本篇文章給大家談?wù)勚星锕?jié)當(dāng)天學(xué)校不允許犯法嗎，以及中秋節(jié)學(xué)校不讓放假違法嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、學(xué)校克扣法定節(jié)假日違法嗎
• 2、占用學(xué)生法定節(jié)假日犯法嗎
• 3、中秋節(jié)不放假違法嗎學(xué)校
• 4、今年大專開(kāi)學(xué)學(xué)校取消國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)假期,一天也不放算是違法嗎?
• 5、法定節(jié)假日學(xué)校不放假違法嗎
• 6、中秋學(xué)校不放假違法嗎

學(xué)校克扣法定節(jié)假日違法嗎

法定假日學(xué)校減少不屬于違法的行為，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)屬于一種教育違規(guī)。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。

學(xué)校不按照法定節(jié)假日放假算違法。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受法規(guī)調(diào)整，教師可以算加班工資，如果學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。另外學(xué)生也屬于中華人民共和國(guó)公民，所以學(xué)校不放假違規(guī)，可以向當(dāng)?shù)亟逃鞴軝C(jī)構(gòu)投訴。

法律分析：學(xué)校不按照法定節(jié)假日放假算違法嗎：違法的。依據(jù)我國(guó)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的相關(guān)規(guī)定，法定假日是全體公民放假的節(jié)日，包括勞動(dòng)者和學(xué)生。學(xué)校占用法定節(jié)假日上課而不放假的，違反該規(guī)定。

學(xué)校克扣五一假期不算違法，但違規(guī)。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。

學(xué)校占用法定節(jié)假日上課而不放假的，違反該規(guī)定。而雙休日、調(diào)休日不屬于該紀(jì)念辦法規(guī)定的要求，雙休日、調(diào)休日（比如10月4日）學(xué)校占用法定節(jié)假日上課的，不違反法律規(guī)定。

法定假期學(xué)校不放假不犯法國(guó)家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受相關(guān)法律調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。

占用學(xué)生法定節(jié)假日犯法嗎

學(xué)校占用法定節(jié)假日違規(guī)。國(guó)家法定節(jié)假日是全體公民放假的節(jié)日，學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)。

學(xué)校占用國(guó)慶節(jié)時(shí)間不合法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，國(guó)慶節(jié)屬于國(guó)家法定節(jié)假日，義務(wù)教育學(xué)校不得占用國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假，組織學(xué)生集體補(bǔ)課，不得以集體補(bǔ)課等形式侵占學(xué)生休息時(shí)間。

學(xué)校占用法定節(jié)假日上課是違法的，你可以和當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)進(jìn)行反映。法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，算違規(guī)。國(guó)家法定節(jié)假日是全體公民放假的節(jié)日，學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)。

學(xué)校利用法定節(jié)日補(bǔ)課，這一行為是違法的，家長(zhǎng)或者監(jiān)護(hù)人可以通過(guò)信函、短信、電話、互聯(lián)網(wǎng)或者親自到當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)投訴。也可以向紀(jì)檢部門(mén)投訴。學(xué)校不應(yīng)當(dāng)占用法定節(jié)假日上課。

占用法定節(jié)假日上課違法嗎占用法定節(jié)假日上課不違法，但違規(guī)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》 第三十三條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)與未成年學(xué)生的父母或者其他監(jiān)護(hù)人互相配合，合理安排未成年學(xué)生的學(xué)習(xí)時(shí)間，保障其休息、娛樂(lè)和體育鍛煉的時(shí)間。

中秋節(jié)不放假違法嗎學(xué)校

高中中秋學(xué)生不放假，不違法，違規(guī)，可以向當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)舉報(bào)；教職工不放假，學(xué)校安排強(qiáng)制加班或者未支付加班費(fèi)的，違法，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。從很多方面來(lái)說(shuō)法定節(jié)假日沒(méi)放假，并不一定違反勞動(dòng)法。

中秋節(jié)高中不放假不違法，但違規(guī)，學(xué)生可向教育部門(mén)反映。

國(guó)家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。

今年大專開(kāi)學(xué)學(xué)校取消國(guó)慶節(jié)和中秋節(jié)假期,一天也不放算是違法嗎?

1、學(xué)校不放假不是違法，只是違規(guī)了。專科，大學(xué)專科的簡(jiǎn)稱，是高等學(xué)歷教育的基本組成部分，一般招收高中畢業(yè)生或具有同等學(xué)力者，修業(yè)年限多數(shù)為三年（非全日制大學(xué)專科學(xué)歷教育的修業(yè)年限視情況而定）。

2、大學(xué)國(guó)慶節(jié)不放假是屬于違規(guī)行為但不屬于違法行為。國(guó)慶節(jié)屬于法定節(jié)假日，應(yīng)該放假，學(xué)校不放假的行為明顯與國(guó)家的有關(guān)規(guī)定相違背，是屬于違規(guī)行為但不屬于違法行為。如果不喜歡學(xué)校的這種行為可以向當(dāng)?shù)氐慕逃块T(mén)進(jìn)行投訴。

3、法定假日學(xué)校減少不屬于違法的行為，嚴(yán)格來(lái)說(shuō)屬于一種教育違規(guī)。教育局明確要求各個(gè)學(xué)校除高三年級(jí)以外不得縮短假期進(jìn)行補(bǔ)課，而且學(xué)校補(bǔ)課實(shí)行“三愿”原則，即學(xué)生自愿、家長(zhǎng)自愿、教師自愿。

4、國(guó)家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。學(xué)生也屬于中華人民共和國(guó)公民，所以學(xué)校不放假可以向當(dāng)?shù)亟逃鞴軝C(jī)構(gòu)投訴。

5、大學(xué)生法定節(jié)假日不放假不算違法，但違規(guī)。大學(xué)沒(méi)有權(quán)利在法定節(jié)假日不給學(xué)生放假。

6、中秋節(jié)屬于法定節(jié)假日，應(yīng)該放假，學(xué)校不放假的行為明顯與國(guó)家的有關(guān)規(guī)定相違背，是屬于違規(guī)行為但不屬于違法行為。如果不喜歡學(xué)校的這種行為可以向當(dāng)?shù)氐慕逃块T(mén)進(jìn)行投訴。

法定節(jié)假日學(xué)校不放假違法嗎

法定假日學(xué)校不放假是違法的，可向當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)、教育廳舉報(bào)，您也可以通過(guò)電話或電子郵件向教育局報(bào)告。也可以向教育局辦公室投訴，由辦公室將問(wèn)題轉(zhuǎn)交給負(fù)責(zé)處理的相關(guān)部門(mén)。

國(guó)家法定節(jié)假日是全體公民放假的節(jié)日，學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)，學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受相關(guān)法規(guī)調(diào)整，教師可以算加班工資，如果學(xué)校不支付，教師可以向勞動(dòng)局投訴。

國(guó)家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。

法律分析：學(xué)校法定假日不放假不犯法，違規(guī)。國(guó)家法定節(jié)假日是全體公民放假的節(jié)日，學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。

法律分析：學(xué)校不按照法定節(jié)假日放假算違法嗎：違法的。依據(jù)我國(guó)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》的相關(guān)規(guī)定，法定假日是全體公民放假的節(jié)日，包括勞動(dòng)者和學(xué)生。學(xué)校占用法定節(jié)假日上課而不放假的，違反該規(guī)定。

中秋學(xué)校不放假違法嗎

高中中秋學(xué)生不放假，不違法，違規(guī)，可以向當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)舉報(bào)；教職工不放假，學(xué)校安排強(qiáng)制加班或者未支付加班費(fèi)的，違法，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。從很多方面來(lái)說(shuō)法定節(jié)假日沒(méi)放假，并不一定違反勞動(dòng)法。

單純法律角度說(shuō)，中秋節(jié)不放假違反了國(guó)家關(guān)于節(jié)假日的規(guī)定的，可以向教育局舉報(bào)，不算違法 。法定節(jié)假日，一般是指根據(jù)各國(guó)、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時(shí)間。

國(guó)家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。

律師解析 國(guó)家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)。 學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。

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