今天給各位分享長(zhǎng)治工傷賠償律師的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷賠償 律師進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷事故賠償,各位律師:一個(gè)親戚在工廠上班時(shí)被壓掉了食指,請(qǐng)問該定幾...
• 2、長(zhǎng)治6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 3、長(zhǎng)治1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 4、工傷賠償請(qǐng)律師多少錢
• 5、長(zhǎng)治9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 6、長(zhǎng)治市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷事故賠償,各位律師:一個(gè)親戚在工廠上班時(shí)被壓掉了食指,請(qǐng)問該定幾...

1、規(guī)定：一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷； 或 一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能；可評(píng)定為八級(jí)傷殘； 一手食指 2 ～3 節(jié)缺失，可評(píng)定為九級(jí)傷殘。

2、工廠上班期間受傷屬于工傷，費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)支付，用人單位沒買保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

3、在廠里上班時(shí)左手食指被機(jī)器壓傷，沒有骨折造成食指一半不能正常彎曲，這樣的傷情按工傷傷殘鑒定，約為十級(jí)傷殘的。

4、法律分析：在工廠上班不小心被機(jī)器壓斷了一個(gè)手指的，屬于工傷，可以要求工傷待遇，向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定 。勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

長(zhǎng)治6級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

2、(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

3、六級(jí)傷殘的賠償為：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

4、工傷六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

5、法律主觀：傷殘等級(jí)一般是勞動(dòng)者在勞動(dòng)中受到傷害，認(rèn)定工傷需要的鑒定，其賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級(jí)來評(píng)定。

長(zhǎng)治1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、法律分析：一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘27個(gè)月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費(fèi)用，諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等，則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

2、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 傷殘津貼 一級(jí)傷殘每人每月增加190元；二級(jí)傷殘每人每月增加180元；三級(jí)傷殘每人每月增加170元；四級(jí)傷殘每人每月增加160元；五級(jí)傷殘每人每月增加150元；六級(jí)傷殘每人每月增加140元。

3、傷殘等級(jí)作為賠償標(biāo)準(zhǔn)的系數(shù)，即一至十級(jí)對(duì)應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%，具體計(jì)算方式如下，受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)到第10級(jí)，每級(jí)相差10%。

4、社會(huì)保險(xiǎn)主要是保障其基本生活，因而這部份經(jīng)濟(jì)損失不應(yīng)與前者同等對(duì)待。

工傷賠償請(qǐng)律師多少錢

1、據(jù)律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：工傷請(qǐng)律師的費(fèi)用大約為十萬元左右。一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。

2、代理工傷調(diào)解，根據(jù)最終工傷調(diào)解協(xié)議約定賠償數(shù)額的8%-12%收取代理費(fèi)，但每件最低收費(fèi)不低于6000元。法律依據(jù)：《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》第三條 律師服務(wù)收費(fèi)遵循公開公平、自愿有償、誠實(shí)信用的原則。

3、工傷律師的費(fèi)用在10萬左右。如果員工因工受傷，此時(shí)已經(jīng)確定了工傷的級(jí)別，但受傷后單位并不想支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。這時(shí)候就有可能要求法院賠償。受傷員工為了維護(hù)自身權(quán)益，一般會(huì)委托律師處理相關(guān)事宜。

4、通常，工傷案件的律師費(fèi)用是按照案件爭(zhēng)議金額的比例來確定的，比例一般在10%~30%之間，具體比例由委托人和律師雙方協(xié)商決定。

5、代寫工傷賠償協(xié)議書收費(fèi)1500—3000元。代寫工傷賠償起訴書收費(fèi)1500—3000元。代理工傷訴訟，按照訴訟金額的8%—12%收費(fèi)，但最低收費(fèi)每件不低于6000元。代理工傷勞動(dòng)仲裁：不涉及財(cái)產(chǎn)的每件3000元。

長(zhǎng)治9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式：一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷九級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。

級(jí)工傷傷殘賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)第停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。

九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月。被確診為職業(yè)病的，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月。

長(zhǎng)治市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、總結(jié)山西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

2、山西2021工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

3、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。標(biāo)準(zhǔn)：按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

4、或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

5、你好！工傷待遇分為醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇。其中醫(yī)療待遇在工傷用藥及服務(wù)目錄范圍內(nèi)都能報(bào)銷。傷殘待遇要看傷殘等級(jí)，不同等級(jí)有不同的標(biāo)準(zhǔn)。

6、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

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