本篇文章給大家談?wù)勆蜿柺泄ｋU賠付條件，以及沈陽工傷賠付標準對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、沈陽市新《工傷保險條例》
• 2、沈陽工傷認定標準及賠償
• 3、沈陽市工傷職工待遇的項目有哪些?
• 4、沈陽市企業(yè)職工工傷保險暫行辦法的補充規(guī)定
• 5、沈陽市工傷保險待遇有哪些?
• 6、2019年沈陽工傷賠償標準,沈陽工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)

沈陽市新《工傷保險條例》

沈陽市工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按沈陽市上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金7個月和就業(yè)補助金8個月。

(一)職工發(fā)生工傷，企業(yè)應(yīng)在工傷事故發(fā)生24小時內(nèi)向勞動行政部門報送工傷快報，并在15日內(nèi)提出職工工傷認定報告(特殊情況不得超過180日)。

是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

沈陽工傷認定標準及賠償

1、職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

2、工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職 工傷 害程度等基本情況。 沈陽 工傷保險賠償 流程，工傷認定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

3、法律主觀：職工構(gòu)成工傷九級 傷殘賠償 ： 醫(yī)療費用 ：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。

4、根據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，一次性死亡補助標準為36396元×20＝727920元。由于《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一實施，全國一次性工傷賠償金統(tǒng)一標準為727920元。

5、(二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。

沈陽市工傷職工待遇的項目有哪些?

親屬撫恤金調(diào)整： 工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金每月增加70元。調(diào)整后的最低供養(yǎng)親屬撫恤金標準：工亡人員配偶撫恤金每月1030元，其他供養(yǎng)親屬撫恤金每月980元。

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

工傷保險待遇包括：工傷醫(yī)療待遇：一是治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療康復費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。

三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額； (三)工傷職工達到退休年齡并 辦理退休手續(xù) 后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險待遇 。

沈陽市企業(yè)職工工傷保險暫行辦法的補充規(guī)定

1、第六條 職工發(fā)生工傷事故后，企業(yè)必須按規(guī)定向勞動部門報告，提出享受工傷待遇的意見，經(jīng)勞動部門審查認定后執(zhí)行。

2、第十條　職工發(fā)生工傷，由企業(yè)自工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動行政保險部門提出職工工傷認定報告，特殊情況不得超過180天。

3、(一)職工發(fā)生工傷，企業(yè)應(yīng)在工傷事故發(fā)生24小時內(nèi)向勞動行政部門報送工傷快報，并在15日內(nèi)提出職工工傷認定報告(特殊情況不得超過180日)。

沈陽市工傷保險待遇有哪些?

職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(九) 沈陽市 工傷保險五級、六級傷殘待遇 標準：享受一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。

沈陽 工傷保險賠償 流程，工傷認定申請人提供材料不完整的， 社會保險 行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生工傷后享有以下待遇：（1）治療工傷醫(yī)療費；（2）住院伙食補助費。職工住院治療工傷的伙食補助費標準暫定為每人每天30元。（3）外地就醫(yī)交通費、食宿費。

工傷保險待遇包括：工傷醫(yī)療待遇：一是治療工傷所需的掛號費、醫(yī)療康復費、藥費、住院費等費用。二是住院伙食補助費。三是到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費。

2019年沈陽工傷賠償標準,沈陽工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)

1、調(diào)整后的最低傷殘津貼標準：一級傷殘1850元/月，二級傷殘1750元/月，三級飭殘1650元/月，四級傷殘1550元/月。

2、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例。

3、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。

4、第七條 關(guān)于工傷鑒定和康復管理 (一)市勞動鑒定康復管理辦公室依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定標準》(國家標準GB/T1980-1996)，對因工負傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度、致殘等級和護理依賴程度進行等級鑒定。

5、沈陽工傷認定醫(yī)療機構(gòu) 注意：勞動保障行政部門應(yīng)當自工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認定決定送達工傷認定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

6、工傷傷殘鑒定的標準和依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，工傷賠償?shù)囊罁?jù)是《工傷保險條例》，發(fā)生工傷后需要申請工傷認定和傷殘鑒定之后，才能依法享受相應(yīng)的待遇的。

關(guān)于沈陽市工傷保險賠付條件和沈陽工傷賠付標準的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。