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本文目錄一覽

• 1、工作中眼睛受傷引起視力下降怎么賠償
• 2、因工傷造成眼睛視力嚴重受損,能賠償多少?
• 3、因工傷導(dǎo)致視力下降

工作中眼睛受傷引起視力下降怎么賠償

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

法律分析：首先需要鑒定傷殘等級，然后才能按照規(guī)定申請賠償。

在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。七級傷殘的一次性傷殘補助金為13個月本人工資，工資按照前12個月的平均工資計算。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計算。

法律分析：在工作中眼睛受傷的，應(yīng)該進行勞動能力鑒定，然后根據(jù)等級進行賠償。

根據(jù)法律規(guī)定眼角膜工傷的賠付標(biāo)準應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者眼睛受到傷害的具體程度，確定具體賠償。

因工傷造成眼睛視力嚴重受損,能賠償多少?

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、我國《工傷保險條例》規(guī)定，工傷事故造成勞動者視力完全喪失的，一次性傷殘補助金為24個月的工資，同時還應(yīng)包括治療費、住院費、誤工費等相關(guān)費用的賠償。

3、由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，所在單位支付一次性就業(yè)補助金。所在單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由單位支付。

4、一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資。在人體機構(gòu)中，眼睛是最容易受傷的其中一個部位。

因工傷導(dǎo)致視力下降

1、職工工傷致視力下降到0.6，符合國家標(biāo)準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“10十級”“16)雙眼矯正視力≤0.8”之規(guī)定，應(yīng)評定為十級傷殘。

2、勞動者因工眼睛受傷，視力下降，看物變形，如果認定為工傷，至于能不能鑒定為傷殘等級需要由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準。

3、依據(jù)《勞動能力鑒定標(biāo)準》七級標(biāo)準：一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8；一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常；工傷七級傷殘，可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補助金。

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