今天給各位分享侵權(quán)和工傷雙重賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)侵權(quán)與工傷可否雙重主張進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷和侵權(quán)競(jìng)合是否可以雙賠
• 2、工傷賠償與侵權(quán)賠償能否兼得
• 3、因第三人致傷,工傷職工可獲工傷與民事的雙重賠償嗎?
• 4、既有工傷又有侵權(quán)怎么賠償?
• 5、侵權(quán)和工傷能否同時(shí)獲賠

工傷和侵權(quán)競(jìng)合是否可以雙賠

侵權(quán)和工傷能否同時(shí)獲賠侵權(quán)和工傷可以同時(shí)獲賠。按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按法律規(guī)定處理。

可以。當(dāng)事人的損害后果是由于第三人的過(guò)錯(cuò)造成的，同時(shí)符合工傷條件的，可以獲取雙重賠償。二者雖然基于同一損害事實(shí)，但只存在于兩個(gè)不同的法律關(guān)系之中，互不排斥。

因第三人侵權(quán)造成受害人工傷的，工傷與侵權(quán)賠償可以兼得。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。

是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條的規(guī)定：①在中國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶(hù)都要參加 工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌 ，為勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)。

工傷賠償與侵權(quán)賠償能否兼得

工傷賠償和侵權(quán)賠償可以兼得，但僅限于未重合的部分。比如交通事故侵權(quán)的同時(shí)，構(gòu)成工傷的，可以領(lǐng)取交通事故與工傷雙賠償，但是像醫(yī)藥費(fèi)等重合的賠償，屬于責(zé)任競(jìng)合了，只能領(lǐng)取一份。

法律分析：因?yàn)榈谌饲謾?quán)造成的工傷，工傷職工可以同時(shí)獲得侵權(quán)賠償和工傷賠償。

侵權(quán)和工傷能否同時(shí)獲賠侵權(quán)和工傷可以同時(shí)獲賠。按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按法律規(guī)定處理。

因第三人致傷,工傷職工可獲工傷與民事的雙重賠償嗎?

1、法律分析：由第三人侵權(quán)造成工傷事故的，工傷職工可以獲得第三人民事賠償和工傷保險(xiǎn)雙重賠償，但是，工傷保險(xiǎn)不再賠償醫(yī)療部分。

2、工傷保險(xiǎn)可以獲得雙重賠償。發(fā)生工傷事故，以下情況可以獲得雙重賠償：如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

3、工傷侵權(quán)可以雙重賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持。

4、但如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除 民事賠償責(zé)任 。例如職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，但對(duì)交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

5、第三人侵害工傷誤工費(fèi)不足能按照規(guī)定進(jìn)行索賠，因第三人侵權(quán)導(dǎo)致職工工傷的，工傷職工可獲得雙重賠付。第三人沒(méi)賠償能力的，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)先行支付。

既有工傷又有侵權(quán)怎么賠償?

因公司以外的第三人侵權(quán)造成工人 人身?yè)p害 ，構(gòu)成 工傷 的，工人有權(quán)向公司主張 工傷保險(xiǎn) 待遇賠償，同時(shí)有權(quán)向侵權(quán)人主張 人身?yè)p害賠償 。

” 根據(jù)該規(guī)定，勞動(dòng)者因 工傷事故 受到人身?yè)p害，有權(quán)向用人單位主張 工傷保險(xiǎn)賠償 ，如果所受人身?yè)p害系因用人單位以外的第三人侵權(quán)所致，勞動(dòng)者同時(shí)還有權(quán)向第三人主張人身?yè)p害賠償。

法律分析：侵權(quán)和工傷可以同時(shí)獲得賠償，但是對(duì)于醫(yī)藥費(fèi)的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果侵權(quán)人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費(fèi)的，那么工傷保險(xiǎn)基金則無(wú)需再支付醫(yī)藥費(fèi)。而沒(méi)有重合的部分則都可以獲得賠償。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者因工負(fù)傷、患病，用人單位應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費(fèi)、工傷津貼、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。

侵權(quán)和工傷能否同時(shí)獲賠

1、法律分析：關(guān)于工傷賠償和人身?yè)p害賠償是否可以同時(shí)主張、同一損失項(xiàng)目可否重復(fù)賠償法律并沒(méi)有明確規(guī)定。

2、可以。當(dāng)事人的損害后果是由于第三人的過(guò)錯(cuò)造成的，同時(shí)符合工傷條件的，可以獲取雙重賠償。二者雖然基于同一損害事實(shí)，但只存在于兩個(gè)不同的法律關(guān)系之中，互不排斥。

3、是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條的規(guī)定：①在中國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶(hù)都要參加 工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌 ，為勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)。

4、因第三人侵權(quán)造成受害人工傷的，工傷與侵權(quán)賠償可以兼得。侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。

5、侵權(quán)賠償和工傷可以獲得雙份賠償。但先申請(qǐng)人身侵權(quán)損害賠償，已經(jīng)支付醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償；先申請(qǐng)工傷賠償?shù)模€可以享受侵權(quán)損害賠償?shù)闹貜?fù)性項(xiàng)目。

關(guān)于侵權(quán)和工傷雙重賠償和侵權(quán)與工傷可否雙重主張的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。