本篇文章給大家談?wù)劰r償收條，以及工傷賠償收條怎么寫對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償需要什么資料
• 2、工傷賠償調(diào)解書
• 3、工傷賠償需要哪些材料
• 4、我想請律師幫忙解決工傷賠償,需要什么資料

工傷賠償需要什么資料

1、工傷賠償需要提供以下手續(xù)和材料： 工傷認(rèn)定書：工傷事故發(fā)生后，需要到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇诌M(jìn)行工傷認(rèn)定，獲得工傷認(rèn)定書。 醫(yī)院診斷證明書：需要提供醫(yī)院開具的關(guān)于工傷的診斷證明書，證明受傷的程度和治療情況。

2、在申請工傷賠付時需要提交下列材料：工傷職工的身份證明； 工傷認(rèn)定決定書 ； 勞動能力鑒定 結(jié)論書；其他。

3、法律主觀：工傷賠償需要勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系、人事關(guān)系的其他證明材料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者 職業(yè)病診斷 證明書等資料。

4、申請工傷賠付需要提供下列資料：申請人的身份證明；單位與職工之間的勞動合同；工傷認(rèn)定決定書；勞動能力鑒定結(jié)論；和支付工傷醫(yī)療費、鑒定費等費用的單據(jù)。

5、工傷賠償要根據(jù)工傷等級來進(jìn)行賠償，所以，工傷賠償?shù)馁Y料是《認(rèn)定工傷決定書》。

6、法律主觀：申請工傷賠償需要的材料有：工傷認(rèn)定申請表；診斷證明；勞動合同；工資支付憑證或記錄；職工工資發(fā)放花名冊；繳納各項社會保險費的記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的工作證。

工傷賠償調(diào)解書

工傷 賠償調(diào)解書協(xié)議 甲方：乙方： 身份證 號：住所地： 住所地：法定代表人： 身份證號： 甲方系乙方職工，于 年 月日在乙方車間因工作原因不慎受傷。

屬于正常流程，可能涉及相關(guān)費用問題，具體向社保局核實，要看醫(yī)療費報銷情況。去人社局寫調(diào)解書要寫明賠償項目、金額和給付方式等內(nèi)容，雙方當(dāng)事人和調(diào)解員在調(diào)解書上分別簽名，一式三份，當(dāng)事人雙方各一份，一份存擋備查。

法律主觀：工傷保險賠償和人身損害賠償，兩者雖然基于同一事實，但存在于兩個不同的法律關(guān)系之中，互不排斥。侵權(quán)之債成立與否，與被侵權(quán)人是否獲得工傷保險賠償無關(guān)。

工傷賠償需要哪些材料

1、法律主觀：工傷賠償需要當(dāng)事人的身份證明、勞動合同書、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書、《認(rèn)定工傷決定書》、住院醫(yī)療費用匯總清單以及其他費用的支付的證明材料等。

2、辦理工傷保險賠償需要的材料：受傷者身份證；門診病歷本；醫(yī)院住院病歷，包括住院病歷首頁，入院記錄，體格檢查表，專科檢查表，輔助檢查表，手術(shù)記錄單，出院記錄，檢查報告單。

3、在申請工傷賠付時需要提交下列材料：工傷職工的身份證明； 工傷認(rèn)定決定書 ； 勞動能力鑒定 結(jié)論書；其他。

4、申請工傷賠付需要提供下列資料：申請人的身份證明；單位與職工之間的勞動合同；工傷認(rèn)定決定書；勞動能力鑒定結(jié)論；和支付工傷醫(yī)療費、鑒定費等費用的單據(jù)。

5、申請工傷賠付需要提供下列資料：申請人的身份證明；單位與職工之間的勞動合同；工傷認(rèn)定決定書；勞動能力鑒定結(jié)論；和支付工傷醫(yī)療費、鑒定費等費用的單據(jù)等。(1)申請工傷賠償?shù)氖軅娜松矸葑C原件。

我想請律師幫忙解決工傷賠償,需要什么資料

1、勞動者受工傷的，鑒定為傷殘等級的，如果勞動者需要請律師為其 *** 的，勞動者需要向律師提供授權(quán)委托書、與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料（工牌、勞動合同、社保清單等）、工傷認(rèn)定書、傷殘鑒定結(jié)論、病例資料等等。

2、單位發(fā)的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、識別卡、證人證言、錄音、員工手冊等等之類的東西，都可以證明你是公司員工。上海地區(qū)詳細(xì)咨詢直接撥打右側(cè)律師電話 如覺得我的回答對您有幫助，望好評。

3、工傷認(rèn)定所需要的資料主要有：你與用人單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)材料，或者你受個體包工頭雇傭，而包工頭掛靠用人單位或者轉(zhuǎn)包工程的證據(jù)。你在工地干活時受傷的證據(jù)。工傷認(rèn)定后，憑工傷認(rèn)定書向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

4、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。

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