本篇文章給大家談?wù)劰鸪袚?dān)醫(yī)療費用，以及工傷基金承擔(dān)醫(yī)療費用嗎對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定醫(yī)藥費用誰承擔(dān)
• 2、工傷醫(yī)療費用由誰承擔(dān)
• 3、工傷報銷剩余醫(yī)療費誰承擔(dān)
• 4、工傷基金可以支付哪些費用
• 5、工傷保險基金如何計算醫(yī)藥費?
• 6、工傷期間的醫(yī)藥費個人需要承擔(dān)嗎?

工傷認(rèn)定醫(yī)藥費用誰承擔(dān)

1、工傷認(rèn)定 后 醫(yī)療費用 由誰承擔(dān)？ 由用人單位承擔(dān)； 工傷 住院費用由用工單位或者個人先行墊付。參加了 工傷保險 的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。

2、工傷醫(yī)療費由誰來承擔(dān) 工傷醫(yī)療費用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金支付；未參保的由用人單位支付。《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

3、工傷 賠償醫(yī)藥費自費部分由誰承擔(dān)？ 由用人單位承擔(dān)； 工傷的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是依據(jù)《 工傷保險條例 》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

工傷醫(yī)療費用由誰承擔(dān)

1、沒有保險的話，醫(yī)療費公司承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、工傷醫(yī)療待遇外費用，應(yīng)由用人單位承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

3、法律主觀：工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

4、綜上所述，在工傷保險制度中，用人單位還應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納工傷保險費，以支付工傷醫(yī)療費用等，如果用人單位沒有按時繳納工傷保險費，或者不承擔(dān)工傷醫(yī)院費用，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報，要求用人單位依法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5、用人單位依法為職工繳納了工傷保險，并不意味著發(fā)生工傷后，用人單位就無需承擔(dān)任何責(zé)任。治療工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費屬于直接經(jīng)濟損失，醫(yī)療費中不符合工傷保險基金支付標(biāo)準(zhǔn)的費用，由用人單位承擔(dān)更符合工傷保險制度設(shè)立的基本原則。

6、法律主觀：一般應(yīng)由用人單位墊付。用人單位資金周轉(zhuǎn)困難，工傷職工有能力墊付的，也可以先行墊付。如果用人單位不愿意承擔(dān)責(zé)任可以向勞動部門舉報或者直接申請勞動仲裁，維護自己合法權(quán)益。

工傷報銷剩余醫(yī)療費誰承擔(dān)

1、遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。工傷住院期間費用，社保處報銷后的剩余部分應(yīng)由工傷職工本人和醫(yī)療保險基金承擔(dān)。

2、從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

3、工傷醫(yī)療費由用工單位或者個人先行墊付。參加了工傷保險的，由工傷保險機構(gòu)審核報銷；沒有參加工傷保險的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險基金不予報銷。

4、工傷醫(yī)藥費報銷不掉的部分應(yīng)用人單位承擔(dān)，如果單位買了工傷保險則從醫(yī)保基金中報銷部分，余下部分由用人單位報銷。

5、法律分析：工傷費用沒報銷完的部分一般可以由職工個人和用人單位協(xié)商承擔(dān)。勞動能力鑒定費從工傷保險基金中支付，用人單位未依法繳納工傷保險費的，由用人單位支付。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。

工傷基金可以支付哪些費用

1、依據(jù)《 工傷保險條例 》規(guī)定，工傷保險基金的支出包括以下三方面： （1）工傷保險待遇。按照條例規(guī)定，主要包括醫(yī)療康復(fù)待遇、 傷殘 待遇和死亡待遇。 （2） 勞動能力鑒定 費。

2、治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

3、工傷保險承擔(dān)的項目，主要有：醫(yī)療費，住院費，住院伙食補助費，傷殘一次性補助費，一到四級傷殘按月發(fā)放的傷殘津貼，死亡喪葬費，死亡一次性補助，死亡 供養(yǎng)親屬的撫恤金，達(dá)到護理等級的護理費，傷殘職工的輔助器具費。

4、醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

工傷保險基金如何計算醫(yī)藥費?

一般工傷報銷是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費用，公司在 停工留薪期 要照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除(有些傷殘情況公司不能主動解除)或終止時還要支付 傷殘就業(yè)補助金 。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

(一)醫(yī)療費符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費，憑票據(jù)據(jù)實結(jié)算，由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的，則此項賠償由用人單位支付。

(四) 康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。(五) 輔助器具費。

所有的醫(yī)療費用基本上都是由用人單位來支付。

工傷醫(yī)療費如何報銷入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。出院后持書、單位證明、醫(yī)療費用發(fā)票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉(zhuǎn)院審批表送工傷生育保險科初審。財務(wù)科復(fù)核。

工傷期間的醫(yī)藥費個人需要承擔(dān)嗎?

1、也可以由用人單位墊付，法律法規(guī)只規(guī)定了工傷治療的醫(yī)藥費、住院費等由工傷保險基金支付，沒有參加工傷保險的，由用人單位支付，但沒有明確規(guī)定一定要勞動者或用人單位先行墊付。

2、工傷醫(yī)療費由工傷保險基金支付，個人不需要承擔(dān)。

3、由用人單位承擔(dān)； 工傷的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是依據(jù)《 工傷保險條例 》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。

4、根據(jù)中國的《工傷保險條例》規(guī)定，工人發(fā)生工傷所需的相關(guān)醫(yī)療費用，由工傷保險基金負(fù)擔(dān)，不應(yīng)由個人承擔(dān)。因此，工傷期間的醫(yī)藥費不應(yīng)由您個人承擔(dān)。

5、根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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