今天給各位分享事業(yè)單位職工工傷處理辦法的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)事業(yè)單位工傷的政策進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、事業(yè)單位工傷新規(guī)定
• 2、事業(yè)單位工傷報(bào)銷流程
• 3、機(jī)關(guān)公務(wù)人員工傷如何賠償
• 4、事業(yè)單位工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
• 5、事業(yè)單位編制內(nèi)工傷

事業(yè)單位工傷新規(guī)定

2021年7月1日起，最高人民法院、最高人民檢察院、國(guó)務(wù)院辦公廳聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于工作人員工傷司法保護(hù)若干問題的規(guī)定》，對(duì)事業(yè)單位工傷司法保護(hù)作出一些新規(guī)定。

法律分析：事業(yè)單位工作人員因工作遭受事故傷害的，其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

事業(yè)單位工傷報(bào)銷流程

1、申請(qǐng)材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》，并提交相應(yīng)材料。 申請(qǐng)時(shí)間。

2、員工發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)將其送往醫(yī)院進(jìn)行治療，并將相關(guān)證明材料收集齊備。 在提交工傷保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)的同時(shí)，需要提供工傷五五責(zé)任賠償?shù)南嚓P(guān)材料，例如出勤記錄、事故調(diào)查報(bào)告和人力資源檔案等。

3、工傷保險(xiǎn)理賠的流程有哪些？ 首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

4、簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定程序：取消了工傷認(rèn)定爭(zhēng)議處理中行政復(fù)議前置的規(guī)定，縮短了工傷認(rèn)定時(shí)間；設(shè)置了工傷認(rèn)定的簡(jiǎn)易處理程序，對(duì)于事實(shí)清楚、雙方無爭(zhēng)議的工傷認(rèn)定申請(qǐng)的認(rèn)定時(shí)限，由原來規(guī)定的60天縮短為15天。

機(jī)關(guān)公務(wù)人員工傷如何賠償

1、公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》第62條規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)和依照或者參照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。

2、公務(wù)員因公受傷的，依據(jù)公務(wù)員傷情獲得相應(yīng)工傷賠償，包括治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用院伙食補(bǔ)助費(fèi)殘補(bǔ)助金等。

3、公務(wù)員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。

事業(yè)單位工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

法律分析：工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

行政事業(yè)單位工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

法律分析：與事業(yè)單位有勞動(dòng)合同或者已經(jīng)訂立勞動(dòng)合同的，依照勞動(dòng)法的規(guī)定給予補(bǔ)償。

事業(yè)單位編制內(nèi)工傷

1、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

2、法律分析：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位報(bào)銷。

3、職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

4、基本賠償費(fèi)用： (一) 醫(yī)療費(fèi) ： 要求：治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第30條第3款。

5、行政事業(yè)單位工作人員遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

6、事業(yè)單位工傷有待遇，不管是在什么類型的用人單位，只要是認(rèn)定成為工傷的話都有待遇。工傷職工的醫(yī)療期的待遇是按照原來的工資待遇來進(jìn)行發(fā)放。

事業(yè)單位職工工傷處理辦法的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位工傷的政策、事業(yè)單位職工工傷處理辦法的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。