本篇文章給大家談?wù)劰さ貍_工傷，以及工地傷腳工傷怎么賠償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腳在工地上受傷該怎么賠償?
• 2、工地上工人腳扭傷怎么賠
• 3、工地把腳摔傷半個月還沒好算工傷嗎賠償多少
• 4、在工地上干活被釘子扎腳算工傷嗎
• 5、在工地上腳扭傷了怎么賠償
• 6、在工地上被釘子扎到腳怎么賠償多少錢

腳在工地上受傷該怎么賠償?

1、法律主觀：在工地上受傷 骨折一般需要賠償因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，如果因傷致殘的，還需要增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失。

2、法律分析：在工地干活腳受傷，工地應(yīng)該賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由工地按月支付。

3、如果你工地的工人，這種情況屬于工傷范圍，按照工傷申報再賠償就行了。按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

4、法律主觀：1，如果是在工作時間，因?yàn)楣ぷ髟蛟斐赡_扭傷，可以 申請工傷認(rèn)定 。單位應(yīng)該在事故發(fā)生30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定。如果單位逾期未申請認(rèn)定，職工本人或者家屬可以在事故1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

工地上工人腳扭傷怎么賠

法律主觀：1，如果是在工作時間，因?yàn)楣ぷ髟蛟斐赡_扭傷，可以 申請工傷認(rèn)定 。單位應(yīng)該在事故發(fā)生30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定。如果單位逾期未申請認(rèn)定，職工本人或者家屬可以在事故1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

腳扭傷的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金，為7個月的本人工資；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；停工留薪期工資。

在工地干活腳受傷工地的賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

協(xié)商或提起訴訟。賠償金額確定后，需要與責(zé)任方進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致，或者根據(jù)法律程序提起訴訟。需要注意的是，工地上的安全管理應(yīng)該是每個工程項(xiàng)目必須要關(guān)注的問題。

工地把腳摔傷半個月還沒好算工傷嗎賠償多少

工傷賠償項(xiàng)目、計(jì)算方式及其標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償，包括因工受傷與因工死亡兩個不同階段不同情形的賠償。工傷賠償需要計(jì)算的項(xiàng)目繁雜，計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)不一，費(fèi)用支付單位承擔(dān)者也不是單一的。

算工傷，你是在勞動場所，勞動時間內(nèi)受傷，是因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致的受傷，屬于工傷范圍。直接走工傷保險就行。

在工作時間工作場所因工作原因受傷，屬于工傷。法律分析如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量，將導(dǎo)致無輸出（如渦街流量計(jì)）或輸出信號被當(dāng)作小信號予以切除（如差壓式流量計(jì)），這對供方來說都是不利的，有失公正。

在工地上干活被釘子扎腳算工傷嗎

1、因?yàn)楣ぷ髟赡_扎釘子受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、如果你工地的工人，這種情況屬于工傷范圍，按照工傷申報再賠償就行了。按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

3、根據(jù)以上內(nèi)容的相關(guān)回答可以得出，員工在踩了釘子之后會對于員工的身體造成損害，這種情況下完全可以認(rèn)定為工傷，只要是認(rèn)定成功的，可以向單位提出申請，由單位去辦理接下來的流程。

4、你在工作中。腳被扎傷就屬于工傷你應(yīng)該當(dāng)時跟弓長。和周圍的同志講明證明一下。這樣的話就可以算工傷了。你要是工傷可以得到工資的基本保證。

在工地上腳扭傷了怎么賠償

1、法律分析：這種情況有三種解決辦法：一是認(rèn)定工傷。認(rèn)定工傷你首先要確認(rèn)的是打工工地上建筑公司的勞務(wù)是不是承包給有資質(zhì)的勞務(wù)公司，老板與勞務(wù)公司之間是什么關(guān)系，還是老板就是勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人。二是以人身傷害向法院起訴。

2、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

3、法律分析：既然是在工地干活受傷，自然可以認(rèn)定為工傷，依據(jù)《社會保險法》以及《工傷保險條例》的規(guī)定，員工工傷發(fā)生的費(fèi)用，一部分為工傷保險基金支付，一部分為用人單位支付。因此，賠償應(yīng)該找用人單位以及保險公司。

在工地上被釘子扎到腳怎么賠償多少錢

1、用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇。

2、如果只是釘子扎傷，已經(jīng)長好了，那就沒什么賠償。如果外傷后留下嚴(yán)重后遺癥，并且評上了工傷傷殘級別，那就要按照級別賠償，否則，什么也沒有。

3、用人單位一個月內(nèi)或者勞動者本人一年以內(nèi)可以去勞動局提交資料進(jìn)行工傷認(rèn)定。

4、誤工費(fèi) 為工人前三個月平均工資的水平，按誤工時間發(fā)放。

5、在工作時間、工作場合受到傷害的屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定。工傷住院或者修養(yǎng)期間，單位仍應(yīng)當(dāng)支付工資，對于工傷花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)等的單位應(yīng)當(dāng)報銷。如果單位為員工繳納了工傷保險的，則應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金承擔(dān)賠付責(zé)任。

6、工作時腳被釘扎了，如果是小傷就不要麻煩了，如果嚴(yán)重了肯定要保險賠呀，這是意外傷害，在賠償范圍內(nèi)。如果嚴(yán)重的話，建議及時去醫(yī)院，得破傷風(fēng)就不好了。

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