本篇文章給大家談?wù)劰蛡蜿P(guān)系工傷賠償問題，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、私人雇傭關(guān)系工傷怎么賠償
• 2、雇傭關(guān)系受傷了怎么賠償
• 3、雇傭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、雇傭關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

私人雇傭關(guān)系工傷怎么賠償

在私人老板打工受工傷的賠償方法如下：可以和老板協(xié)商，由老板出錢賠償醫(yī)藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療康復(fù)費(fèi)、若有殘疾，則還有殘疾賠償金。

私人老板進(jìn)行雇傭干活，這種情況出現(xiàn)的工傷是需要按照人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)模驗楣蛡蜿P(guān)系并不是勞動法中所涉及到的工傷認(rèn)定。

怎么賠償：如果是私人老板，只能按照雇傭關(guān)系要求老板承擔(dān)人身損害的賠償責(zé)任，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等。

給私人老板打工受傷應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行 工傷認(rèn)定 ，要求老板按照 工傷 進(jìn)行賠償。如果單位不承認(rèn)與員工存在 勞動關(guān)系 ，而勞動者又沒有 證據(jù) 證明勞動關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中 人身損害賠償 的要求向老板索賠。

雇傭關(guān)系，雇主賠償人身傷害，先做傷殘等級，后要求賠償。 損害賠償?shù)姆秶ǎ横t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財產(chǎn)直接損失。

對于私人雇傭活動中的受傷，一般是按照侵權(quán)責(zé)任進(jìn)行賠償，而不能按照工傷責(zé)任。

雇傭關(guān)系受傷了怎么賠償

1、雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

2、法律分析：對于私人雇傭活動中的受傷，一般是按照侵權(quán)責(zé)任進(jìn)行賠償，而不能按照工傷責(zé)任。

3、法律主觀：雇傭關(guān)系受傷，如果是雇工自身受到傷害，可以找雇主索賠用工責(zé)任賠償，雇主應(yīng)賠償雇工的人身或者物質(zhì)損害；如果是雇工給他人造成損害的，傷者可以找雇工和雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

4、雇傭關(guān)系人身傷害賠償如果屬于醫(yī)療費(fèi)用的，要根據(jù)醫(yī)院出具的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)等代收證明，再結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)進(jìn)行確定。如果是誤工費(fèi)，應(yīng)該要根據(jù)受害人的時間和收入確定。

5、私人雇傭的賠償，需要按照人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，也要按照人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行責(zé)任劃分。私人老板進(jìn)行雇傭干活，這種情況出現(xiàn)的工傷是需要按照人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)模驗楣蛡蜿P(guān)系并不是勞動法中所涉及到的工傷認(rèn)定。

雇傭工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、對于雇傭關(guān)系的賠償標(biāo)準(zhǔn)，如果雇員有過錯的，根據(jù)雙方責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；如果雇員沒有過錯責(zé)任，由雇主全額承擔(dān)。人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)：包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等。

2、個人雇傭發(fā)生 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 醫(yī)療費(fèi) 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān) 證據(jù) 確定。 誤工費(fèi)根據(jù)受害人父母的誤工時間和收入狀況確定。

3、個人雇傭發(fā)生 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)藥治療費(fèi)的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、住院費(fèi)的單據(jù)或病歷、處方認(rèn)定。必要時，可以委托法醫(yī)予以鑒定。

4、各項賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)是： 1．醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計算憑據(jù)支付，結(jié)案后確需繼續(xù)治療的，按治療必需的費(fèi)用給付。

雇傭關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

對于雇傭關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；停工留薪期工資；以及造成人身損害賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及必要的營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。

對于雇傭關(guān)系的賠償標(biāo)準(zhǔn)，如果雇員有過錯的，根據(jù)雙方責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；如果雇員沒有過錯責(zé)任，由雇主全額承擔(dān)。人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)：包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等。

法律主觀：雇傭關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額按照實際發(fā)生的數(shù)額確定、誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定、護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定等。

雇傭關(guān)系工傷賠償問題的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于、雇傭關(guān)系工傷賠償問題的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。