今天給各位分享工傷保險誰繳誰擔(dān)責(zé)的知識，其中也會對工傷保險由誰承擔(dān)責(zé)任進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險的費用由企業(yè)還是個人承擔(dān)
• 2、職工發(fā)生工傷由哪個單位承擔(dān)保險
• 3、工傷保險費用是由誰承擔(dān)的
• 4、工傷保險費用由用人單位和個人共同負(fù)擔(dān)嗎?

工傷保險的費用由企業(yè)還是個人承擔(dān)

1、職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，不屬于工傷保險基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔(dān)50%。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

2、工傷險費用不是公司全部承擔(dān)。工傷費用中只有在法律規(guī)定的項目由公司承擔(dān)，還有部分費用是工傷保險基金承擔(dān)，法律未規(guī)定公司或社保承擔(dān)的費用，由員工自己承擔(dān)。

3、企業(yè)繳納的 1：工傷保險職工個人不繳費，由用人單位以本單位全部職工工資總額為基數(shù)，按社會保險機(jī)構(gòu)核定的費率繳費。2：職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

4、工傷保險由單位繳費，個人不繳費，單位將會以單位全體員工的工資總額為基數(shù)，按照社會保險機(jī)構(gòu)規(guī)定的費率繳納工傷保險費用。

職工發(fā)生工傷由哪個單位承擔(dān)保險

1、職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

2、用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責(zé)任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

3、員工參加工傷保險由用人單位繳納。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

4、職工參加工傷保險是由用人單位繳納的。用人單位根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

5、法律分析：職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時工作的單位依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷保險費用是由誰承擔(dān)的

工傷保險由工傷保險基金賠償。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。工傷保險是由公司支付，個人不用支付。

工傷險費用不是公司全部承擔(dān)。工傷費用中只有在法律規(guī)定的項目由公司承擔(dān)，還有部分費用是工傷保險基金承擔(dān)，法律未規(guī)定公司或社保承擔(dān)的費用，由員工自己承擔(dān)。

工傷保險是由公司支付，個人不用支付。用人單位按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費。

法律主觀：下列工傷賠償費用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

職工治療工傷發(fā)生的醫(yī)療費用，不屬于工傷保險基金支付范圍的，由用人單位和工傷職工各承擔(dān)50%。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

工傷保險費用由用人單位和個人共同負(fù)擔(dān)嗎?

1、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費，這句話是錯誤的。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

2、法律分析：工傷保險費不由職工個人繳納，由用人單位繳納。用人單位以所在單位全部職工工資總額，按照社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的費率繳納。

3、不對。根據(jù)《工傷保險條例》，工傷保險是用人單位繳納的，因此不對，不是雙方承擔(dān)。

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