黑龍江省2020年傷殘津貼（黑龍江省傷殘就業(yè)補助金標準）

adminllh法律知識2025年05月15日 07:43:242000

今天給各位分享黑龍江省傷殘就業(yè)補助金標準的知識，其中也會對黑龍江省2020年傷殘津貼進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

1、國家對一等殘疾人的補貼是多少？
2、黑龍江省工傷賠償標準
3、2019年黑龍江工傷保險條例實施辦法新政策全文
4、山東省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準是多少？
5、黑龍江6級工傷傷殘賠償標準與計算方法

國家對一等殘疾人的補貼是多少？

殘疾證事實上就是一個身份證明，就跟身份證一樣，只是證明你是一個殘疾人。　如果是你有殘疾證的話，一至四級可以優(yōu)先申請低保。

但不是所有的殘疾人都有待遇的，目前國家針對殘疾人的補貼政策只是針對特別貧困的家庭的，因此需要先申請低保，才能享受殘疾人的有關政策。具體請咨詢當?shù)貧埪?lián)。

1、國家對于殘疾人的補貼，不是所有的殘疾人都有。

2、對于殘疾人的補貼是動態(tài)的，不是每年都有。

3、只有享受低保的重度殘疾人（一、二級）才有低保重度殘疾人補貼，而且必須一年一次申請。

4、低保的重度殘疾人的補貼因地區(qū)經(jīng)濟民生水平不同而標準不同。

國家對一級殘疾人一年的補貼費用是多少

一，每個地方每個城市不一樣

二，我們這，告訴你，才區(qū)區(qū)一百二十元，一級的，還不如低保220元

三，你這樣的情況，再申請一下低保試一下吧，光拿補貼，算了，還不夠飯錢

一級殘疾人的補貼是多少錢

2016年黑龍江省殘疾人兩項補貼制度,殘疾人護理補貼制度實施新標準是多少日前，黑龍江省出臺《黑龍江省全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度實施辦法》，辦法規(guī)定，困難殘疾人生活補貼標準每人每月不低于80元，重度殘疾人護理補貼標準每人每月不低于100元。補貼物件：困難殘疾人和重度殘疾人具有黑龍江省戶籍，持有第二代《中華人民共和國殘疾人證》且資訊已錄入省級殘聯(lián)資料庫的困難殘疾人和重度殘疾人。困難殘疾人生活補貼物件為低保家庭中的殘疾人，有條件的地方可逐步擴大到低收入殘疾人及其他困難殘疾人。重度殘疾人護理補貼物件為殘疾等級被評定為一級、二級且需要長期照護的重度殘疾人，有條件的地方可擴大到非重度智力、精神殘疾人或其他殘疾人。補貼標準：重度殘疾人每月補貼不低于100元困難殘疾人生活補貼標準每人每月不低于80元，重度殘疾人護理補貼標準每人每月不低于100元。各地可適當提高補貼標準。此前各地實施困難殘疾人生活補貼政策，其補貼標準低于本實施辦法的，按本辦法執(zhí)行;高于本實施辦法的，執(zhí)行原標準。發(fā)放程式：20個工作日審批申請原則上由殘疾人本人向其戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** (街道辦事處)提出申請,特殊情況可由殘疾人的法定監(jiān)護人(法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務人)、所在村民(居民)委員會或其他委托人代為辦理。審批殘疾人兩項補貼申請的時限為20個工作日。補貼資格審定合格的殘疾人，2016年1月1日前錄入省級殘聯(lián)資料庫的,自2016年1月1日起發(fā)放補貼;之后錄入的自遞交申請當月計發(fā)補貼。補貼通過金融機構轉(zhuǎn)賬存入殘疾人賬戶，如需直接發(fā)放現(xiàn)金的要制定監(jiān)管辦法，杜絕冒領、重復領取、克扣。政策銜接：可同時申領兩項補貼符合條件的殘疾人，可同時申領困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼。享受孤兒基本生活保障政策的殘疾兒童不享受困難殘疾人生活補貼，可享受重度殘疾人護理補貼。殘疾人補貼不計入城鄉(xiāng)最低生活保障家庭的收入。領取工傷保險生活護理費、納入特困人員供養(yǎng)保障的殘疾人不享受這兩項補貼。

常州一等/二等殘疾人補貼多少

近日，常州市出臺《常州市扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)意見》。政策規(guī)定，自主創(chuàng)業(yè)補貼物件為在法定勞動年齡段內(nèi)具備一定勞動能力，已領取《工商營業(yè)執(zhí)照》的自主創(chuàng)業(yè)殘疾人和在法定勞動年齡段內(nèi)具備一定勞動能力，從事種植、養(yǎng)殖或加工業(yè)等城鎮(zhèn)或農(nóng)村殘疾人。憑《工商登記營業(yè)執(zhí)照》，一次性給予最低3000元，最高5000元的補貼。城鎮(zhèn)或農(nóng)村殘疾人有一定勞動能力從事種養(yǎng)業(yè)和加工業(yè)，在從業(yè)初期有困難的可以申請一次性扶持資金3000元。

對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)個人有獎勵。殘疾人自主創(chuàng)業(yè)者正常經(jīng)營一年以上，在殘疾人中起到帶頭示范作用，獲得市級表彰的，獎勵1萬元；獲得省級表彰的，獎勵3萬元；獲得國家級表彰的，獎勵5萬元。同時，對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)實體吸納殘疾人就業(yè)的補貼，每新增1名殘疾人就業(yè)，一次性給予2000元補貼。

殘疾人基地建設也有補助。凡符合省、市殘聯(lián)基地建設要求的，經(jīng)各級殘聯(lián)確認并掛牌的基地，分別由省、市、區(qū)三級適當給予一次性補助；次年起每安排一名殘疾人就業(yè)，給予一次性2000元補助。

農(nóng)村殘疾人補貼是多少？

要看當?shù)?*** 的檔案，因為每個地方的生活水平工資水平都不一樣

殘疾人駕照補貼是多少？

2017年4月1日起，只要殘疾報名者通過體檢，符合《新規(guī)》中的身體規(guī)定，就能到各駕校自主報名，考取駕照。考試程式和正常人的考試程式完全一樣，只要通過科目一、二、三考試，便能順利拿到駕照。2016殘疾人考駕照新規(guī)定剛剛出來，因此考證時間和價錢不一，據(jù)悉，最短需要75天花費1650元，最多需要160多天和2500元。一般下肢殘疾的學員，要報考C2照，報名費為2500元;上肢傷殘的學員，要報考C1照，報名費2200元，望采納，你也可以咨詢殘聯(lián)科，希望你能夠問到對你有用的資訊。祝您生活愉快！

殘疾人三級殘疾人每月補貼金是多少?

你好，具體情況各地各有不同，需到當?shù)孛裾块T咨詢。希望我的回答能幫到你

不同地區(qū)有不同的政策，還是去民政局問一下吧

2014江西殘疾人聯(lián)合會對殘疾人的補貼和低保是多少

沒有補貼，你如果能拿到低保，能有養(yǎng)老保險補貼，如果生活不能自理，才有補貼。

殘疾人補貼政策2015年二級殘疾是多少

可以去當?shù)孛裾块T詢問，我這是每人每月60元！

黑龍江省工傷賠償標準

(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

(五)輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

(七)生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(八)一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金賠償標準是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：

一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

(九)傷殘津貼。職工被評定為一到四級傷殘的，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，若保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

2019年黑龍江工傷保險條例實施辦法新政策全文

　記者從省人社部門獲悉，《黑龍江省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》將于5月1日起執(zhí)行。本辦法施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的，按照本辦法執(zhí)行。據(jù)悉，我省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)應當參加工傷保險，為本單位全部職工或雇工(以下統(tǒng)稱職工)繳納工傷保險費。職工依法享受工傷保險待遇，職工個人不繳費。

職工患職業(yè)病可申請工傷認定

按照《辦法》，用人單位參加工傷保險，職工受到事故傷害或患職業(yè)病，應當向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出工傷認定申請;用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

用人單位對接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工，在勞動關系終止、解除前或者辦理退休手續(xù)前，應當進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知職工，被確診患有職業(yè)病的應認定為工傷，并按本辦法享受相關待遇，診斷為疑似職業(yè)病的職工退休后確診為職業(yè)病的，應當認定為工傷，享受工傷待遇。

《辦法》規(guī)定，職工到達法定退休年齡未辦理按月領取基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)或者不符合按月領取基本養(yǎng)老保險待遇條件，且繼續(xù)在原用人單位工作期間發(fā)生事故傷害的，申請人可以向用人單位所在統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定，統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門應當予以受理。工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。在停工留薪期內(nèi)辦理按月領取基本養(yǎng)老保險待遇手續(xù)，基本養(yǎng)老保險待遇低于原工資福利待遇的，由用人單位補足差額至停工留薪期滿之月。工傷職工在停工留薪期內(nèi)生活不能自理的，經(jīng)協(xié)議定點醫(yī)療機構確認需要護理的，由用人單位負責。

工傷住院費符合診療目錄可直接結算

按照《辦法》，工傷職工在工傷保險協(xié)議定點醫(yī)療機構住院或配置輔助器具的費用，符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準費用和輔助器具費用的，由社會保險經(jīng)辦機構直接結算，按規(guī)定應當自費或不由工傷保險基金支付的治療費用，由工傷保險協(xié)議定點醫(yī)療機構或工傷保險輔助器具配置機構直接向本人收取，工傷保險基金不予支付。職工在工傷確認之前發(fā)生的醫(yī)療費用，在職工工傷確認后符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準的費用，由社會保險經(jīng)辦機構予以報銷。逐步推行工傷協(xié)議定點醫(yī)療機構與工傷保險經(jīng)辦機構醫(yī)療支付聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)直接結算。

有資質(zhì)承包方應承擔工傷保險責任

按照《辦法》，用人單位實行承包經(jīng)營，承包給有營業(yè)執(zhí)照一方生產(chǎn)經(jīng)營的，應當由承包方承擔工傷保險責任;承包給不具有營業(yè)執(zhí)照一方生產(chǎn)經(jīng)營的，應由發(fā)包方承擔工傷保險責任，需要追償經(jīng)營者責任的，由用人單位負責追償。已參加工傷保險的用人單位依法破產(chǎn)、解散、關閉時，由用人單位為一級至四級傷殘職工、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員到社會保險經(jīng)辦機構辦理接續(xù)工傷保險待遇的手續(xù);為達到法定退休年齡的一級至四級傷殘人員辦理退休手續(xù)。

【附件】

黑龍江省人民 *** 關于印發(fā)黑龍江省貫徹《工傷保險條例》若干規(guī)定的通知

黑龍江省人民 ***

黑政發(fā)〔2003〕89號

黑龍江省人民 *** 關于印發(fā)黑龍江省貫徹《工傷保險條例》若干規(guī)定的通知

大興安嶺地區(qū)行政公署，各市、縣人民 *** ，省 *** 各直屬單位：

現(xiàn)將《黑龍江省貫徹〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

2003年12月31日

黑龍江省貫徹《工傷保險條例》若干規(guī)定

第一條根據(jù)國務院頒布的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和國家有關規(guī)定，結合我省實際，制定本規(guī)定。

第二條工傷保險基金在設區(qū)的地市實行全地市統(tǒng)籌。

農(nóng)墾、森工系統(tǒng)的工傷保險按照地市級統(tǒng)籌層次自行管理。

鐵路、煤炭、石油系統(tǒng)應當依照規(guī)定參加工傷保險，工傷保險基金可自行管理，待條件成熟后，納入統(tǒng)籌地區(qū)統(tǒng)一管理。

第三條工傷保險費的征繳按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》和《黑龍江省社會保險費征繳辦法》關于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。

第四條統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構首次確定用人單位的繳費費率時，以用人單位《法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》的經(jīng)營范圍以及實際經(jīng)營范圍所對應行業(yè)差別費率表確定。

第五條統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)用人單位上年度工傷保險費的收繳、支付、工傷發(fā)生率等情況按行業(yè)內(nèi)費率的相應檔次，確定和調(diào)整用人單位繳費費率。

第六條統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構按當年工傷保險基金收繳總額的10%至30%提取儲備金，存入社會保障基金財政專戶，用于突發(fā)重大事故的工傷保險待遇支付。儲備金不足支付時,由同級財政墊付并列入下年工傷保險基金預算中。

第七條因交通事故、失蹤、因公外出期間發(fā)生事故傷害及受其他條件限制暫時不能按《條例》第十七條規(guī)定時限提出工傷認定申請的，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門同意，申請時限可延長1個月。

第八條工傷職工在停工留薪期，用人單位不得與其解除或終止勞動關系。停工留薪期的具體規(guī)定由省勞動保障行政部門組織醫(yī)學專家另行制定。

第九條申請工傷待遇應向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構提交工傷認定結論通知書、勞動能力鑒定結論、工傷待遇申請審批表;申請享受供養(yǎng)親屬撫恤待遇的,根據(jù)申請的待遇項目提交以下相關補充材料：

(一)被供養(yǎng)人戶口簿、身份證、公安戶籍管理的生存證明;

(二)街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 的無生活來源證明;

(三)在校學生的學校證明;

(四)民政部門出據(jù)的孤寡老人或孤兒證明;

(五)養(yǎng)子女的公證書;

(六)由勞動能力鑒定委員會作出的供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的結論。

第十條勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認定申請，要求用人單位限期提交有關材料而逾期未提交的或用人單位不認為是工傷又未按規(guī)定時間履行舉證責任的,勞動保障行政部門可以依據(jù)職工或者其直系親屬提供的材料作出認定結論。

第十一條五至六級傷殘職工，本人書面提出與用人單位解除或終止勞動關系的，七至十級傷殘職工勞動合同期滿終止或者合同期內(nèi)，本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

(一)一次性工傷醫(yī)療補助金。五至十級傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補助金標準分別為工傷職工離崗前30、25、20、15、10、5個月的本人工資; 1 2

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山東省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準是多少？

根據(jù)《山東省人民 *** 關于印發(fā)山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法的通知》（魯政發(fā)[2011]25號）的規(guī)定，可以參考以下內(nèi)容：

關于一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準，《山東省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》第25條規(guī)定：

1、工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫(yī)療補助金和36個月、30個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。

3、職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準基礎上加發(fā)50%。

4、工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

此外，《實施辦法》明確了補助資金來源，第25條規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金所需資金，用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業(yè)補助金由用人單位支付；未參加工傷保險的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，由用人單位支付。

山東省煙臺市一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的賠償標準是多少

你好，就你描述的問題，律師答復如下：

首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護理費等。

第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進行賠償。

第四，如果協(xié)商不成，帶好相關資料到勞動監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。

祝福！

柳州工傷9級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準是.急救.

9級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

廣西關于一次性醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金的計發(fā)標準合計為：九級18個月本人工資。

鄭州市工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準是湖北一次性傷殘就業(yè)金和工傷醫(yī)療補助金標準是多少？

【湖北省人民 *** （2003）第257號令（摘要）】一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級傷殘為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的52個月，六級傷殘為44個月，七級34個月，八級傷殘為28個月，九級傷殘為22個月，十級傷殘為16個月。距法定退休年齡相差年數(shù)每減少一年傷殘就業(yè)補助金遞減20%，距法定退休年齡不足一年的，按10%支付。企業(yè)破產(chǎn)倒閉的，一至四級傷殘職工所需費用由用人單位一次性劃撥給經(jīng)辦機構；一次性劃撥到帳次月起，工傷保險待遇由經(jīng)辦機構支付。五至十級工傷職工，由用人單位發(fā)給傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，終止工傷保險關系。企業(yè)破產(chǎn)倒閉時，領取供養(yǎng)親屬撫恤金的，由用人單位按本辦法第三十七條的規(guī)定一次性支付撫恤金，或由用人單位將應支付的撫恤金一次性劃撥給經(jīng)辦機構，由經(jīng)辦機構定期繼續(xù)發(fā)放。

請問重慶市綦獎江縣一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準？

建議還是打電話詢問一下重慶市綦獎江縣社保局的工傷保險處，一個地方一種標準。

浙江省蕭山，工傷一次性醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準是什么？

【浙江省】

五級、六級工傷職工，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金，五級支付30個月，六級支付25個月。傷殘就業(yè)補助金，五級支付30個月，六級支付25個月。

七級至十級工傷職工，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。

一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計發(fā)。

已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標準支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

黑龍江省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金是多少?

【黑龍江省 *** 黑政發(fā)[2003]89號（摘要）】五至十級傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金合計為工傷職工離崗前46、39、32、25、18、11個月的本人工資。傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按每減少1年遞減20%的標準支付，距法定退休年齡不足1年均按全額的10%支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

請問云南省的一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的標準是多少？

請百度《云南省工傷保險條例》，或咨詢當?shù)厣绫＞?2333。

廣東工傷一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金標準是多少？

根據(jù)傷殘等級賠償。

工傷保險條例

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

黑龍江6級工傷傷殘賠償標準與計算方法

黑龍江六級工傷賠償標準包括了:

1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月;

2、一次性工傷醫(yī)療補助金，六級傷殘為二十五個月的本人工資;

3、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為十四個月的本人工資;

4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，六級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，適當安排工作;難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。