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企業(yè)死亡人員補償金標(biāo)準(zhǔn)(山西省喪葬費標(biāo)準(zhǔn)?)

adminllh法律知識2025年05月14日 16:42:31500

企業(yè)死亡人員補償金標(biāo)準(zhǔn)(山西省喪葬費標(biāo)準(zhǔn)?)

大家好,關(guān)于企業(yè)死亡人員補償金標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白,今天小編就來為大家分享關(guān)于山西省喪葬費標(biāo)準(zhǔn)?的知識,希望對各位有所幫助!

本文目錄

  1. 車禍喪葬費2021年喪葬費標(biāo)準(zhǔn)?
  2. 9月1日起,職工喪葬費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)更新,具體情況怎么樣?
  3. 退休公務(wù)員病故撫恤2022年標(biāo)準(zhǔn)?
  4. 2021工地傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)父母能陪多?
  5. 山西省喪葬費標(biāo)準(zhǔn)?

車禍喪葬費2021年喪葬費標(biāo)準(zhǔn)?

您好,針對您的問題解答如下,1、喪葬費:按照受訴所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn),以六個月總額計算。

2、被扶養(yǎng)人生活費:根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

被扶養(yǎng)人是指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的,賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負擔(dān)的部分。被扶養(yǎng)人有數(shù)人的,年賠償總額累計不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費支出額。

3、死亡賠償金按照受訴所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

4、精神損失費。

5、其他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

具體數(shù)額各地不一樣,需要根據(jù)責(zé)任、戶口、被撫養(yǎng)人人數(shù)及年齡、當(dāng)?shù)厣钏健⒈kU等綜合計算。

按照《道路交通事故處理辦法》規(guī)定,按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算,均為補償十年。對不滿十六周歲的,年齡每小一歲減少一年。對七十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,最低均不少于五年,即11周歲以下和75周歲以上的均補償5年。

9月1日起,職工喪葬費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)更新,具體情況怎么樣?

在職職工喪葬費是所在地(省)上年社平月工資的兩倍,撫恤金是在職人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù),繳費年限不滿5年的,發(fā)放3個月;繳費年限滿5年不滿10年的發(fā)放6個月;繳費年限滿10年不超過15年的發(fā)放9個月;繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的,發(fā)放月數(shù)最高為24個月。

退休人員的喪葬費與在職人員相同;撫恤金的具體計算略有不同,繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的,發(fā)放月數(shù)最高為24個月。發(fā)放月數(shù)每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月,保底9個月。

退休公務(wù)員病故撫恤2022年標(biāo)準(zhǔn)?

(一)一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

(二)一次性撫恤金計發(fā)辦法

國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發(fā)辦法為:

1、國家機關(guān)在職工作人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月基本工資為基數(shù)計發(fā)。其中:

(1)公務(wù)員,為本人職務(wù)工資和級別工資之和;

(2)機關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資和技術(shù)等級(職務(wù))工資之和;

(3)機關(guān)普通工人,為本人崗位工資。

2、國家機關(guān)離退休人員死亡,一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的基本離退休費為基數(shù)計發(fā)。即本人離退休時計發(fā)的基本離退休費和本人離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和。

3、事業(yè)單位離休人員死亡一次性撫恤金參照機關(guān)離休人員死亡一次撫恤金標(biāo)準(zhǔn)和計發(fā)辦法執(zhí)行。

2021工地傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)父母能陪多?

我的解答是:

工傷死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)主要包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金三個部分。具體是:

1、喪葬補助金:為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;

3、一次性工亡補助金:為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 備案。

山西省喪葬費標(biāo)準(zhǔn)?

2021山西省喪葬費最新規(guī)定

?根據(jù)《山西省社會工傷保險條例》計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為:當(dāng)?shù)厣弦荒甓然蚯?2個月職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領(lǐng)取,如沒有直系親屬,則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取,需要開具相關(guān)證明。企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇:

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費,每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補助標(biāo)準(zhǔn)以及物價補貼之和發(fā)給。

(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的,其每月領(lǐng)取的生活救濟費,按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)的200%發(fā)給。喪葬費實行“少不退、多不補”原則

關(guān)于本次企業(yè)死亡人員補償金標(biāo)準(zhǔn)和山西省喪葬費標(biāo)準(zhǔn)?的問題分享到這里就結(jié)束了,如果解決了您的問題,我們非常高興。

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