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勞工獲得工傷賠償?shù)臈l件是什么(勞工獲得工傷賠償?shù)臈l件)

adminllh民商法2025年05月10日 18:13:56480

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勞動(dòng)法關(guān)于工傷的規(guī)定和賠償

造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):?jiǎn)T工因工死亡的,其近親屬按規(guī)定可從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金一般是6個(gè)月的上年度職工月平均工資。

工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。我國(guó)勞動(dòng)法第二條明確規(guī)定。用人單位是指企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。勞務(wù)損害賠償?shù)闹黧w既可以是自然人,也可以是企業(yè),也可以個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。 (二)主體之間關(guān)系不同。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

根據(jù)我國(guó)國(guó)家最新 勞動(dòng)法 規(guī)定,勞動(dòng)者在工作中受到傷害時(shí),情形嚴(yán)重者應(yīng)及時(shí)向用人單位進(jìn)行報(bào)備處理 工傷 賠償,同時(shí)在賠償之前應(yīng)該將工傷情況進(jìn)行認(rèn)定和鑒定,確定 賠償金 額的數(shù)目。用人單位應(yīng)實(shí)施執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

勞動(dòng)法關(guān)于工傷的規(guī)定如下:勞動(dòng)者是因工作原因收到事故傷害的;因工作原因受到暴力等意外傷害的、患職業(yè)病的;因工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明等情形。

工傷賠償依據(jù)的法律規(guī)定

1、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定:在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變;生活護(hù)理費(fèi)按照生活自理障礙標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%;喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;其他。

2、工傷賠償具體賠償規(guī)定如下:醫(yī)療費(fèi)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,又稱 工傷保險(xiǎn) 待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

4、第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。工傷與勞務(wù)損害賠償區(qū)別 (一)責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。

5、工傷賠償法律法規(guī)有哪些內(nèi)容《工傷保險(xiǎn)條例》第五章 工傷保險(xiǎn)待遇 第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

6、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

工傷保險(xiǎn)待遇及享受條件

1、職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件有二:其一是勞動(dòng)者屬于我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的職工;其二是勞動(dòng)者所受的傷害或者疾病被依法認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)待遇的內(nèi)容工傷保險(xiǎn)待遇分為工傷醫(yī)療期待遇、因工致殘待遇和因工死亡待遇。

2、只要符合 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定,符合認(rèn)定 工傷 的條件,經(jīng)過(guò)認(rèn)定工傷之后,就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。 工作原因。因工作原因受到事故傷害,是指職工為履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)而受到事故傷害,這是最為普遍的工傷情形。

3、(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

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