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- 1、上班路上意外摔傷算不算工傷
- 2、去上班時(shí)在路上摔傷算工傷嗎
- 3、在工地生活區(qū)摔傷算工傷嗎
- 4、在工地上騎車摔傷屬于工傷嗎
- 5、工地下班路上摔傷算工傷嗎
- 6、在工地上干活摔傷了是不是工傷
上班路上意外摔傷算不算工傷
法律分析:算。員工在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷,并且,在工作場(chǎng)所只要是處于工作時(shí)間的前后,從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾類型的工作受到意外傷害的,同樣也屬于工傷。
上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足以下條件:在上下班途中;受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故;該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中,本人為非主要責(zé)任。
上班途中摔傷一般不算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
上班途中摔傷不算工傷。因?yàn)橐馔庠斐傻乃愎`法行為造成的不算工傷。在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害,引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
法律分析:是否算工傷要根據(jù)情況,具體如下:職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任,缺一不可。
去上班時(shí)在路上摔傷算工傷嗎
法律分析:算。員工在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷,并且,在工作場(chǎng)所只要是處于工作時(shí)間的前后,從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾類型的工作受到意外傷害的,同樣也屬于工傷。
上班途中摔傷不算工傷。因?yàn)橐馔庠斐傻乃愎`法行為造成的不算工傷。在生產(chǎn)工作時(shí)間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害,引起負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
上班途中摔傷一般不算工傷。根據(jù)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
上班途中摔傷不算工傷,用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。
在工地生活區(qū)摔傷算工傷嗎
1、建筑工地生活區(qū)摔傷是不算工傷的,我國法律上明確規(guī)定了工傷認(rèn)定的范圍,是屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因而導(dǎo)致的傷害,相關(guān)情況的認(rèn)定可以通過工作鑒定部門的相關(guān)規(guī)定來進(jìn)行處理。
2、法律主觀:屬于工傷,可以 申請(qǐng)工傷鑒定 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 :(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
3、法律主觀:工作時(shí)間內(nèi)因工作原因受傷就算是 工傷 。 工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和 職業(yè)病 傷害。
4、工地干活受傷可以認(rèn)定為工傷,勞動(dòng)者在工作時(shí)導(dǎo)致受傷的行為屬于在工作地點(diǎn)內(nèi)工作導(dǎo)致的,屬于工傷的范圍,可以由勞動(dòng)管理部門進(jìn)行工傷認(rèn)定后,合法的享受工傷待遇,具體情況結(jié)合實(shí)際而定。
5、如果是在生活區(qū)摔傷,不是在工作的范圍內(nèi),那應(yīng)該是不屬于工傷的。用人單位不承擔(dān)責(zé)任,如果用人單位繳納過相關(guān)的醫(yī)療保險(xiǎn),那可以走保險(xiǎn)程序。
在工地上騎車摔傷屬于工傷嗎
1、具體情況具體分析。如果員工在工作時(shí)間外騎車摔傷則不算工傷。職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足三個(gè)條件,即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任,缺一不可。
2、上班工作期間騎車摔倒算不算工傷上班工作期間騎車摔倒不算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
3、在廠里騎車摔傷是否屬于工傷需要根據(jù)以下具體情況而定:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的算工傷;屬于本人身體原因暈倒碰傷,不是工傷。
4、法律分析:下班騎車摔倒不屬于工傷。關(guān)于上下班途中工傷認(rèn)定的情形,上下班途中受到機(jī)動(dòng)車傷害的,視為工傷。所以,不是受到機(jī)動(dòng)車傷害的,一律不能按工傷處理。
5、法律分析:可以申報(bào)工傷,工人在下班回家的路上騎車摔傷應(yīng)屬于工傷。可以在事故發(fā)生后30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
工地下班路上摔傷算工傷嗎
1、法律分析:算工傷。員工在工作時(shí)間以及工作場(chǎng)所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷,并且,在工作場(chǎng)所只要是處于工作時(shí)間的前后,從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾類型的工作受到意外傷害的,同樣也屬于工傷。
2、上下班途中發(fā)生意外不一定算工傷。只有發(fā)生在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火睜數(shù)閉車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷。
3、員工下班路上摔傷不是算工傷。相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。由此可以看出,途中摔傷只有受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的,才能定為工傷。
4、法律分析:下班后受傷,只要屬于正常下班的路上就算工傷。用人單位交納的有工傷保險(xiǎn)的由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償,沒有交納工傷保險(xiǎn)的由用人單位負(fù)責(zé)賠償。
5、) 下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的,因不是工作需要的路徑。
6、職工上下班途中受傷算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第六項(xiàng)的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
在工地上干活摔傷了是不是工傷
在建筑工地上受傷所造成的損傷,如果是在工作過程中因工作原因受傷,那么應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
法律主觀:在工地干活受傷一般認(rèn)定為工傷,獲得工傷賠償。
工人在工地上受傷并不一定就屬于工傷,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷的認(rèn)定。
比如,工地上干活自己摔了算工傷嗎?職工只有在工作時(shí)間,工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ魇艿絺Γ梢哉J(rèn)定工傷,如果不是因?yàn)楣ぷ饕鸬乃さ梗荒苷J(rèn)定工傷。
法律主觀:工人在工地受傷,屬于工傷; 應(yīng)當(dāng)由包工頭承擔(dān),但如果包工頭無力承擔(dān)的情況下,由將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,賠償后,用人單位可以向包工頭追償。
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