本篇文章給大家談?wù)?級(jí)工傷江西賠償標(biāo)準(zhǔn)，以及9級(jí)工傷2023賠償價(jià)格表對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、江西省工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2019
• 2、江西省工傷9級(jí)賠償
• 3、江西工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 4、江西省工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

江西省工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2019

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、法律規(guī)定，九級(jí) 傷殘 ，總共賠償9個(gè)月 工資 ，工資標(biāo)準(zhǔn)就是受傷前一年度的月平均收入。

3、所在單位未派人護(hù)理的，由所在單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

4、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

江西省工傷9級(jí)賠償

1、所在單位未派人護(hù)理的，由所在單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、法律主觀：工地工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：一般需要賠償醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)、交通費(fèi)、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

江西工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、以江西省為例：九級(jí)傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為8個(gè)月本人工資；一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為16個(gè)月本人工資。

3、法律主觀：工地工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：一般需要賠償醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)、交通費(fèi)、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

江西省工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：工地工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：一般需要賠償醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)治療費(fèi)、交通費(fèi)、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 一次性傷殘補(bǔ)助金 九級(jí) 傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。

關(guān)于9級(jí)工傷江西賠償標(biāo)準(zhǔn)和9級(jí)工傷2023賠償價(jià)格表的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。