今天給各位分享工傷保險的主要特點的知識，其中也會對工傷保險怎么購買進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、什么是工傷保險,有什么特點
• 2、工傷保險的特點是什么
• 3、工傷保險特點
• 4、工傷保險的主要特點
• 5、工傷保險的含義及特點
• 6、工傷保險自身的特點包括

什么是工傷保險,有什么特點

工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。工傷保險是社會保險制度的一個組成部分，不了解社保的用途的可以看看這篇文章：社保的最新解析，到底有什么用途？?

工傷保險的特點是：

1、工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。

2、工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。統(tǒng)一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償。

3、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。

4、工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。

5、工傷保險待遇相對優(yōu)厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。

6、工傷保險作為社會保障，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業(yè)病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助（工傷身故）。

工傷保險的特點是什么

工傷保險的特點：

1、工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。

2、工傷保險的責任具有賠償性。

3、工傷保險實行無過錯責任原則。

4、工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。

5、工傷保險待遇相對優(yōu)厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。

6、工傷保險作為社會福利，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險要豐富。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工傷保險特點

作為社會保險的一個險種，工傷保險有以下特點：??(1)具有強制性工傷保險和其他社會保險險種一樣，是國家立法強制執(zhí)行的。在規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位、就業(yè)者必須參加；????(2)屬于非營利性工傷保險是國家對勞動者履行的社會責任，也是勞動者應該享受的基本權利。國家舉辦工傷保險，目的是為勞動者謀福利，提供所有與工傷保險有關的服務，均不以盈利為目的；??(3)具有保障性是指勞動者在發(fā)生工傷事故后，對勞動者或者遺屬發(fā)放的工傷待遇要能保障他們的基本生活；????(4)互助互濟性是指工傷保險通過強制征收保險費，建立工傷保險基金，由社會保險機構在人員之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間對費用實行再分配，調(diào)劑使用基金，保證一個人、一個單位或一個行業(yè)的需要。以上就是工傷保險特點問題的答案

工傷保險的主要特點

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。

工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

1、工傷保險對象的范圍是在生產(chǎn)勞動過程中的勞動者。由于職業(yè)2010年全國工傷保險工作座談會危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險作為抗御職業(yè)危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。

2、工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。統(tǒng)一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償。

3、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。

4、工傷保險不同于養(yǎng)老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。

5、工傷保險待遇相對優(yōu)厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。

6、工傷保險作為社會福利，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業(yè)病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助（工傷身故）。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

工傷保險的含義及特點

工傷保險的含義及特點

在實際生活中，我們?nèi)粝脒M一步了解什么是工傷保險，我們首先需要了解工傷保險的特點，工傷保險和商業(yè)保險的區(qū)別，以及工傷保險的責任范圍和申請方法等等內(nèi)容。下面，我們馬上一起來學習相關知識。

一、工傷保險的含義

工傷保險，又稱職業(yè)傷害賠償保險，是指職工因工而致傷、病、殘、死亡，依法獲得經(jīng)濟賠償和物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 它通過對工傷職工及其家庭提供醫(yī)療照顧、生活保障和經(jīng)濟賠償，減輕工傷職工所受經(jīng)濟上的損害，并減輕用人單位的負擔。 包含以下兩層含義：1.工傷發(fā)生時勞動者本人可獲得物質(zhì)幫助;2.勞動者因工傷死亡時其遺屬可獲得物質(zhì)幫助。

二、工傷保險的主要特點

工傷保險根據(jù)“職業(yè)風險”原則建立，它具有補償和保障的性質(zhì)，經(jīng)費由企業(yè)負擔，與其它社會保險項目(如養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等)相比較，待遇最優(yōu)厚、保險內(nèi)容最完備、保險服務最周到，且易于實現(xiàn)。其性質(zhì)和特點如下。

1、具有強制性。工傷保險是憲法確立的勞動者的一項基本權利，為保證勞動者這一權利的實現(xiàn)，國家必須通過建立法規(guī)強制實施。法規(guī)所規(guī)定范圍內(nèi)的用人單位及職工，都應該參加工傷保險，繳納保險費。工傷具有突發(fā)性，多屬意外事故;同時工傷也有不可逆轉(zhuǎn)性，其造成的損失往往難以挽回，對個人也帶來終身痛苦，于企業(yè)不利，對國家不利，因而工傷保險應該是強制性的。

2、具有社會性。工傷保險是世界上歷史最悠久、實施范圍最廣的社會保障制度。1987年141個國家實行社會保險，有96%的國家有工傷保險。其對象包括社會上不同地區(qū)、行業(yè)及不同經(jīng)濟成份的勞動者。因此保險金領取的人數(shù)眾多，對整個政治生活、社會生活;經(jīng)濟生活都會產(chǎn)生廣泛影響。 *** 部門可通過對社會經(jīng)濟生活的`一定干預，在發(fā)生勞動風險與未發(fā)生勞動風險之間進行收入再分配，切實達到保障勞動者基本生活的目的。

3、具有互濟性。工傷保險可以通過統(tǒng)籌的基金來分散勞動風險，這是社會保險的基本辦法。因工傷人員在社會上分布不均，必須依靠社會力量進行保險，解決企業(yè)和地區(qū)之間承受的不同壓力。我們是社會主義國家，這樣操作，更體現(xiàn)了互濟性，對企業(yè)和勞動者雙方形成保護機制，在較大范圍內(nèi)分散風險。

4、具有福利性。工傷社會保險基金屬勞動者所有，是保障職工安全健康的基礎，要專款專用，國家不征稅，由國家財政提供擔保，應當由隸屬于 *** 部門的非盈利性質(zhì)的事業(yè)單位經(jīng)辦，為受保人服務。

三、工傷保險和商業(yè)人身意外傷害保險的區(qū)別

前者實行收入再分配，保障受保人的基本生活，具有強制性、保障性;后者不實行收入現(xiàn)分配，具有任意性和盈利性。前者是非盈利性質(zhì)的服務機構管理，講的是社會效益;后者是以盈利為目的的金融企業(yè)，主要講經(jīng)濟效益。據(jù)專家分析，商業(yè)保險公司支付的保險費只占收費的30%～40%，且是一次支付;工傷社會保險可以80%的保險費收入支付保險金。實踐證明，商業(yè)保險決不能代替工傷社會保險，但可作為工傷社會保險的補充。

四、工傷保險的申請方法

中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權利。

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險的適用范圍包括中國境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。

1、各類企業(yè)

各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨資企業(yè)等。有雇工的個體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個體生產(chǎn)經(jīng)營的個體經(jīng)濟組織。

2、有雇工的個體工商戶

有雇工的個體工商戶參加工傷保險的具體步驟和實施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規(guī)定。

3、其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位

其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務院批準后施行。

五、 工傷保險的責任范圍

工傷是指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

同時，根據(jù)本條例第十五條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

以上就是我們關于什么是工傷保險、工傷保險的特點的法律解答，希望對您目前面臨的問題有所幫助。總之，工傷保險對我們勞動者來說是一份非常重要的保障，因此無論是用人單位還是勞動者自己都要十分關注這件事情 。如果您對如何購買工傷保險或者申請工傷需要提交哪些材料等相關問題還存在疑慮，請您及時聯(lián)系我們的律師，我們將會盡快為您提供專業(yè)地法律服務。

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工傷保險自身的特點包括

工傷保險的特點: 第一，工傷保險的范圍是職工在生產(chǎn)和勞動過程中。由于職業(yè)危害無處不在，無時不在，沒有人能完全避免。因此，工傷保險作為一種針對職業(yè)危害的保險制度，適用于所有職工。任何遭受工傷事故或患職業(yè)病的員工都應無一例外地享受工傷保險待遇。 二。工傷保險的責任是補償性的。也就是說，勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至剝奪。因此，工傷保險是一種基于對工傷職工的賠償責任的社會保險制度，而其他社會保險則是基于對工傷職工生活困難的幫助和賠償責任。 三、工傷保險實行無過錯責任原則。不論工傷事故的責任歸于雇主、雇員或第三方，雇主均應承擔保險責任。 四。工傷保險不同于養(yǎng)老保險和其他險種。勞動者不繳納保險費，一切費用由用人單位承擔。即工傷保險的被保險人是用人單位。 五、工傷保險待遇相對優(yōu)厚，標準較高，但由于工傷事故的不同，也有差異。 六、工傷保險作為一種社會福利，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險更豐富。除了工作中的意外傷害，還包括職業(yè)病報銷、急性病猝死保險、喪葬津貼(因工死亡)。 商業(yè)意外險針對工作和休息期間的意外傷害提供保障，其優(yōu)勢體現(xiàn)在時間和空間的廣度上。比如上下班途中遇到的意外，如果是機動車交通事故，可以通過工傷賠償，而其他情況的意外傷害不屬于工傷范圍。 [擴展信息] 工傷保險注意事項: 第一，很多人出了事不注意保存證據(jù)，導致無法享受工傷保險，很可惜。如果下班時被車撞了，要盡快報警。讓警察調(diào)查記錄，拍照取證。警察處理完會給你一個事故證明之類的。你可以拿著這個去單位要工傷報告。如果你出了事你就這么讓人家跑了，你不報警什么的，沒有證據(jù)的話是不會被認定為工傷的。

工傷保險的主要特點的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關于工傷保險怎么購買、工傷保險的主要特點的信息別忘了在本站進行查找喔。