問在公司拿回扣犯法嗎？

在大多數(shù)，拿回扣都是非法的，包括中國。在中國，企業(yè)內(nèi)部也有明確的規(guī)定禁止員工拿回扣。以下是對該問題的深入解析

1. 什么是回扣？

回扣是指供應(yīng)商或服務(wù)商向采購者或客戶支付的一定金額或一定比例的費用，以便采購者或客戶在采購或購買時給予其優(yōu)先權(quán)或更多的利益。

2. 為什么拿回扣是非法的？

拿回扣的行為是一種貪污行為，因為它違反了誠實信用原則，損害了公共利益。它也是一種不正當(dāng)競爭行為，因為它擾亂了市場秩序，損害了公平競爭。此外，在一些情況下，拿回扣還可能涉及洗錢等犯罪行為。

3. 為什么企業(yè)內(nèi)部禁止員工拿回扣？

企業(yè)內(nèi)部禁止員工拿回扣的主要原因是保護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和利益。如果員工拿回扣，會導(dǎo)致采購成本上升，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而且，拿回扣的行為容易被識別，一旦曝光，會給企業(yè)的聲譽(yù)帶來極大的損害。

4. 拿回扣的后果是什么？

拿回扣的后果是非常嚴(yán)重的。在中國，拿回扣是一種違法行為，會受到法律的制裁。如果被發(fā)現(xiàn)拿回扣，員工可能會被開除，受到行政處罰，甚被刑事追究。

5. 如何避免拿回扣？

企業(yè)可以通過建立完善的內(nèi)部控制制度來避免員工拿回扣。這包括加強(qiáng)對采購和供應(yīng)商管理的監(jiān)督，建立合理的采購流程和審批制度等。同時，企業(yè)也需要加強(qiáng)員工教育，讓員工了解拿回扣的危害和后果，增強(qiáng)員工的誠信意識。

總之，拿回扣是一種非法行為，不僅違反法律，也損害企業(yè)的利益和聲譽(yù)。企業(yè)應(yīng)該建立完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)員工教育，避免員工拿回扣。