今天給各位分享工傷是住院治療好還是出院好的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷受傷住院是走工傷還是走醫(yī)保報(bào)銷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償出院前還是出院后談比較好
• 2、關(guān)于工傷出院的問(wèn)題,很急!!!
• 3、工傷是在住院期間做工傷鑒定,還是出院后,還有?

工傷賠償出院前還是出院后談比較好

工傷住院的情況下可以先出院再談賠償。因?yàn)橹挥性诔鲈哼^(guò)后。才會(huì)涉及住院期間的住院費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)以及誤工費(fèi)等費(fèi)用。這些都只能在出院過(guò)后才有一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)額。

如果已經(jīng)康復(fù)，復(fù)合出院條件的情況，需要先出院哈。

工傷是按照鑒定的傷殘等級(jí)進(jìn)行補(bǔ)償?shù)模瑳](méi)有出院之前，不能進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定，無(wú)法適用法律進(jìn)行補(bǔ)償。工傷不是過(guò)度治療的理由，對(duì)本應(yīng)出院不出院的，可以停止支付工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)院費(fèi)用和工資福利待遇。

沒(méi)有先后之分，只有依法按程序的規(guī)則。出不出院，都制約或妨礙不了工傷保險(xiǎn)待遇的實(shí)現(xiàn)。

關(guān)于工傷出院的問(wèn)題,很急!!!

1、法律分析：工傷出院后一般應(yīng)該申請(qǐng)認(rèn)定工傷、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定并且處理賠償事宜等等。具體方案如下：申請(qǐng)認(rèn)定工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、工傷出院后處理方法如下：工傷出院后，如果醫(yī)院有建議休息時(shí)間，那么在休息時(shí)間內(nèi)應(yīng)該按照工傷假休息，在休工傷假期間，單位應(yīng)該按月支付員工工資。

3、工傷出院后考慮勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后辦理工傷待遇領(lǐng)取。工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付。

4、工傷出院后一般應(yīng)該申請(qǐng)認(rèn)定工傷、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定并且處理賠償事宜等等。具體方案如下：申請(qǐng)認(rèn)定工傷，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷是在住院期間做工傷鑒定,還是出院后,還有?

1、住院期間可以做工傷鑒定嗎住院期間可以做工傷鑒定，如果進(jìn)行傷情穩(wěn)定后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘的等級(jí)，另外勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

2、法律分析：工傷鑒定，可以是出院前進(jìn)行，也可以是出院后進(jìn)行，條件是“經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后”。

3、工傷的處理程序：一般是在住院期間做好工傷認(rèn)定。治療結(jié)束后，回家休養(yǎng)。恢復(fù)好以后（一般三到六個(gè)月嚴(yán)重的視具體情況而定）到勞動(dòng)局做傷殘等級(jí)鑒定和功能缺失鑒定。結(jié)果出來(lái)后按當(dāng)?shù)匾?guī)定計(jì)算就可以了。

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