今天給各位分享工傷預(yù)防費誰支付的知識，其中也會對工傷預(yù)防費的使用原則上不得超過進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷住院費用由誰墊付?
• 2、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險由誰繳納工傷保險費
• 3、工傷醫(yī)院費用應(yīng)該誰墊付
• 4、工傷預(yù)防費使用管理暫行辦法

工傷住院費用由誰墊付?

工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。如個人先墊付后，應(yīng)向公司申請報銷費用，另外參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷，沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

工傷職工住院費用，由用人單位墊付。但對于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付工傷保險待遇。《工傷保險條例》第四條　用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

法律主觀：工傷住院費用由工傷保險基金支付，用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險基金先行支付，然后向用人單位追償。住院費是用人單位補繳工傷保險費后出現(xiàn)的，由工傷保險基金支付。

工傷住院的費用由工傷保險基金支付，用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位未支付的，工傷保險基金先行支付，然后向用人單位追償。住院費是用人單位補繳工傷保險費后出現(xiàn)的，由工傷保險基金支付。

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險由誰繳納工傷保險費

1、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費，用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

2、法律分析：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。

3、法律依據(jù) 《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

4、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費，這句話是錯誤的。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

5、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

6、職工參加工傷保險是由用人單位繳納的。用人單位根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

工傷醫(yī)院費用應(yīng)該誰墊付

工傷住院費用由用工單位或者個人先行墊付。治療工傷所需費用，先由受傷者所在單位墊付。如個人先墊付后，應(yīng)向公司申請報銷費用，另外參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷，沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。賠償標準如下：醫(yī)療費的賠償標準。

工傷職工住院費用，由用人單位墊付。但對于已經(jīng)符合出院條件，不出院的可以停止支付工傷保險待遇。《工傷保險條例》第四條　用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權(quán)益。

工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

工傷預(yù)防費使用管理暫行辦法

1、工傷預(yù)防費使用管理工作由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同財政、衛(wèi)生計生、安全監(jiān)管行政部門按照各自職責(zé)做好相關(guān)工作。

2、本暫行辦法所稱職業(yè)康復(fù)費，是指用于幫助工傷致殘職工獲得新的就業(yè)能力所需費用。

3、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《工傷保險條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

4、第十二條 工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用的支付。

5、“工傷預(yù)防費用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院財政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。“任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。

6、在現(xiàn)行實施的《工傷保險條例》中，內(nèi)容有以下幾點：總則，包括工傷保險基金、工傷認定勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監(jiān)督管理、法律責(zé)任；附則；決定；修訂解

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