本篇文章給大家談?wù)劻某枪貐^(qū)統(tǒng)籌工資，以及聊城工傷津貼2021年上漲多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、聊城市六級(jí)工傷解除勞動(dòng)合同賠償辦法
• 2、聊城3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、聊城市工傷保險(xiǎn)待遇都有那些標(biāo)準(zhǔn)

聊城市六級(jí)工傷解除勞動(dòng)合同賠償辦法

工傷認(rèn)定后，如勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)該支付職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。按照工傷等級(jí)給予員工相應(yīng)的賠償。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷解除勞動(dòng)合同的，用人單位需要支付賠償金。

工傷6級(jí)是很?chē)?yán)重了，這樣看你過(guò)去一年的平均工資和當(dāng)?shù)氐纳缙焦べY。六級(jí)傷殘待遇：標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

聊城3級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資。從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)傷殘為本人工資的80%。

工傷保險(xiǎn)基金會(huì)先按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，三級(jí)傷殘的是二十個(gè)月的本人工資。單位會(huì)按月從工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘津貼，二級(jí)傷殘的是百分之八十的本人工資。如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)補(bǔ)足差額。

工傷三級(jí)可以獲得23個(gè)月受傷員工的工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；可以獲得醫(yī)療費(fèi)、住院的伙食補(bǔ)助費(fèi)等賠償，根據(jù)實(shí)際治療工傷所需要的費(fèi)用的給予賠償。

聊城市工傷保險(xiǎn)待遇都有那些標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

2、傷殘津貼發(fā)放至年滿(mǎn)六十周歲，六十周歲后受傷員工開(kāi)始享受 養(yǎng)老保險(xiǎn) ，且養(yǎng)老保險(xiǎn)不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 上述本人工資是指受傷之前往前推十二個(gè)月的平均工資。

3、八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)待遇標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中，按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后享有以下待遇：（1）治療工傷醫(yī)療費(fèi)；（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫定為每人每天30元。（3）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

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