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本文目錄一覽

• 1、有關(guān)法考的免費(fèi)視頻課在哪可以找到?可以推薦幾個(gè)講的比較好的嗎?_百度...
• 2、企業(yè)法律知識講座內(nèi)容
• 3、企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得體會
• 4、法律援助知識講座
• 5、作為公司的一名員工,有哪些必須要了解的法律常識?
• 6、企業(yè)法務(wù)常識

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2、通過豐富的視頻講座、在線測驗(yàn)和實(shí)時(shí)討論，她能夠更深入地理解課程內(nèi)容，并且與其他學(xué)生進(jìn)行互動和知識分享，拓展了她的學(xué)術(shù)視野。②B站：瑞達(dá)教育 我認(rèn)識的同學(xué)特別贊賞網(wǎng)課提供的實(shí)時(shí)反饋和評估。

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4、法考最好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦如下：萬國司法考試。三校名師司法考試。眾合司法考試。獨(dú)角獸司法考試。中律司法考試。

企業(yè)法律知識講座內(nèi)容

知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn) 知識產(chǎn)權(quán)是蘊(yùn)含創(chuàng)造力和智慧結(jié)晶的成果，其客體是一種非物質(zhì)形態(tài)的特殊財(cái)產(chǎn)。多數(shù)企業(yè)沒有意識到或沒有關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)的深入保護(hù)，如企業(yè)不積極注冊商標(biāo)、專利；不建立商業(yè)秘密保護(hù)制度。

沒能真正理解遵紀(jì)守法的重要意義，不能在社會行為中自覺地運(yùn)用法律知識來規(guī)范自己的言行。

開展送法進(jìn)企業(yè)活動，集中企業(yè)經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)《稅法》、《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、《公司法》以及社會保障、環(huán)境保護(hù)等法律法規(guī)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員、職工的法律素質(zhì)和企業(yè)法治化管理水平。

公司邀請了合肥市公安局經(jīng)偵支隊(duì)的普法同志——張警官，為我們講述企業(yè)法律知識。結(jié)合近期出現(xiàn)的商業(yè)秘密侵犯案例，張警官用生動的語言，向員工普及了侵犯商業(yè)秘密的嚴(yán)重后果，和公司知識產(chǎn)權(quán)的重要性，樹立了我們的法治觀念。

法律客觀：法律援助的內(nèi)容是什么法律援助的概念法律援助是指由 *** 設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織法律援助的律師，為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。

企業(yè)法制教育專題講座通訊稿 篇1 為增強(qiáng)學(xué)生的法律意識，提高他們的自我保護(hù)意識，營造文明、平安、和諧的校園育人環(huán)境，11月1日下午，xx司法所xx所長為六三個(gè)年級的300余名師生舉行了一場別開生面的法制教育講座。

企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)心得體會

因此，注重提高企業(yè)管理者的法律意識，進(jìn)一步熟悉與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律知識并對企業(yè)進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)的安全檢查，把隱藏在企業(yè)內(nèi)部的法律風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)發(fā)掘出來，事先采取防范或預(yù)防機(jī)制規(guī)避企業(yè)經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)，切斷法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的根源。

三）在一定程度上，現(xiàn)代企業(yè)就是法律引導(dǎo)與規(guī)范的產(chǎn)物，企業(yè)經(jīng)營管理活動從法律層面上來說就是組織并進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防控。（四）有效防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)自身發(fā)展壯大的重要保障。

為了更加有效的組織生產(chǎn)要素，企業(yè)自身的組織機(jī)構(gòu)也變得異常的復(fù)雜，企業(yè)自身內(nèi)部各職能部門的配合和信息溝通也變得越來越困難，這同時(shí)也就意味著控制企業(yè)運(yùn)營法律風(fēng)險(xiǎn)控的成本增加、難度加大。

堅(jiān)持對法律風(fēng)險(xiǎn)以事前防范、事中控制為主，以事后補(bǔ)救為輔，全面落實(shí)企業(yè)管理層、各部門和各員工的各個(gè)崗位在法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制中的職責(zé)和任務(wù)。 隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，合同交易已經(jīng)成為企業(yè)間交往的主要手段。

法律援助知識講座

法律客觀：法律援助的內(nèi)容是什么法律援助的概念法律援助是指由 *** 設(shè)立的法律援助機(jī)構(gòu)組織法律援助的律師，為經(jīng)濟(jì)困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務(wù)的一項(xiàng)法律保障制度。

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法律分析：以制度作保障，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

作為公司的一名員工,有哪些必須要了解的法律常識?

也就是關(guān)鍵工作崗位人員（高管，技術(shù)等）在離職后三年要保守公司商業(yè)秘密，否則要承擔(dān)違約金。法律沒有規(guī)定保密條款企業(yè)要支付任何多余的費(fèi)用給你，這是勞動者的義務(wù)。當(dāng)然，有的公司愿意支付給勞動者保密費(fèi)用。

首先我們要明確試用期的工資，根據(jù)勞動法的規(guī)定，是不能夠低于相同崗位最低工資或者雙方約定工資的80%。另外，試用期最長也不能超過六個(gè)月。

員工必須知道哪些勞動法律常識：關(guān)于簽訂勞動合同 大家一定要簽訂勞動合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國目前也承認(rèn)事實(shí)勞動合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系。

與勞動爭議仲裁案件的上升成正比，勞動監(jiān)察的案件也在增多。HR必須了解一些應(yīng)對的知識，尤其是哪些情況會引起行政處罰。

如果家人在現(xiàn)場，就需要更多的時(shí)間。可以申請更長時(shí)間，在此期間工資照發(fā)。上班族必須知道的7種法律常識包括年假、婚假、產(chǎn)假、病假當(dāng)然，這只是相關(guān)規(guī)定。很多公司都有自己的規(guī)定，簽訂勞動合同時(shí)最好確認(rèn)一下休假制度。

我們必須知道的法律常識有哪些 與普通百姓息息相關(guān)的法律如下：《民法通則》、《物權(quán)法》、《合同法》、《婚姻法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等。 了解一些法律常識，總是沒有壞處的。

企業(yè)法務(wù)常識

1、大公司法務(wù)所需能力 大公司法務(wù)需要具備的能力包括：- 說服能力：將復(fù)雜法律問題簡化，為管理層提供清晰的法律建議，并在公司并購等項(xiàng)目中發(fā)揮關(guān)鍵作用。

2、保持專業(yè)性和獨(dú)立性：作為公司法務(wù)，需要始終保持專業(yè)性和獨(dú)立性，客觀公正地處理公司面臨的法律問題，不受任何不當(dāng)影響或干擾。

3、對公司法制工作宏觀層面的幾點(diǎn)認(rèn)識 法制工作的指導(dǎo)思想 公司的根本目的在于生產(chǎn)經(jīng)營，包括法制工作在內(nèi)的一切管理工作應(yīng)當(dāng)以一切服務(wù)于公司業(yè)務(wù)、服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營為根本宗旨，以擴(kuò)大服務(wù)范圍、提高服務(wù)水平作為根本任務(wù)。

4、公司法務(wù)要掌握的法律有，公司法、民法、中華人民共和國常用法律法規(guī)全書、中華人民共和國個(gè)人所得稅法、證據(jù)法之文本、問題和案例等。

5、知識產(chǎn)權(quán)的合同管理：對于涉及知識產(chǎn)權(quán)的合同，如技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、保密協(xié)議等，法務(wù)人員需要負(fù)責(zé)起草、審查和管理。他們要確保合同條款明確、合法，并能夠有效保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)。

6、二）合規(guī)性檢查：對合同的內(nèi)容和流程是否符合公司的各項(xiàng)內(nèi)部制度規(guī)定；集團(tuán)對主要業(yè)務(wù)和主要流程均有內(nèi)部管理規(guī)定的，法務(wù)人員要注意對合同的合規(guī)性進(jìn)行審查，如熟悉法條一樣熟悉企業(yè)的內(nèi)部制度。

公司法律知識講座視頻講解的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于企業(yè)法律知識講座、公司法律知識講座視頻講解的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。