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工傷四級退休新規(guī)定
工傷退休后四級的待遇按勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活護(hù)理費(fèi)。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。 用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。
工傷四級傷殘退休后的工資標(biāo)準(zhǔn)如下：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。
員工因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致傷殘被鑒定成一級到四級傷殘的，將保留其勞動(dòng)關(guān)系，退出現(xiàn)在的工作崗位，按照每月享受傷殘津貼。如果工傷員工達(dá)到了退休年齡并且辦理了退休手續(xù)之后，將停發(fā)傷殘津貼，可以享受基本的養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇。
工傷職工經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
工傷一到四級維持性治療是多久
這個(gè)并沒有明確規(guī)定，以醫(yī)院開具的醫(yī)療終結(jié)的時(shí)間為準(zhǔn)。但是醫(yī)療期最長為24個(gè)月。
工傷醫(yī)療期的規(guī)定時(shí)間是多久工傷醫(yī)療期的規(guī)定時(shí)間不超過12個(gè)月。工傷的醫(yī)療期一般是指停工留薪期，停工留薪期內(nèi)勞動(dòng)者的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但勞動(dòng)者評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
法律分析：法律沒有規(guī)定工傷醫(yī)療期，根據(jù)工傷職工受傷情況，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定治療的時(shí)間。
傷殘四級就業(yè)多久會取消傷殘津貼
1、法律主觀：1至4級傷殘津貼不是終身享有的。根據(jù)法律規(guī)定，一至四級傷殘職工達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后，不再發(fā)放傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
2、法律分析：四級傷殘津貼可以一直領(lǐng)取到申請人達(dá)到法定退休年齡（女55歲，男60周歲），按月發(fā)放。通常，四級傷殘可領(lǐng)取其上一年度月平均工資的75%。
3、社保欠繳四級傷殘津貼不會停止發(fā)放。根據(jù)相關(guān)規(guī)定四級工傷，單位以無錢為由拖欠社保不會影響工傷津貼發(fā)放的、沒有退休金就會發(fā)津貼養(yǎng)老金是社保局發(fā)放不會影響。
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