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工傷就業(yè)補助金是按什么時候的工資(工傷就業(yè)補助金如何計算)

adminllh社會法2025年05月16日 04:00:42660

工傷就業(yè)補助金是按什么時候的工資(工傷就業(yè)補助金如何計算)

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傷殘就業(yè)補助金如何計算

1、一級傷殘為24個月的本人工資;二級傷殘為22個月的本人工資;三級傷殘為20個月的本人工資;四級傷殘為18個月的本人工資。

2、傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)傷殘級別不同,補助金也不同。

3、五級傷殘為18個月的本人工資。六級傷殘為16個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資。八級傷殘為11個月的本人工資。

4、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金是按照實際發(fā)放工資來進(jìn)行計算的。

5、法律主觀:一次性傷殘補助金 的賠償計算方式,根據(jù) 傷殘等級 來計算,例如實際 傷殘 的一次性傷殘補助金是勞動者七個月的本人 工資 。

傷殘就業(yè)補助怎么算

1、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù),賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。

2、(一)公式 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金=賠償基數(shù)×月數(shù) 賠償基數(shù)為:本市上一年度職工月平均工資。 (二)一級至四級不享受。

3、傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)傷殘級別不同,補助金也不同。

4、一次性傷殘就業(yè)補助金的計算方式如下:一級傷殘為24個月的本人工資;二級傷殘為22個月的本人工資;三級傷殘為20個月的本人工資;四級傷殘為18個月的本人工資。

工傷九級一次性就業(yè)補助金怎么算?

1、九級工傷一次性就業(yè)補助金:九級傷殘為8個月的本人工資。

2、法律分析:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,九級傷殘為8個月的本人工資。

3、以浙江省為例,9級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補助金為4個月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補助金為4個月的全省職工平均工資。

4、一次性醫(yī)療補助金:賠償本人4個月工資。而江蘇省的《工傷保險條例》中規(guī)定的9級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn):一次性工傷醫(yī)療補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:9級5萬元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:9級5萬元。一次性傷殘補助金未明確。

5、一次性傷殘補助金 :九級 傷殘 為9個月的本人工資; 一次性工傷醫(yī)療補助金:九級傷殘為2個月的本人工資; 一次性傷殘就業(yè)補助金:九級傷殘為8個月的本人工資; 安家補助費:六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

工傷一次性就業(yè)補助金怎么算

1、法律主觀:一次性就業(yè)補助金由地方規(guī)定,以廣東省為例。九級工傷一次性就業(yè)補助金是8個月的個人工資。

2、,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,工傷構(gòu)成5-10級傷殘的,解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘就業(yè)補助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由省級人 *** 規(guī)定。

3、五級傷殘為18個月的本人工資。六級傷殘為16個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資。八級傷殘為11個月的本人工資。

4、每滿一年發(fā)給個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;九級的,每滿一年發(fā)給個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY;十級的,每滿一年發(fā)給個月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計算。

5、工傷一次性就業(yè)補助金的計算方式為賠償基數(shù)*月數(shù)。賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。月數(shù)按照工傷保險條例第三十五條至第三十七條規(guī)定的不同傷殘等級按不同月數(shù)計算。

上海工傷一次性就業(yè)補助金怎么算

勞動合同期滿終止,或者工傷人員本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級傷殘的,分別為12個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,分別為9個月;九級傷殘的,分別為6個月;十級傷殘的,分別為3個月。

一次性傷殘補助金 15306 元 一次性傷殘就業(yè)補助金為 10204 元 一次性工傷醫(yī)療補助金 2551 元=28061 元。

一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動、人事關(guān)系時本省上一年度職工月平均工資的22個月至4個月工資,其中:五級22個月,六級16個月,七級10個月,八級8個月,九級6個月,十級4個月。

(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律分析:一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的上海市上一年度職工月平均工資。其中:五級30個月,六級25個月,七級20個月,八級15個月,九級10個月,十級5個月。

(三)、經(jīng)工傷人員本人提出,該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

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