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大拇指意外截肢能評(píng)殘嗎(大拇指截肢工傷賠償)

adminllh社會(huì)法2025年06月05日 07:59:33400

大拇指意外截肢能評(píng)殘嗎(大拇指截肢工傷賠償)

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工傷右手大拇指斷了該賠多少錢(qián)

1、右手大拇指工傷骨折賠付多少右手大拇指工傷骨折并沒(méi)有明確賠償數(shù)額,但具有以下賠償標(biāo)準(zhǔn): 醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)。其中社保支付百分之八十左右,單位支付百分之二十。

2、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

3、法律分析:右手大拇指骨折可以評(píng)為十級(jí)傷殘。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷10級(jí)標(biāo)準(zhǔn):(14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙,根據(jù)法律相關(guān)的規(guī)定十級(jí)傷殘可以是一次性支付7個(gè)月的本人工資。

4、右手大拇指切斷可以構(gòu)成八級(jí)傷殘(具體以工傷認(rèn)定為標(biāo)準(zhǔn)),應(yīng)賠償11個(gè)月的本人工資。

工傷大拇指斷了賠償多少錢(qián)

-19萬(wàn)。右手大拇指斷一截屬于七級(jí)傷殘,可以賠償10萬(wàn)-19萬(wàn)。

一般腳大拇指骨折可以鑒定為十級(jí)傷殘,大概賠付4至6萬(wàn)。手指工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些九級(jí)。一手食指兩節(jié)缺失,一拇指指間關(guān)節(jié)功能不全,一手食、中指兩指末節(jié)缺失;八級(jí)。

法律主觀:可以構(gòu)成七級(jí) 傷殘 (具體以 工傷認(rèn)定 為標(biāo)準(zhǔn)),應(yīng)賠償13個(gè)月的本人 工資 。

手指斷了工傷應(yīng)該怎么賠償

經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷事故造成手指截?cái)嗟模@得工傷賠償,有兩個(gè)程序,一個(gè)是申請(qǐng)工傷認(rèn)定,另一個(gè)程序是申請(qǐng)傷殘鑒定。用人單位未購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者可以向用人單位主張賠償。

法律主觀:認(rèn)定為工傷 后,做 傷殘等級(jí)鑒定 ,再根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金額。 可要求 一次性傷殘補(bǔ)助金 、就業(yè)和 醫(yī)療補(bǔ)助金 、住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、護(hù)理費(fèi)、 停工留薪期 福利待遇等諸多項(xiàng)目,各項(xiàng)計(jì)算方法不同。

首先應(yīng)當(dāng)確定傷殘等級(jí),然后根據(jù)傷殘等級(jí)核算賠償數(shù)額,再與單位就賠償問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商不成的,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益。

大拇指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、法律主觀:因?yàn)楣斐纱竽粗腹钦鄣模壬暾?qǐng)工傷鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果確定相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)。可以要求賠償醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神撫慰金等。

3、大拇指骨折了工傷賠償有多少大拇指骨折了嚴(yán)重程度不同,工傷賠償沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn)。可能評(píng)定不同的傷殘等級(jí)、不同的工傷保險(xiǎn)待遇。這也就使工傷賠償?shù)慕痤~不盡相同。

4、法律主觀:可以構(gòu)成七級(jí) 傷殘 (具體以 工傷認(rèn)定 為標(biāo)準(zhǔn)),應(yīng)賠償13個(gè)月的本人 工資 。

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