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本文目錄一覽

• 1、七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(2022最新最全)
• 2、七級傷殘一次性賠償能賠多少錢
• 3、工傷7級一般賠償多少
• 4、工傷7級傷殘能賠償多少錢

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(2022最新最全)

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復(fù)治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、勞動能力鑒定費。

法律主觀：2022最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

法律主觀：工傷七級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用應(yīng)當(dāng)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療費從工傷保險基金支付。住院伙食補助費。

法律主觀：2022年度最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：七級至十級一次性傷殘補助金=本人工資×13/11/9/7個月；喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月；一次性工亡補助金=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20；其他。

法律客觀：按照國家法律規(guī)定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額如下：一次性傷殘補助金：13個月*30000元/月=39000元。(詳見國務(wù)院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》第37條)。

七級傷殘一次性賠償能賠多少錢

法律分析：工傷七級賠償內(nèi)容：一次性傷殘補助金人工資X13個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為九個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資。

法律主觀：職工構(gòu)成 工傷七級傷殘賠償 ：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

工傷7級一般賠償多少

1、法律分析：工傷七級賠償內(nèi)容：一次性傷殘補助金人工資X13個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為九個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

2、級工傷的話需要賠償：(一)醫(yī)療費。 (二)住院 伙食補助費 。 (三)交通費、食宿費。 (四)康復(fù)治療費。 (五)輔助器具費。 (六) 停工留薪期 工資。 (七)護理費。 (八) 一次性傷殘 補助金。

3、七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明細包括：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復(fù)治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、勞動能力鑒定費。

4、一次性賠償工傷，該如何支付？下文為你介紹。

工傷7級傷殘能賠償多少錢

法律分析：工傷七級賠償內(nèi)容：一次性傷殘補助金人工資X13個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為九個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十五個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

六級傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級傷殘的為賠償基數(shù)的1倍。受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的，按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。

七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一次性傷殘補助金25個月，由社保機構(gòu)支付，賠償金額(7480元×25個月)。由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

法律主觀：不一定。七級傷殘陪20萬是比較合理的。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。7級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補助金為10個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補助金為10個月的全省職工平均工資。

法律主觀：職工構(gòu)成工傷七級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。

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