本篇文章給大家談?wù)劚ｋU賠了工傷還能賠付馬，以及工傷賠付了保險公司還賠付嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷社保局賠償了,公司還需要賠嗎
• 2、工傷保險公司賠了單位還賠不
• 3、交強(qiáng)險報完還能工傷報銷嗎
• 4、工傷保險賠償后還能要求賠償嗎
• 5、工傷賠償后保險公司還能不能再次賠償
• 6、交通事故保險賠償后工傷保險還賠嗎

工傷社保局賠償了,公司還需要賠嗎

工傷社保局賠償了，公司還需要賠。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。

有工傷保險公司還要賠償。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費等。

工傷社保賠了之后，單位不需要賠償。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇，包括：治療工傷的醫(yī)療費用(診療費、藥費、住院費)。住院伙食補(bǔ)助費、交通食宿費。康復(fù)性治療費。

工傷保險公司賠了單位還賠不

1、工傷賠償后單位還要賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生工傷事故后，工傷賠償責(zé)任由工傷保險基金和用人單位共同承擔(dān)。用人單位要承擔(dān)治療工傷期間的工資福利，傷殘津貼等賠償。

2、工傷保險公司賠了老板需要賠，具體如下：按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。

3、有工傷保險公司還要賠償。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費等。

交強(qiáng)險報完還能工傷報銷嗎

1、法律分析：交通事故賠償后還可以工傷賠償，兩者是完全不同的賠償?shù)耐緩剑梢约娴谩?/p>

2、只要是符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，交通事故保險理賠后可以報工傷。如果受工傷的職工已經(jīng)被司法鑒定機(jī)構(gòu)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。

3、法律分析：工傷賠償和交強(qiáng)險是可以同時主張的，但是需要證據(jù)和證明，相關(guān)法律規(guī)定了支付原則，看是屬于醫(yī)療費還是補(bǔ)助費，在補(bǔ)助費中包含了住宿費、護(hù)理費以及其他費用。

4、交通事故賠償后還能報工傷。交通事故傷害者可以要求肇事者賠償，有保險的，找保險賠償。先讓交警部門進(jìn)行事故責(zé)任認(rèn)定。由交強(qiáng)險承保的保險公司在第三者責(zé)任限額內(nèi)賠償，超額部分，再由對方按責(zé)任認(rèn)定情況賠償。

5、只要是符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，交通事故保險理賠后可以報工傷。

6、交通事故保險理賠后還能報工傷嗎交通事故保險理賠后，如果該傷害屬于工傷的，則當(dāng)事人或者其單位能報工傷。對于因工傷而產(chǎn)生的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；勞動能力鑒定費等，可由工傷保險基金支付。

工傷保險賠償后還能要求賠償嗎

1、法律主觀：不能，發(fā)生 工傷 的職工，不能向用人單位提出 人身損害賠償 ，只能依照《 工傷保險條例 》的規(guī)定要求 工傷保險 待遇。只有侵權(quán)主體為第三人時，方可同時主張。

2、法律主觀：工傷保險賠償外，用人單位需要賠償。工傷保險賠償后，作為單位要支付：治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。

3、工傷保險待遇不能代替侵權(quán)人的人身損害賠償，但是受害人不能對同意賠償事項進(jìn)行二次索賠，可以要求侵權(quán)人賠償不足部分。

4、可以的。工傷保險待遇的同時，勞動者通常有權(quán)向單位提出民事賠償要求。工傷保險是一種社會保險制度，旨在為工作人員提供因工作崗位上的事故或職業(yè)病導(dǎo)致的傷害或死亡所產(chǎn)生的醫(yī)療費用、工傷津貼、康復(fù)費用等一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、工傷保險賠償外，有一部分是需要單位賠償?shù)摹９ｋU賠償后，作為單位要支付：治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。

6、如果用人單位不給自己報工傷的，自己也是可以申請工傷認(rèn)定的，用人單位是需要賠償?shù)摹Ｈ绻闱闆r比較復(fù)雜，網(wǎng)也提供 律師在線 咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行 法律咨詢 。

工傷賠償后保險公司還能不能再次賠償

1、有工傷保險公司還要賠償。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費等。

2、保險公司的理賠標(biāo)準(zhǔn)都是按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)去賠的，公司一般來說就不會再另行賠付了。公司出于照顧員工的這種態(tài)度主動愿意賠付的，這是公司主動的事情，沒有這個方面絕對的義務(wù)。

3、要。按規(guī)定工傷保險賠償后，作為單位要支付。治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。

4、法律分析：工傷保險賠償外，用人單位需要賠償。工傷保險賠償后，作為單位要支付：治療期間的工資，適當(dāng)補(bǔ)助。如果按照勞動法的話，那么企業(yè)還不能單方面辭退受傷員工。

交通事故保險賠償后工傷保險還賠嗎

1、交通事故賠償后工傷還能賠償。發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進(jìn)行賠償后，勞動者可以申請工傷認(rèn)定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。兩者是完全不同的賠償?shù)耐緩剑梢约娴谩?/p>

2、交通事故傷殘賠償后工傷能再賠償。發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進(jìn)行賠償后，勞動者可以申請工傷認(rèn)定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。

3、交通事故賠償后工傷還能賠償。發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進(jìn)行賠償后，勞動者可以申請工傷認(rèn)定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。若該司機(jī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任的，可以要求其家屬賠償，賠償款只限于該司機(jī)的名下。

4、交通事故引起的工傷（已經(jīng)認(rèn)定為工傷的），工傷職工獲得侵權(quán)責(zé)任賠償后，仍然可以主張工傷保險待遇。

5、發(fā)生交通事故后構(gòu)成工傷的，交通事故進(jìn)行賠償后，勞動者可以申請工傷認(rèn)定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。但只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。

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