安徽工傷工資補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（安徽省關(guān)于工傷伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）

adminllh社會法2025年05月14日 20:48:35430

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本文目錄一覽

1、合肥市工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
2、安徽九級工傷能賠多少
3、合肥市工傷賠付中心

合肥市工傷八級賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一次性傷殘補(bǔ)助金：一次性傷殘補(bǔ)助金是指因工致殘職工發(fā)生工傷，因受傷致殘程度達(dá)到8級的，由企業(yè)一次性支付2萬元補(bǔ)助金。

工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一般是在十幾萬左右，具體項(xiàng)目有：造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：（1）工傷保險基金以十一個月的本人工資為標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金；（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；（3）用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明前，已領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由單位補(bǔ)足差額部分。

工傷8級賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級傷殘為11個月的本人工資。

安徽九級工傷能賠多少

1、安徽九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

2、您好，工傷九級等一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資；還有停工留薪期工資，看您留薪期是幾個月，工資保持工傷前的工資福利。

3、一次性傷殘補(bǔ)償金：工傷9級傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為25個月的工資，即7200元 × 25 = 18萬元。醫(yī)療費(fèi)用：傷殘員工在醫(yī)院接受工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用，按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用報銷，并按照醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的比例進(jìn)行報銷。

4、法律分析：安徽省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為六個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十個月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

5、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。賠償項(xiàng)目包含：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。

6、最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：一至四級工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。