本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定申請(qǐng)等手術(shù)結(jié)束做，以及工傷需要手術(shù)但是工傷認(rèn)定還沒下來?對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、受了工傷 是不是要等傷口好了！才可以去做工傷認(rèn)定？
• 2、工傷鑒定是不是要做手術(shù)后才能做鑒定
• 3、工傷的勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定一定要在做完內(nèi)固定手術(shù)以后才可以做嗎
• 4、出了工傷事故要等二次手術(shù)做完才能勞動(dòng)能力鑒定嗎
• 5、請(qǐng)問手術(shù)出院后多久才能做工傷鑒定呢

受了工傷 是不是要等傷口好了！才可以去做工傷認(rèn)定？

1、不是的。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，哪怕剛受傷時(shí)去申請(qǐng)，也沒有不對(duì)。按規(guī)定，用人單位應(yīng)該在事故發(fā)生后的30天內(nèi)申請(qǐng)，如果用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)的，受傷職工可以在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、你所說的傷口好了再申請(qǐng)，應(yīng)該是指勞動(dòng)能力鑒定（傷殘鑒定）。勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)機(jī)應(yīng)該是治療終結(jié)，而且要先有工傷認(rèn)定。

工傷鑒定是不是要做手術(shù)后才能做鑒定

是否已經(jīng)認(rèn)定為工傷？如果沒有，抓緊時(shí)間申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申報(bào)，單位在規(guī)定期限內(nèi)不申報(bào)，個(gè)人可以在一年內(nèi)直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申報(bào)，需提交勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）證明，醫(yī)院病歷、醫(yī)生診斷證明書等。

如果已經(jīng)認(rèn)定為工傷，還沒有鑒定工傷等級(jí)，那么，要在第二次手術(shù)治療終結(jié)傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定的時(shí)間與你傷的治療恢復(fù)時(shí)間長(zhǎng)短有關(guān)系，與工傷認(rèn)定時(shí)間沒有關(guān)系。

工傷的勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定一定要在做完內(nèi)固定手術(shù)以后才可以做嗎

如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒有不同意見的情況下。如果有一方不同意，則最終還是需要經(jīng)過傷殘鑒定的環(huán)節(jié)，出具是否構(gòu)成傷殘等級(jí)的證明文件才算數(shù)。如果勞動(dòng)者屬于在工作時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蚴軅模瑒趧?dòng)者應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定為工傷的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級(jí)的，才可以按照傷殘等級(jí)，要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

出了工傷事故要等二次手術(shù)做完才能勞動(dòng)能力鑒定嗎

若距離事故發(fā)生未超過一年，則工傷認(rèn)定可以與和二次手術(shù)一起做。但工傷勞動(dòng)能力鑒定需待傷情穩(wěn)定后再申請(qǐng)，不能和二次手術(shù)一起做。

工傷認(rèn)定：職工受工傷的即可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若無中止認(rèn)定的情形，該部門會(huì)在六十日內(nèi)作出是否屬于工傷的決定。

勞動(dòng)能力鑒定：工傷職工在傷情穩(wěn)定后，應(yīng)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，該部門在六十日內(nèi)（必要時(shí)會(huì)延長(zhǎng)三十日內(nèi)）作出鑒定結(jié)論。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十三條　勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

請(qǐng)問手術(shù)出院后多久才能做工傷鑒定呢

職工發(fā)生工傷需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間最晚是一年，認(rèn)定為工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，可以進(jìn)行工傷傷殘鑒定，沒有具體的時(shí)間要求。國(guó)家的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30天。

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