今天給各位分享工傷社保部分的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷社保部分仲裁要裁決嗎進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、社保工傷待遇處理包含哪些賠償項(xiàng)目?
• 2、工傷險(xiǎn)占社保多少
• 3、發(fā)生工傷后,單位和社保基金各自支付哪些項(xiàng)目?如何計(jì)算?

社保工傷待遇處理包含哪些賠償項(xiàng)目?

法律客觀：按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇包括：工傷醫(yī)療費(fèi)，賠償范圍為：治療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)。

法律主觀：工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目包括符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的治療工傷所需費(fèi)用、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；職工在停工留薪期間的原工資福利待遇，由用人單位按月支付。

工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

工傷險(xiǎn)占社保多少

法律主觀：社保的工傷保險(xiǎn)是按照以下公式算的：用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的總額=本單位職工工資總額×單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例一般為5%：0.5%，但是由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況不斷調(diào)整，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費(fèi)比例。

五險(xiǎn)個(gè)人和公司承擔(dān)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)10%，個(gè)人承擔(dān)2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%，個(gè)承擔(dān)人0.2%；生育保險(xiǎn)0.8%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.5%至6%。

企業(yè)參保：企業(yè)參保工傷保險(xiǎn)的參保人員繳費(fèi)比例為0.5%，其中企業(yè)繳費(fèi)比例為0.5%，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)比例為0.5%。

發(fā)生工傷后,單位和社保基金各自支付哪些項(xiàng)目?如何計(jì)算?

員工所享受的項(xiàng)目包括以下幾個(gè)方面 如果員工的情況已經(jīng)符合了工傷意外的標(biāo)準(zhǔn)，員工首先可以享受到相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)，同時(shí)也可以享受到住院期間的伙食費(fèi)的補(bǔ)助費(fèi)。

社保工傷賠付項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)康復(fù)費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、工傷鑒定費(fèi)用及傷殘津貼和解除合同醫(yī)療補(bǔ)助金等，職工因?yàn)楣劳龅模绫；疬€需要給家屬賠付喪葬費(fèi)和死亡補(bǔ)助金。職工經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定定殘后，單位就應(yīng)當(dāng)向社保局申請(qǐng)賠付。

交納工傷商業(yè)保險(xiǎn)的，一般鑒定費(fèi)，傷殘補(bǔ)助金，傷殘津貼，醫(yī)療補(bǔ)助金，住院治療伙食補(bǔ)助費(fèi)，工亡賠償金，安葬費(fèi)和供養(yǎng)親屬慰問(wèn)金均由社會(huì)保險(xiǎn)基金付款，醫(yī)療費(fèi)用社保報(bào)銷(xiāo)。

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