有關(guān)工傷醫(yī)療的材料，經(jīng)其確認(rèn)后，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但不得超過(guò)12個(gè)月。

醫(yī)療診斷證明(需要延長(zhǎng)停工留薪期建議)及病歷資料。工傷職工停工留薪期確認(rèn)申請(qǐng)表、工傷職工延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)申請(qǐng)表(需要延長(zhǎng)停工留薪期)。工傷認(rèn)定決定書。

向用人單位遞交書面的停薪留職申請(qǐng)書，用人單位經(jīng)過(guò)審批同意的職工可以享受停工留薪期待遇。審批同意。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

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