輕微工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(輕微工傷營(yíng)養(yǎng)費(fèi))
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工傷輕微傷一般賠償多少錢
護(hù)理費(fèi)一般80元一天。【須有醫(yī)生開具疾病證明書,醫(yī)囑留陪人法院才認(rèn)定】護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等 級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
法律主觀:輕微傷不構(gòu)成傷殘等級(jí),獲得以下工傷賠償項(xiàng)目:住院醫(yī)療費(fèi)賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)費(fèi)金額;交通食宿費(fèi)賠償金額=交通費(fèi)+住宿費(fèi)+伙食費(fèi);停工留薪期工資=受工傷前的工資;其他。
賠償8000~15000。工傷輕微傷骨折的,一般鑒定為工傷十級(jí)。
三級(jí)工傷 賠償標(biāo)準(zhǔn) 保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。注:如果未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為20個(gè)月的本人工資。
輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)和工資怎么算
四級(jí)傷殘:本人工資×75%;五級(jí)傷殘:本人工資×70%;六級(jí)傷殘:本人工資×60%。
輕微工傷的賠償:由工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷所需費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi),根據(jù)傷殘等級(jí)賠償一次性傷殘補(bǔ)助金等;用人單位支付治療工傷期間的工資福利。
輕微工傷一般賠償方式如下:醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%;交通費(fèi)、食宿費(fèi)。
輕微工傷的賠償主要包括兩部分: 傷殘補(bǔ)償金:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,輕微工傷的受害者可以獲得一定的傷殘補(bǔ)償金。
如工傷職工輕微骨折已經(jīng)構(gòu)成傷殘,工傷保險(xiǎn)基金或用人單位還應(yīng)支付:一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘輔助器具費(fèi),解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷后營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算
工傷賠償計(jì)算營(yíng)養(yǎng)費(fèi)怎么計(jì)算 工傷保險(xiǎn)待遇中,沒有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),只有住院伙食補(bǔ)助費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)或者統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定,從工傷保險(xiǎn)基金中支付。
工傷期間的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
工傷不存在營(yíng)養(yǎng)費(fèi)之說,由用人單位按原工資待遇發(fā)放 停工留薪期 工資,該停工留薪期工資應(yīng)當(dāng)包含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。
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