本篇文章給大家談談企業(yè)給員工核酸檢測的費用如何入賬,以及企業(yè)員工做核酸檢測費用由誰承擔對應的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、核酸檢測是福利費還是勞保費
- 2、做疫情核酸檢測會計分錄
- 3、核酸檢測費用計入什么科目?
- 4、員工出差核酸檢測費用列什么科目
- 5、疫情期間核酸檢測費會計分錄
- 6、為員工報銷的核酸檢測費用可以稅前扣除嗎?
核酸檢測是福利費還是勞保費
1、還不少人詢問是否能計入勞保費。而勞保費主要是指發(fā)放給職工的勞保用品,均為實物發(fā)放,所以,核酸檢測費一般不屬于勞保費的核算范圍。
2、入福利(或勞保)費的情況:針對出差員工的核酸檢測費用,稅局有兩種答復。檢測費用可作為差旅費全額扣除;除出差以外的員工在發(fā)生檢測費用后,需按照福利費或勞保費扣除。
3、公司承擔的核酸檢測費用應計入管理費用-勞動保護費中。會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分類核算的類目。會計對象的具體內容各有不同,管理要求也有不同。
4、勞動保護費,保護勞動者工作不受職業(yè)傷害,核酸檢查計入勞動保護費多少有點牽強,如果你說單位買的口罩、防護服計入勞動保護費,還相當說的過去一些。 福利費就更不靠譜了,核酸檢查是福利?這個福利我可不想要。
做疫情核酸檢測會計分錄
1、入福利(或勞保)費的情況:針對出差員工的核酸檢測費用,稅局有兩種答復。檢測費用可作為差旅費全額扣除;除出差以外的員工在發(fā)生檢測費用后,需按照福利費或勞保費扣除。
2、我國做一次核酸檢測需要多少費用? 我們對于核酸檢測的費用問題,其實早就出了相應的通知。
3、所有考生進入考場前需提供本人實際參加首場考試前72小時內2次核酸檢測陰性證明(2次之間須間隔24小時以上)。
4、中級會計考試是需要做核酸檢測的,一般要求考生在考試前48小時內提供核酸檢測陰性報告,部分地區(qū)要求48小時內提供兩次核酸檢測陰性證明。具體關于核酸檢測要求需要關注考生所在地區(qū)會計官網的通知公告。
5、下面是我們?yōu)榇蠹艺淼摹敖M織開展核酸檢測工作總結報告”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
6、x月x日下午,衛(wèi)生院接到xx醫(yī)院檢驗室通知,xx鎮(zhèn)居民全員核酸檢測樣本x份,結果全部為陰性。至此,xx鎮(zhèn)居民全員核酸檢測采樣工作圓滿完成。
核酸檢測費用計入什么科目?
1、【2】成本費:如果企業(yè)在生產經營過程中為疫情防控、保護員工安全健康為員工支付的核酸檢測費用,可以計入成本費用類科目。【3】福利費:沒有硬性要求,但為了保證員工健康而發(fā)生檢測費用,則需按照福利費扣除。
2、入成本費的情況:如果企業(yè)在生產經營過程中為疫情防控、保護員工安全健康為員工支付的核酸檢測費用,可以計入成本費用類科目。入福利(或勞保)費的情況:針對出差員工的核酸檢測費用,稅局有兩種答復。
3、員工核酸檢測費計入哪個科目?員工核酸檢測費用可以計入福利費。職工福利費是指用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。這是提高員工幸福指數的項目。
員工出差核酸檢測費用列什么科目
1、企業(yè)發(fā)生的疫情核酸檢測一般計入“管理費用——防疫費”科目。
2、企業(yè)應在確認并下發(fā)員工核酸檢測費支出時,根據費用所屬部門計入“管理費用——福利費(核酸檢測費)”等相關科目,過渡“應付職工薪酬——職工福利費”科目。在期末,應將相關損益類科目的余額結轉入“本年利潤”中。
3、其中“管理費用”科目用于核算企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產經營所發(fā)生的管理支出。
4、【1】管理費:應當地 *** 要求,如果要求員工必須在接受核酸檢測并獲得陰性結果后才能上崗,那么企業(yè)需承擔費用,可以在管理費用科目下設置檢測費明細科目,不屬于職工薪酬。
疫情期間核酸檢測費會計分錄
企業(yè)發(fā)生的疫情核酸檢測一般計入“管理費用——防疫費”科目。
入福利(或勞保)費的情況:針對出差員工的核酸檢測費用,稅局有兩種答復。檢測費用可作為差旅費全額扣除;除出差以外的員工在發(fā)生檢測費用后,需按照福利費或勞保費扣除。
員工核酸檢測費用可以計入福利費。職工福利費是指用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。這是提高員工幸福指數的項目。
公司承擔的核酸檢測費用應計入管理費用-勞動保護費中。會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分類核算的類目。會計對象的具體內容各有不同,管理要求也有不同。
月26日,國家醫(yī)保局正式回應常態(tài)化核酸檢測費用由地方 *** 承擔后,部分地方 *** 出現了“核酸買單”的情況。
為員工報銷的核酸檢測費用可以稅前扣除嗎?
1、且上述個人發(fā)生核酸檢測是因公發(fā)生的,報銷時無需代扣代繳個稅。
2、因復工復產產生的新冠核酸檢測費用,國家稅務總局早有規(guī)定可以全額稅前扣除,因此企業(yè)賬務處理可以直接計入“管理費用-勞動保護費”或專門的明細科目,最好不要計入職工福利費。
3、企業(yè)支付的核酸檢測費用,取得個人抬頭的財政部監(jiān)制的門診收費票據,可以在企業(yè)所得稅前扣除。但是能否稅前全額扣除,目前沒有明確政策。
4、可以列支為福利費,但是企業(yè)所得稅前按照福利費扣除,有14%的限額限制。如果您企業(yè)已參加醫(yī)療統(tǒng)籌,在繳納醫(yī)療保險費之外又給員工報銷醫(yī)療費用,不能在企業(yè)所得稅前扣除。
5、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)的職工醫(yī)療費用可以作為福利費在企業(yè)所得稅稅前扣除。
6、支付的核酸檢測費用,取得個人抬頭的財政部監(jiān)制的門診收費票據,可以在企業(yè)所得稅前扣除。核酸檢測屬于消費者權益,可以給予報銷。分析詳情個人抬頭發(fā)票是以個人作為銷售者或者購買者開出的發(fā)票或者收到的發(fā)票。
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