本篇文章給大家談?wù)劦狡诓毁r償員工工傷怎么辦，以及工傷賠償過(guò)期還有效嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、老板欠員工工傷賠償款不給,該怎么 ***
• 2、工傷單位不賠償怎么辦
• 3、工傷簽了賠償協(xié)議到期不給錢(qián)怎么辦

老板欠員工工傷賠償款不給,該怎么 ***

可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁。雙方協(xié)商不了的，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。向法院進(jìn)行起訴。受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

工傷老板拖著不處理的解決辦法如下：和老板協(xié)商；申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；仲裁后單位不賠償可以向有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷單位不賠償怎么辦

1、法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時(shí)支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；或者及時(shí)去法院起訴。

2、工傷公司不賠怎么處理工傷公司不賠處理，具體如下：（1）先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；（2）等工傷認(rèn)定決定；（3）單位不承認(rèn)工傷時(shí)；（4）能協(xié)商就雙方協(xié)商；（5）協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁；（6）向法院進(jìn)行起訴。

3、從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷簽了賠償協(xié)議到期不給錢(qián)怎么辦

法律分析：建議先行協(xié)商，協(xié)商不成提起訴訟。

如果用人單位不按規(guī)定時(shí)間支付工傷賠償，建議先與公司協(xié)商，協(xié)商不成可以 向法院起訴 。

如果遇到 工傷賠償協(xié)議 未支付的情況，解決辦法如下簽訂協(xié)議書(shū)后，如果單位不進(jìn)行賠償或者拖欠，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。

簽了賠償協(xié)議不給錢(qián)怎么辦 賠償協(xié)議是雙方當(dāng)事人的一致意見(jiàn)，并簽署生效的協(xié)議，該協(xié)議即為和解協(xié)議。

工傷賠償老板拒不給錢(qián)可以申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或是向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。

可以起訴。合同相對(duì)人在簽訂合同以后不給錢(qián)，從法律上講可以請(qǐng)求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任是指合同成立生效后，負(fù)有履行義務(wù)的一方當(dāng)事人不履行義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定。

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