今天給各位分享店員偷錢定罪怎么處罰的知識，其中也會對店員偷錢可以要求賠償嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、我是收銀員,我經(jīng)常偷錢被發(fā)現(xiàn)后,會怎么處理
• 2、收銀員偷錢怎么定罪
• 3、發(fā)現(xiàn)店鋪員工偷錢怎么處理
• 4、營業(yè)員偷錢屬什么罪
• 5、收銀員累積偷錢柜5000有什么罪行,有刑事責(zé)任么

我是收銀員,我經(jīng)常偷錢被發(fā)現(xiàn)后,會怎么處理

法律主觀：按實際情況及相關(guān)的法律規(guī)定，收銀員偷錢，涉嫌職務(wù)侵占刑事犯罪。 相關(guān)法律規(guī)定侵占公司、企業(yè)財物五千元至二萬元以上的，屬于“數(shù)額較大”；侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”。

法律分析：超市收銀員偷錢如果達到刑法規(guī)定的追訴標(biāo)準(zhǔn)，可以認(rèn)定為職務(wù)侵占罪，受害企業(yè)可以到公安機關(guān)進行報案。如果達到判刑標(biāo)準(zhǔn)，則收銀員會被判處刑罰。

曠工一天者按三天扣除工資；曠工三天者將其辭退，并處以50.00元罰款。3) 工作期間，與同事發(fā)生口角甚至打架，視情節(jié)輕重，第一次罰款50.00—100.00元，第二次開除。

收銀員偷盜營業(yè)款屬于職務(wù)侵占行為，數(shù)額較小的，不構(gòu)成犯罪，可直接向其追討；其拒不返還的，可到法院起訴解決。如果偷盜營業(yè)款數(shù)額較大的，可構(gòu)成職務(wù)侵占罪，可依法報警追究其刑事責(zé)任。

看金額的多少，如果少可以和解最好。如果金額大，老板不依不饒會被拘留吧！最好是求老板能和解最好，不能和解就只能找警察了！主要跟拿錢的金額相關(guān)。

法律分析：收銀員偷拿錢屬于盜竊行為是否量刑還是教育、懲罰，要看金額多少。

收銀員偷錢怎么定罪

法律主觀：按實際情況及相關(guān)的法律規(guī)定，收銀員偷錢，涉嫌職務(wù)侵占刑事犯罪。 相關(guān)法律規(guī)定侵占公司、企業(yè)財物五千元至二萬元以上的，屬于“數(shù)額較大”；侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”。

需要視情況而定。收銀員不負(fù)責(zé)看管或保管超市的貨物，所以是盜竊罪。如果收銀員私自占有了向顧客收取的錢款，則屬于職務(wù)侵占。職務(wù)侵占得是利用自己的職務(wù)之便。

收銀員偷盜營業(yè)款屬于職務(wù)侵占行為，數(shù)額較小的，不構(gòu)成犯罪，可直接向其追討；其拒不返還的，可到法院起訴解決。如果偷盜營業(yè)款數(shù)額較大的，可構(gòu)成職務(wù)侵占罪，可依法報警追究其刑事責(zé)任。

法律分析：超市收銀員偷錢如果達到刑法規(guī)定的追訴標(biāo)準(zhǔn)，可以認(rèn)定為職務(wù)侵占罪，受害企業(yè)可以到公安機關(guān)進行報案。如果達到判刑標(biāo)準(zhǔn)，則收銀員會被判處刑罰。

超市收銀員如果實在非工作期間偷拿公司財物，可能構(gòu)成盜竊罪。

法律分析：按實際情況及相關(guān)的法律規(guī)定，收銀員偷錢，涉嫌職務(wù)侵占刑事犯罪。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定侵占公司，企業(yè)財物五千元至二萬元以上的，屬于數(shù)額較大，侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的，屬于數(shù)額巨大。

發(fā)現(xiàn)店鋪員工偷錢怎么處理

1、法律分析：報警處理。如果有證據(jù)證明店員偷店內(nèi)的錢，完全可以報警處理。

2、分別是：（1）如果達到了1000元及其以上，構(gòu)成盜竊罪的，由公安機關(guān)予以刑事立案以追究其刑事責(zé)任；（2）如果不構(gòu)成犯罪的，則可以由公安機關(guān)予以治安處罰。在公安機關(guān)追究員工的法律責(zé)任的同時，公司仍可以要求員工承擔(dān)民事責(zé)任。

3、員工盜竊情節(jié)如果較輕，可以進行批評教育，按用人單位規(guī)章制度處罰。如果情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)當(dāng)報警，交給警方來處理。

4、法律主觀：按實際情況及相關(guān)的法律規(guī)定，收銀員偷錢，涉嫌職務(wù)侵占刑事犯罪。 相關(guān)法律規(guī)定侵占公司、企業(yè)財物五千元至二萬元以上的，屬于“數(shù)額較大”；侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”。

5、首先保留監(jiān)控錄像。其次找到該員工心平氣和的交流，表示只要返還錢款就會既往不咎，給員工思考時間。最后如果拒不承認(rèn)錯誤，也不將錢款返還，就報警處理。

營業(yè)員偷錢屬什么罪

法律主觀：按實際情況及相關(guān)的法律規(guī)定，收銀員偷錢，涉嫌職務(wù)侵占刑事犯罪。 相關(guān)法律規(guī)定侵占公司、企業(yè)財物五千元至二萬元以上的，屬于“數(shù)額較大”；侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”。

一般來說，收銀員偷錢是屬于涉嫌職務(wù)侵占罪，也有可能被算作是盜竊罪。兩者都是屬于刑事犯罪，根據(jù)法律規(guī)定，涉及到職務(wù)侵占罪的話，將會處以五年以下有期徒刑或者拘役，數(shù)額巨大的，將會處以五年以上有期徒刑并沒收財產(chǎn)。

收銀員不負(fù)責(zé)看管或保管超市的貨物，所以是盜竊罪。如果收銀員私自占有了向顧客收取的錢款，則屬于職務(wù)侵占。職務(wù)侵占得是利用自己的職務(wù)之便。

法律主觀：營業(yè)員偷錢屬于盜竊行為，盜竊一千元以上的，就會構(gòu)成盜竊罪，就會判刑，一般處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

法律主觀：收銀員偷錢不是侵占罪，是職務(wù)侵占罪。收銀員作為工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

如果該營業(yè)員在公司、企業(yè)同時負(fù)責(zé)保管錢箱，或者對現(xiàn)金具有保管職責(zé)（掌管保管錢箱鑰匙、或負(fù)責(zé)收銀機清點交接等），偷錢的數(shù)額達到數(shù)額較大，構(gòu)成職務(wù)侵占罪。

收銀員累積偷錢柜5000有什么罪行,有刑事責(zé)任么

按實際情況及相關(guān)的法律規(guī)定，收銀員偷錢，涉嫌職務(wù)侵占刑事犯罪。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定侵占公司、企業(yè)財物五千元至二萬元以上的，屬于“數(shù)額較大”；侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”。

法律分析：網(wǎng)吧收銀員將營業(yè)款侵占，數(shù)額達到五千元以上的，構(gòu)成職務(wù)侵占罪，依法可以追究刑事責(zé)任。對于達不到上述標(biāo)準(zhǔn)的，網(wǎng)吧可以向法院提起民事訴訟，要求收銀員歸還不當(dāng)?shù)美?/p>

超市收銀員如果是在工作期間偷拿超市財物，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應(yīng)予立案追訴，可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

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