今天給各位分享社保工傷什么時候申請評殘的知識，其中也會對社保工傷評殘時間進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷后多久做傷殘鑒定
• 2、社保工傷多久可以鑒定傷殘?
• 3、工傷多久可以做傷殘等級鑒定

工傷后多久做傷殘鑒定

1、法律主觀：工傷后多久做傷殘鑒定 工傷后的傷殘鑒定沒有具體的申請時間要求，只需要在工傷傷情穩(wěn)定后，一年內(nèi)提出鑒定申請（因 勞動爭議 仲裁 時效為1年，需要在這期間鑒定，才能更好維護勞動者合法權(quán)益）。

2、勞動者受傷之后向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷鑒定的，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。

3、傷殘鑒定一般在受傷后一個月左右做。治療終結(jié)后做，一般為出院后一個月左右。如有安插鋼板、鋼釘?shù)膬?nèi)固定，為內(nèi)固定拆除后一個月左右。治療終結(jié)是指臨床醫(yī)學一般原則所承認的臨床效果穩(wěn)定。

社保工傷多久可以鑒定傷殘?

1、法律分析：勞動者受傷以后，應該先做工傷鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內(nèi)進行一定的賠償，至于受傷之后多久可以做工傷鑒定要看是公司提交鑒定申請還是自己提交鑒定申請。

2、申請工傷鑒定后，一般在60內(nèi)出具鑒定結(jié)論，最長時間不超過90日。

3、受傷需要做傷殘鑒定的，應自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

4、這個法律沒有具體規(guī)定，一般在自工傷鑒定申請日起60內(nèi)出勞動能力鑒定結(jié)論。《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

工傷多久可以做傷殘等級鑒定

法律分析：工傷認定之后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請進行勞動能力鑒定。

工傷事故多久可以評殘 報工傷后在認定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的，傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況來安排，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。

工傷認定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

法律分析：工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時可延長30日。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。

法律主觀：受傷屬于工傷的，申請勞動能力鑒定在工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后或者停工留薪期滿后；屬于司法鑒定的，申請時間沒有限制，司法鑒定機構(gòu)應當自收到委托之日起七個工作日內(nèi)作出是否受理的決定。

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