本篇文章給大家談?wù)劀嬷莸貐^(qū)工傷9級(jí)能賠償多少錢(qián)，以及滄州9級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷勞動(dòng)能力鑒定9級(jí)賠多少錢(qián)
• 2、工傷九級(jí)傷殘一次性可以賠多少錢(qián)?
• 3、工傷九級(jí)賠償多少
• 4、河北9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷勞動(dòng)能力鑒定9級(jí)賠多少錢(qián)

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、 聘用合同 期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、江蘇工傷9級(jí)傷殘賠償如下：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

4、工傷9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例如：?jiǎn)T工平均工資為2722元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為：24498元。

5、工傷鑒定9級(jí)大概能賠多少錢(qián) 職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬(wàn)七千元。

工傷九級(jí)傷殘一次性可以賠多少錢(qián)?

一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為本人工資×9個(gè)月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

根據(jù)相關(guān)條例，骨折九級(jí)工傷經(jīng)鑒定后，將享受工傷醫(yī)療待遇，將有九個(gè)月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金以及用人單位所支付的一次性就業(yè)補(bǔ)助金，且享受停工留薪工資福利待遇。

傷殘九級(jí)一次性的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： (1)合同未到期的，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

九級(jí)傷殘一次性賠償9個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷九級(jí)賠償多少

具體來(lái)說(shuō)，若被保險(xiǎn)人上一年度月平均工資為5000元，那么其九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：傷殘津貼：5000元 × 60% = 3000元/月 傷殘補(bǔ)助金：由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)九級(jí)傷殘等級(jí)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

工傷鑒定9級(jí)大概能賠多少錢(qián) 職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，比如職工月工資三千元，那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬(wàn)七千元。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

工傷鑒定9級(jí)的工傷待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付；其他待遇。

接受申請(qǐng)后勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；認(rèn)定。一般于60日內(nèi)作出認(rèn)定。

河北9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、例：《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第29條、第30條。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、因此，當(dāng)事人在計(jì)算河北九級(jí)工傷賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

4、符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

5、九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。

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